Informations générales
Structure concernée
Santé Sud est une ONG de développement, qui agit pour le droit de tous à être bien soigné.
Forte de son réseau d'expert et de ses méthodes adaptées, Santé Sud forme et accompagne les professionnels de la santé et du secteur médico-social, en partenariat avec les acteurs locaux, pour améliorer l'accès aux soins et leur qualité, le dialogue entre les acteurs de la santé, et le bien-être physique, mental, et social des populations vulnérables, notamment femmes, jeunes et enfants en Afrique du Nord, de l'Ouest, et à Madagascar.
Santé Sud est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
TRANSPORTS - CHAUFFEUR.EUSE
Intitulé du poste
MAYOTTE - CHAUFFEUR.EUSE LOGISTICIEN.NE H/F
Missions
Sous la responsabilité du/de la CAFL, le/la Chauffeur logisticien, sera en charge de la conduite de l’unité mobile de soins, des déplacements nécessaires de l’équipe, de la recherche des fournisseurs et prestataires, de l’exécution des achats locaux et de la gestion logistique des matériels et acquisitions.
I. Assurer la coordination des services demandés relatifs aux mouvements des véhicules
- Assurer la conduite sécuritaire des missions de l’équipe sur le terrain ;
- Organiser, coordonner et gérer les courses ;
- Tenir à jour les roadbook des véhicules et scooters ;
- Veiller au bon entretien périodique des véhicules et scooters ;
- Assurer en concertation avec le·la CAFL la conformité et le renouvellement des documents administratifs de chaque véhicule motorisé composant le parc roulant du bureau.
II. Assurer la bonne gestion des biens du bureau
- S’assurer de la sécurité des lieux et des biens ;
- ener un inventaire et mise à jour semestrielle des registres du matériel du bureau à Mayotte;
- Effectuer les inventaires physiques semestriels ;
- S’assurer en lien avec le CAFL de l’approvisionnement et de la bonne gestion des produits de premières nécessités pour le bureau et des matériels et petits équipements de protection individuelle suivant le circuit d’approvisionnement convenu ;
- Assurer la réception et vérification de la conformité des articles livrés ;
- Veiller au stockage des biens du projet et des différentes fournitures, selon les procédures et outils adoptés et validés.
III. Conduite et entretien de l’unité mobile de soin
- Assurer la conduite et les déplacements de l’unité mobile en toute sécurité;
- Réaliser les contrôles avant et après utilisation de l’unité et signaler les anomalies;
- Assurer l’entretien courant du véhicule et des équipements spécifiques de l’unité;
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de l’unité et du matériel transporté;
- Assurer le suivi des opérations de maintenance, réparations et contrôles réglementaires en lien avec les services concernés.
Profil recherché
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, connaissances informatiques etc.)
- Formation professionnelle en mécanique automobile, logistique ou connexe ;
- Bonne connaissance de la zone de Petite-Terre ;
- Permis B ;
- Pack office: utilisation courante word et excel
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
- 2 ans d’expérience en logistique, gestion parc roulant ou autres dans une ONG internationale ;
- Bonne connaissance en mécanique automobile ;
- Fortes compétences en mobilisation communautaire ;
- Capacité à travailler en équipe.
Langues
- Français – niveau avancé (lu, parlé, écrit) ;
- Shimaoré – la maîtrise de la langue est un atout.
Une lettre de motivation est requise. Vous pouvez joindre votre CV ainsi que votre lettre de motivation dans un seul et unique PDF.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
*
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
01/10/2026
Avantages
- Mutuelle,
- RTT
- tickets restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
Logistique
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Afrique
Ville
Mayotte sur Petite-Terre dans les locaux de Santé Sud
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Suivi par
Responsable principal
LUCILE MARCHAND