Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE H/F
Missions
INFIRMIER(ÈRE) D.E – Lits Halte Soins Santé (LHSS) - Théoule-sur-Mer (06)
CDI – Temps plein Pas de week-end travaillé
Présentation de l’établissement
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Théoule-sur-Mer accueillent et soignent des personnes sans domicile stable, orientées par les hôpitaux du département.
Le service est situé au sein de la Villa Saint Camille, un site comprenant également une résidence seniors, un village vacances et une pension de famille.
Le service accueille 26 résidents, dont la majorité est autonome physiquement.
L’équipe
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée : d’une assistante sociale, d’un accompagnant éducatif et social, de deux auxiliaires de vie du matin, de 2 infirmières, 4 aides-soignant(e)s de jour, 3 aides-soignantes de nuit.
La coordination est assurée par :
un médecin ( 3 fois par semaine)
un chef de service éducatif,
une encadrante de soin 1 jour par semaine
Organisation du temps de travail
Rythme alterné sur deux semaines (4 jours/semaine) :
- Semaine 1 : lundi → jeudi
- Semaine 2 : mardi → vendredi
Horaires alternés :
6h45 – 18h45
13h30 – 19h30
Aucun week-end travaillé.
Astreinte rémunérée possible, une semaine tous les deux mois environ (en alternance).
Vos missions principales
Soins et suivi des résidents
Réaliser les soins techniques : pansements, prises de sang, injections, préparation et distribution des traitements.
Surveiller l’état de santé des résidents.
Contrôler les piluliers hebdomadaires préparés par la pharmacie.
Suivi administratif et traçabilité
Ouvrir les dossiers lors des admissions et assurer leur mise à jour.
Assurer la traçabilité via le logiciel patient LIVIA.
Organiser et classer les documents médicaux.
Coordination et accompagnement
Participer à la commission hebdomadaire d’admission.
Organiser les rendez-vous médicaux extérieurs (prise de RDV, transports, accompagnements). Animer les transmissions entre les équipes.
Qualité et sécurité
Garantir la qualité des soins d’hygiène et de confort.
Appliquer et faire respecter les protocoles en vigueur.
Veiller à la sécurité des résidents et du service.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) – numéro ADELI obligatoire.
Capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’écoute et du collectif.
Une expérience auprès d’un public en précarité est un plus, mais pas indispensable.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- À l’aise avec un public en situation de précarité (jeunes majeurs, adultes, personnes âgées)
- Ponctuel-le et soucieux·se du bien-être des personnes accueillies
- Rigoureux-se dans la référence et l’utilisation des outils et protocoles du Groupe SOS Solidarités.
- Bon sens de l’écoute, d’analyse et d’adaptation
À compétences égales, priorité donnée aux travailleurs handicapés.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
01/04/2026
Avantages
Ticket restaurant,
Mutuelle employeur,
Possibilité de déjeuner sur le restaurant de la Villa Saint Camille
CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Paramédical
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
THEOULE SUR MER
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Suivi par
Responsable principal
JEAN MARC ROMAN
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