Le poste couvre quatre axes majeurs :

1. Relations presse et partenariats médias
Définir et piloter la stratégie de relations presse, développer et entretenir un réseau solide de médias et journalistes, superviser les partenariats médias et accompagner les porte-parole. Assurer également le suivi d’études et baromètres liés aux thématiques du Groupe.

2. Plaidoyer et campagnes
Encadrer la production des contenus de plaidoyer (notes, tribunes, dossiers), garantir leur qualité et leur cohérence, et coordonner les campagnes en lien avec les enjeux médiatiques et institutionnels.

3. Management
Encadrer la Responsable des plaidoyers, structurer les priorités, suivre les actions et accompagner le développement des compétences de l’équipe.

4. Analyse et communication sensible
Évaluer l’impact des actions médiatiques, produire des analyses stratégiques et appuyer la Direction dans la gestion des communications sensibles ou de crise, en assurant la cohérence globale des messages.

Connaissances
Expertise confirmée en relations presse et communication institutionnelle. Bonne compréhension du fonctionnement des médias et des logiques journalistiques. Connaissance des enjeux sociétaux, politiques et institutionnels.

Compétences
Capacité à piloter des stratégies médiatiques complexes, y compris en contexte sensible. Excellente maîtrise rédactionnelle et forte capacité d’analyse et d’anticipation. Expérience en pilotage transversal et gestion de projets structurants.

Qualités personnelles
Leadership affirmé et capacité à fédérer et développer une équipe. Excellentes qualités relationnelles, notamment avec les médias et partenaires. Rigueur, fiabilité, réactivité et discernement. Sens des responsabilités, posture professionnelle exemplaire, loyauté et respect du cadre collectif.

Avantages : titre-restaurant, 100% velib en plus de la règle légale de 50% abonnement de transport