Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE MEDECINE H/F
Missions
Organisation du travail en prenant connaissance de la planification informatique et des soins à
faire.
• Réaliser les soins relevant du rôle sur prescription, et du rôle propre.
• Préparation et tenue des dossiers du patient sur informatique.
• Transmettre les informations nécessaires en fonction des différents partenaires : à l’équipe
prenant la relève, le médecin, la cadre, l’assistante sociale, la secrétaire.
• Gestion des entrées et des départs
• Dextérité dans les soins techniques infirmiers (transfusion, gaz du sang, PSE, pansements,
prise de sang, ECG etc.)
• Travail d’équipe
• Capacité de gestion des situations d’urgences
• Gestion et capacité de prise en charge face à la mort
• Connaissances sur la prise en charge de patient atteint de la maladie d’Alzheimer, et troubles
cognitifs
• Respect des protocoles et règles d’hygiène
Profil recherché
Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Respect de l’intimité, empathie, non jugement
• Maîtrise de soi
• Respect des règles de confidentialité
• Disponibilité, écoute
• Rigueur et méthode
• Capacités d'organisation
• Capacités relationnelles
• Discrétion
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
Type du poste : CDI
• Poste/Mission basé(e) au Creusot (71)
• Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif
• Temps de travail : Temps Plein
• Spécificités : Travail de nuit selon cycles de travail, dimanche et jours fériés.
• Rémunération : Selon convention collective + prime de dimanche et jours fériés, prime
décentralisée, prime Ségur, avantage CE.
Critères candidat
Diplôme exigé
Autre diplôme
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté
Ville
LE CREUSOT
Demandeur
Poste à pourvoir le
au plus tôt
Suivi par
Responsable principal
CASSANDRA COLAS
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