Le CADA Marseille recherche :
Un travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement.
Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés.

Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur.

Ses missions seront :
- L'accueil
- L'accompagnement social et juridique dans la demande d'asile (dans la procédure de demande d'asile)
- L'accompagnement social, professionnel et vers le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale 
- L'accompagnement social et la préparation à la sortie des personnes bénéficiaires de la protection et des personnes déboutées du droit d'asile. 
- La tenue d'un rôle de médiation
- L'accompagnement en VAD sur le savoir habiter dans les colocations
- Le travail en équipe pluridisciplinaire et travail en partenariat

Diplômé ES, AS ou CESF : obligatoire

Permis B : de préférence

CDI à temps plein - prise de poste le plus rapidement possible

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre motivation) à Madame La Directrice, Tiphaine Bouniol à tiphaine.bouniol@groupe-sos.org et en copie à Madame Clotilde Masson (CS) à clotilde.masson@groupe-sos.org 

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en travail social de niveau III : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, ou équivalent.

Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d'asile.
Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, HUDA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...).

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Créatif(ve) et doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu(e) au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.

Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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