Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Structure concernée
                    
                    Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  
                
                
        
                
                
                
                
             Description du poste
	Métier
MEDECINE - PHARMACIEN.NE
	Intitulé du poste
PHARMACIEN HOSPITALIER H/F
	Missions
	Missions générales : 
Assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux 
Participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique 
Missions permanentes : 
S'assurer que l'approvisionnement et le stockage des médicaments et des dispositifs médicaux sont correctement réalisés et correspondent aux besoins de l'établissement. 
Contrôler les prescriptions médicales internes à l'établissement 
Contrôler la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux pour les services médicaux et médicotechniques de l'établissement et les patients ambulants (rétrocession), incluant :  l'analyse pharmaco-thérapeutique des prescriptions médicales,  les interventions auprès des médecins prescripteurs,  la mise à disposition des informations destinées aux médecins et aux soignants, concernant spécialités pharmaceutiques et dispositifs médicaux stériles,  les conseils nécessaires au bon usage du médicament.
Contrôler et tracer la délivrance des Médicaments Dérivés du Sang, des médicaments stupéfiants, des molécules onéreuses et des essais cliniques Contrôler les missions des préparateurs
Participer à l'élaboration des différents protocoles, procédures et consignes propres à la pharmacie 
Participer à la rédaction, l'actualisation et la mise en œuvre des procédures et protocoles liés à la prise en charge thérapeutique dans les services de soins et médico-techniques 
Participer à la Commission du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles
Organiser en collaboration avec le pharmacien gérant le circuit du médicament dans les unités de soins. 
Participer à l'activité de Dispensation individuelle nominative 
Contrôle des spécialités reconditonnées et sur-étiquetées
 
	Profil recherché
	Être titulaire du Diplôme d'état de Pharmacien Hospitalier
Connaissances particulières requises :
 Maîtrise de l'outil informatique 
Formation à la qualité, à l'évaluation 
Notions d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales 
Maîtrise du fonctionnement de l'hôpital et de ses différents services 
Qualités professionnelles requises 
Sens de l'organisation 
Réactivité permanente et gestion de l'imprévu 
Esprit d'initiative 
Rigueur, professionnalisme et concentration 
Capacités relationnelles, esprit d'équipe
 
Recrutement CDI ou en CDD, temps plein ou temps partiel
 
	Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
	Temps de travail
Temps Plein
	Travail de nuit
Non
	Statut
Cadre
	Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
	Début du contrat
Dès que possible
	Avantages
	Contrat Forfait jours 209 jours
Mutuelle avec prise en charge employeur
Offres du CSE
 Critères candidat
	Diplôme exigé
Autre diplôme
	Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
	Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
	Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
	Ville
	SAINT AVOLD
Demandeur
	Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
	Responsable principal
KLARA TOSKA