Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE
Intitulé du poste
Directeur.rice d'établissement - SAJE 93 H/F
Missions
Le Groupe SOS Jeunesse recherche pour sa structure Service d’Accueil de Jour Educatif de Seine-Saint-Denis (SAJE 93 – TI’SAJ) :
SON.SA DIRECTEUR.TRICE (CDI)
Mission :
Rattaché-e au Directeur Général en charge du Pôle Aide sociale à l'enfance de l’association, vous avez la responsabilité d’un service d’accueil de jour de 35 places accueillant des familles et leurs enfants âgés de 0 à 10 ans orientés par différents services. Le service propose un dispositif ciblé et transitoire de soutien et d’accompagnement à la parentalité. Il s’inscrit dans le champ de la prévention mais peut également intervenir en complément d’une mesure de protection de l’enfance. Les indications d’orientation vers le service sont multiples mais recouvrent toujours une difficulté repérée dans les relations parents/enfants avec un impact sur le développement de ce dernier.
En tant que Directeur-trice, vous :
- conduisez la définition et la mise en œuvre du projet de l’établissement
- êtes garant-e de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité
- impulsez et animez la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.)
- assurez la gestion administrative et l’exploitation de l’établissement
- assurez la gestion et l’animation des ressources humaines en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour l’équipe (9 ETP)
- assurez la gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement
- assurez la représentation de l’établissement et le développement des partenariats
Profil recherché
· Qualification impérative de niveau 7 (anciennement niveau I).
· Manager engagé et attentif, avec impérativement une 1ère expérience réussie de direction en protection de l'enfance (civil, pénal) ou judiciaire de la jeunesse, ayant des convictions et des connaissances sur les plans éducatifs et pédagogiques.
· Capacité avérée à fédérer et entraîner des acteurs (professionnels, cadres), à incarner un projet, à porter une organisation structurée et cohérente.
· Aptitudes en négociation et compétences en gestion (RH, budget, procédures, organisation).
Savoir être :
· Capacité à décider, Sens des responsabilités,
· Rigoureux et organisé, Doué d'un sens de l'anticipation
· Force de proposition
· Autonomie, Disponibilité, Discret dans la gestion d'informations sensibles
Permis B obligatoire eu égard aux déplacements à effectuer
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
à partir de 47 600K€, selon profil
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
3 juin 2024
Avantages
Complémentaire santé et contrat de prévoyance;
18 jours de congés trimestriels;
Téléphone et ordinateur professionnels;
Véhicule de service
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Villetaneuse
Demandeur
Poste à pourvoir le
Juin 2024
Suivi par
Responsable principal
FREDERIC CHAPEY