GROUPE SOS job opening search engine

RESPONSABLE DE GESTION IMMOBILIERE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

GESTION IMMOBILIERE - RESPONSABLE GESTION LOCATIVE

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE GESTION IMMOBILIERE H/F

Missions

La Direction Technique assure l’entretien, les réparations, les travaux et la logistique du parc des logements du Pôle Hébergement Accueil et Soin par l’intervention de ses équipes ou en faisant appel à des prestataires externes.

En tant que responsable de la gestion immobilière, vous assurez en lien avec les directions des sites la conservation et la maintenance du parc immobilier.

En lien avec les directions des établissements et les équipes pluridisciplinaires, vous co-intervenez et co-évaluez les besoins en suivi général et technique du parc immobilier.

Vous organisez la charge de travail des chargés de missions immobilières et vous les appuyer au quotidien dans leurs différentes tâches.

Dans le cadre d’une approche globale, technique, immobilière et sociale, vous organisez et coordonnez les suivis techniques des logements et des établissements, vous accompagnez les directions au suivi technique préventif et curatif des lieux d’hébergement.

La mission d’hébergement de nos établissements implique une vigilance constante afin de limiter la vacance des places / appartements. Ce poste nécessite de garantir des conditions d’accueil et d’hébergements qualitatifs.

Les missions socles du poste :

  • Suivi du parc immobilier
  • Entrées / Sorties / Savoir Habiter des familles
  • Gestion des sinistres et suivi Bailleurs
  • Gestion des registres de sécurité / contrats de maintenance / bureau de contrôle
  • Gestion de fonctionnement des outils informatiques
  • Service Gestion Immobilière

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 et avez une expérience professionnelle significative sur un poste dans le domaine technique, qui vous a permis d'éprouver vos aptitudes managériales et de gestionnaire.

 Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les principes et la réglementation en gestion technique (réglementation ERP, code du travail, réglementation locative...).

 Votre connaissance dans les domaines du gros et second œuvre sera un plus pour diagnostiquer, valider et arbitrer certaines situations ou décisions techniques.

 Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

DES QUE POSSIBLE

Avantages

CSE

REMBOURSEMENT TRANSPORTS 50% NAVIGO - 100% VELIB ANNUEL

CARTE CHEQUE DEJEUNER 

MUTUELLE

CARTE CADEAU/CHEQUE VACANCES/SITE CSEC 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

11 rue de l'escaut

Demandeur

Poste à pourvoir le

DES QUE POSSIBLE

Suivi par

Responsable principal

NICOLAS MONTEMBAULT