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TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E - PSP H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E - PSP H/F

Missions

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), Travailleur.euse social.e H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou.

 

Mission du poste à pourvoir :

 

Sous la supervision du chef de service - PSP, vous aurez pour missions :

 

Aller à la rencontre de personnes en situation de prostitution via la mise en œuvre de maraudes sur le territoire de Mayotte ;

Développer une relation de confiance avec les personnes engagées dans le parcours de sortie de la prostitution ;

Animer le lieu de vie et d’hébergement des personnes anciennement en situation de prostitution ;

Accompagner les personnes dans tous les aspects liés à la prise de confiance et à l’estime de soi ;

Participer, en collaboration avec les autres professionnel.le.s, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un accompagnement personnalisé pour chaque personne accompagnée ;

Informer et ouvrir les droits des personnes accompagnées ;

Orienter les personnes vers les partenaires de Mlezi Maore ;

Participer au suivi du parcours de soin thérapeutique, médical et social ;

Accompagner les personnes dans leur parcours de réinsertion socio-professionnelle ;

S’inscrire et étayer le travail de partenariat avec les acteur.rice.s du territoire impliqué.e.s dans la défense des droits des Femmes ;

Participer à l’ouverture d’un dialogue autour de la question de la prostitution sur le territoire.

Participer aux réunions de service et de l’analyse des pratiques.

Effectuer un travail de rédaction (prises de notes sur le contenu des entretiens, situations préoccupantes, rapports de situation).

Faire valider ses écrits au Chef de Service avant transmission vers les partenaires.

Elaborer les statistiques mensuelles, annuelles et bilans d’activité.

S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des compétences et participe aux actions de formation ou professionnalisation mises en place par l’employeur.

 

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

 

Niveau de formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou Diplôme Universitaire Conseil Conjugal et Familial exigé

Sens de la confidentialité, de l’observation, de l’écoute et de la discrétion

Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle

 

 

Expérience dans l’accompagnement de publics en situation de grande précarité et/ou de personnes prostituées

Intérêt pour la question de la prostitution

Connaissance en santé sexuelle, droits sexuels et prévention.

Capacité à sensibiliser sur la prévention des IST, grossesses non désirées et santé reproductive.

Respect et bienveillance dans les réponses aux besoins des usagers.

 

Conditions d’emploi :

 

Type de contrat : CDI à temps plein

Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)

Date de démarrage : 02/01/2025

Rémunération : selon CCN51

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 35000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Prime décentralisée

Mutuelle d'entreprise 

6 Semaines de congé annuel

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

  • Education/ Animation/ Prévention
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Tsoundzou (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Edwige AGBEKODO