Informations générales
Structure concernée
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E - LVA H/F
Missions
L'association MLEZI Maoré recrute pour son service « Lieu de vie et d'accueil », Un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein.
Les lieux de vie et d'accueil (LVA) sont des structures d'accueil intermédiaires, entre l'accueil familial et les hébergements collectifs de type MECS. Les enfants nous sont confiés par le conseil départemental de Mayotte. Deux LVA accueilleront chacun entre 6 et 7 mamans de -21ans avec leur(s) enfant(s).
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service LVA, vous aurez pour missions principales
Sous la supervision du chef de service LVA, vous aurez pour missions principales
Suivre et accompagner les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne selon les consignes et préconisations de l'équipe pluridisciplinaire
Développer une relation éducative au quotidien, à travers un accompagnement individuel et collectif, dans l'objectif de favoriser le développement, l'autonomie et le lien mère-enfant des jeunes filles accompagnées.
Observer, analyser et tenir compte des besoins des bébés pour favoriser leur développement psycho-affectif, leur apaisement et garantir leur évolution.
Favoriser les acquisitions des enfants et rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire des besoins repérés.
Participer à l'élaboration la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé des jeunes accueillies
Réaliser des animations au profit des personnes accompagnées, mère et enfant (ateliers thématiques, activités diverses)
Assurer la gestion des dossiers des usagers et effectuer le suivi (compte rendu, note de synthèse)
Accueillir et accompagner les stagiaires, les salariés en formation
Participer aux maintiens des liens partenariaux
Favoriser le maintien ou l'inclusion des jeunes filles en milieu scolaire ou préprofessionnel
Assurer la coordination des références éducatives des jeunes accueillies
Accueillir, observer, analyser et faire un bilan de la situation des jeunes filles permettant d'évaluer les dimension familiale, affective, comportementale, scolaire et médicale, en vue de mettre en évidence les acquis, carences et symptomatologies.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : Diplôme d’Etat d'Educateur spécialisé
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment).
Vous avez une expérience de 2ans dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous avez le sens de l'observation
Vous avez la capacité d'écoute, d'adaptation, de patience et ouverture d'esprit
Vous avez le sens de la confidentialité
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon la CCN51
Permis B exigé
Pour candidater d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30 000 à 35 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Combani / Chirongui (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO
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