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INFIRMIER.ERE CHRS / SIAE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE

Intitulé du poste

INFIRMIER.ERE CHRS / SIAE H/F

Missions

L'association Mlézi Maore recrute un Infirmier pour ses services SIAE (Service d’Insertion par l’Activité Economique) (50%) et CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (50%)

un CDD de 12 mois à Bandrélé, Kahani, Combani. (H/F)

 

Mission du poste à pourvoir :

 

Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :

 

CHRS : Rencontre et suivi médical des personnes hébergées : - Rencontrer chaque personne accueillie au sein de l’établissement afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaître au mieux les antécédents et problèmes de chacun, - Assurer le suivi médical des personnes accueillies de manière constante et prioritaire et veiller au maximum à leur autonomie, - Tenir compte des effets indésirables ou secondaires des médicaments décrits par les hébergés et retransmettre les informations aux partenaires médicaux (hôpital, CMP), - Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats, - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures, - Prendre en compte avec attention les diverses pathologies et animer les ateliers de prévention et d’éducation relatifs à la santé, à l’alimentation et à l’hygiène de vie,

SIAE : Réaliser l’accompagnement des salarié(e)s en insertion sur le volet médical :

Réaliser un diagnostic médical à l’arrivée de chaque salarié, ∘ Etre à l’écoute des besoins de chaque salarié en insertion, les accompagner dans la prise de rdv médicaux, la compréhension de leur potentiel traitement/suivi médical, ∘ Etre en lien avec les partenaires pour le suivi de certains salariés (CMP, CHM, POPAM, CHRS, …), ∘ Accompagner les salariés à certains rdv médicaux lorsque cela s’avère nécessaire.

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

 

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Respect du code de déontologie médicale et du secret professionnel

Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc…)

Intérêt et expérience auprès d’un public rencontrant des difficultés particulières

Connaissance et expérience en psychiatrie

Permis B requis

 

Conditions d'emploi :

 

Type de contrat : CDD en temps partiel

Lieu de travail : Bandrélé, Kahani et Combani (Mayotte)

Date de démarrage : 01/01/2025 au 31/12/2025

Rémunération : Selon CCN 51,  

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps Partiel

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 30000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Avantages

La prime décentralisée

6 Semaines de congés annuel 

Mutuelle d'entreprise

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Mamoudzou (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/01/2025

Suivi par

Responsable principal

Edwige AGBEKODO