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RESPONSABLE QUALITE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

QUALITE - RESPONSABLE QUALITE

Intitulé du poste

RESPONSABLE QUALITE H/F

Missions

Sous la responsabilité de la directrice régionale, le/la Responsable qualité-gestion des risques a pour mission d’accompagner les cadres hiérarchiques dans leur démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement.


Il participe à faire en sorte que la démarche qualité soit totalement intégrée comme outil de pilotage.


Le responsable Qualité/Gestion des risques soutiennent le développement de la culture Bientraitance des établissements du secteur.


Vos principales missions sont les suivantes :


·        Vous accompagnez les cadres et les équipes dans le respect des échéances réglementaires des établissements en matière d’évaluation (définition de la méthodologie, animation des groupes de travail, relecture des documents).


·        Vous accompagnez à l’élaboration des projets d’établissements, des outils de la loi 2002-2, et de la documentation qualité des établissements.


·        Vous êtes en soutient lors de la préparation des inspections et des visites de conformité.


·        Vous participez à l’analyse les rapports d’audits et d’évaluations et vous participez et à la mise en œuvre des préconisations au niveau des établissements mais aussi au niveau transversal. Vous veillez à la bonne exécution des plans d’actions des établissements et des recommandations suite à inspections et audits. 


·        Vous assurez le reporting qualité/gestion des risques et vous avez un rôle d’alerte auprès de la directrice qualité en cas de non-conformité au sein des établissements.


·        Vous accompagnez les cadres et les équipes lors de l’analyse des causes des évènements indésirables graves et des plaintes des personnes accueillies et vous assurez le suivi des actions correctives. 


·        Vous accompagnez les cadres dans la gestion documentaire et la diffusion des bonnes pratiques professionnelles 


·        Vous accompagnez les cadres dans les démarches d’évaluation des risques professionnels dont le DUERP


·        Vous menez des actions de communication et de sensibilisation à la démarche qualité sécurité au niveau des cadres hiérarchiques et des équipes et vous participez au déploiement du logiciel AGEVAL.


- Vous contribuez à l’harmonisation des pratiques qualité à l’échelle régionale


- Vous assurer l'interface avec le siège sur les sujets qualité et gestion des risques et participer aux temps de travail organisés par la Direction Nationale de la Qualité

Profil recherché

Maitrise des principes et des outils du management de la qualité
Maitrise des outils de gestion des risques
Maitrise des méthodes de conduite de projet
Connaissance du secteur du handicap


Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS



 


 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

32000

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Mutuelle entreprise


télétravail possible

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Qualité

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Ville

SETE

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

LUDIVINE BENOIT