le Foyer d’accueil médicalisé (FAM) est un lieu de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap ayant besoin de l’assistance d’une tierce personne pour réaliser les actes essentiels de la vie courante, ainsi que d’une surveillance médicale et d’une aide éducative pour favoriser le maintien ou l’acquisition d’une plus grande autonomie.

L’établissement dispose de 30 places dédiées aux personnes autistes, dont 24 places en hébergement permanent, 4 places en accueil de jour et 2 places réservées à l’accueil temporaire.

L’établissement accueille des personnes à partir de 20 ans (sans limite d’âge supérieure) ayant besoin de soins, d’un suivi médical constant et d’un accompagnement aux gestes de la vie quotidienne.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec le Médecin coordonnateur, vous participez à la prise en charge de résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative. Vous dispensez, en application des règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l’intimité, la dignité, les droits des personnes accueillies, et en privilégiant le relationnel et la technique. Vous accompagnez les résidents et mettez en œuvre le projet d’établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l’établissement

Vos missions principales seront :

·Organisation et suivi paramédical

·Relations avec les résidents et éducation à la santé

·Travail de gestion au quotidien et travail administratif

·Travail en équipe pluridisciplinaire, institutionnel et interne à l’établissement

Diplôme d’état d’infirmier

Objectif constant d’assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents.

Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance.

Maîtrise du cadre des ESMS

Connaissance du public accueilli (trouble du spectre autistique) et de ses problématiques.

Sens des initiatives, des responsabilités et de l’organisation, rigueur, discrétion

Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe

Prise en charge employeur des abonnements aux transports en commun Participation employeur à la mutuelle santé