Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
INFIRMIER.ERE CHRS / SIAE H/F
Missions
L'association Mlézi Maore recrute un Infirmier pour ses services SIAE (Service d’Insertion par l’Activité Economique) (50%) et CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (50%)
un CDD de 12 mois à Bandrélé, Kahani, Combani. (H/F)
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
CHRS : Rencontre et suivi médical des personnes hébergées : - Rencontrer chaque personne accueillie au sein de l’établissement afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaître au mieux les antécédents et problèmes de chacun, - Assurer le suivi médical des personnes accueillies de manière constante et prioritaire et veiller au maximum à leur autonomie, - Tenir compte des effets indésirables ou secondaires des médicaments décrits par les hébergés et retransmettre les informations aux partenaires médicaux (hôpital, CMP), - Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats, - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures, - Prendre en compte avec attention les diverses pathologies et animer les ateliers de prévention et d’éducation relatifs à la santé, à l’alimentation et à l’hygiène de vie,
SIAE : Réaliser l’accompagnement des salarié(e)s en insertion sur le volet médical :
Réaliser un diagnostic médical à l’arrivée de chaque salarié, ∘ Etre à l’écoute des besoins de chaque salarié en insertion, les accompagner dans la prise de rdv médicaux, la compréhension de leur potentiel traitement/suivi médical, ∘ Etre en lien avec les partenaires pour le suivi de certains salariés (CMP, CHM, POPAM, CHRS, …), ∘ Accompagner les salariés à certains rdv médicaux lorsque cela s’avère nécessaire.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Respect du code de déontologie médicale et du secret professionnel
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc…)
Intérêt et expérience auprès d’un public rencontrant des difficultés particulières
Connaissance et expérience en psychiatrie
Permis B requis
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD en temps partiel
Lieu de travail : Bandrélé, Kahani et Combani (Mayotte)
Date de démarrage : 01/01/2025 au 31/12/2025
Rémunération : Selon CCN 51,
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
12 mois
Temps de travail
Temps Partiel
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
La prime décentralisée
6 Semaines de congés annuel
Mutuelle d'entreprise
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO