Nous recherchons notre futur(e) référent(e) paie !

Rejoignez une équipe jeune, dynamique et collaborative, où bienveillance et adaptabilité sont au cœur de nos valeurs dans un groupe en pleine croissance.
Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial, cette opportunité est faite pour vous.

Vous aurez à charge la gestion de la paie pour un portefeuille d'établissements (EHPAD et RA - CCN de la FEHAP) : établissement de la paie, la contrôler et fiabiliser les éléments, calcul des indemnités de départ et génération des documents de sortie.  

Vous êtes également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur et de son équipe, que vous accompagnez et conseillez dans la mise en œuvre et l’optimisation des processus en place.

Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie, avec une première expérience confirmée en paie de 3 ans. 

Le savoir être constitue un critère essentiel pour réussir dans cette fonction.

Curiosité, esprit d’analyse et capacité de prise de recul sont des qualités particulièrement appréciées.

Un parcours d’intégration et de formation interne est prévu pour vous accompagner dans votre prise de poste.

✅Un package d'avantages sociaux attractif : 

• Tickets restaurant pour accompagner votre quotidien
• Cartes cadeaux et chèques vacances pour profiter pleinement de vos temps de loisirs
• Accès aux avantages de notre Comité d'Entreprise (offres préférentielles, réductions, activités culturelles et de loisirs).

✅ Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

Possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine, après la période de formation.

✅ Une prise en charge facilitée de vos déplacements : 

Participation aux frais de transport en commun ou prise en charge du stationnement selon votre lieu de résidence.

✅ Un environnement de travail attentif au bien-être de ses collaborateurs

Une organisation qui favorise la qualité de vie au travail et accompagne ses équipes au quotidien.