1. Pilotage pédagogique

Déployer et garantir le projet éducatif et pédagogique.
Accompagner les enseignantes dans leurs pratiques et projets. 
Participer au suivi des apprentissages et à l’analyse des besoins des élèves.
Organiser et animer les moments pédagogiques clés : réunions, projets transversaux, temps forts éducatifs.
 

2. Coordination de l’équipe éducative

Encadrer et soutenir l’équipe pédagogique dans son organisation quotidienne.
Favoriser la coopération, l'autonomie et un climat d’équipe serein.
Mettre en place et animer des rituels de communication interne : réunions régulières, notes internes.
Gérer les situations sensibles : conflits mineurs, ajustements pédagogiques, comportements d’élèves.
 

3. Relation avec les familles

Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles au quotidien.
Organiser les réunions d’information, portes ouvertes et temps d’échange individuels.
Être un interlocuteur privilégié pour les situations éducatives particulières.
Contribuer à la production et diffusion d’outils de communication (notes, newsletters, comptes-rendus).
 

4. Vie scolaire et climat éducatif

Accompagner les équipes dans la gestion des temps hors classe (accueil, transitions, sorties).
Contribuer à la cohérence éducative entre classe, périscolaire et événements.
Participer à la prévention et à la résolution des petits conflits entre élèves.
 

5. Événements éducatifs et projets d’établissement

Co‑organiser les évènements de l’école :
portes ouvertes, fête de fin d’année, projets culturels, spectacles, olympiades…
Participer à la conception et au développement de nouveaux projets éducatifs.
Développer les partenariats pédagogiques et culturels.
 

6. Collaboration au sein de l’équipe de direction

Participer à la réunion de direction hebdomadaire pour aligner pédagogie, organisation et communication.
Travailler en binôme avec la directrice pour le pilotage éducatif global et pour toutes les questions administratives et réglementaires

Compétences

Expérience confirmée dans l’enseignement, la coordination pédagogique ou la vie scolaire.
Excellente communication écrite et orale.
Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat positif.
Forte sensibilité éducative, capacité d’écoute et médiation.
Organisation, initiative et autonomie.
 

Être titulaire du diplôme de professeur des écoles, justifier de 3 ans a minima d’expérience de professeur et de minimum 3 ans d’expérience sur un poste comparable.

Qualités personnelles

Bienveillance, diplomatie, patience.
Leadership naturel, sens du collectif.
Capacité à gérer les situations sensibles avec discernement.
Créativité pédagogique et force de proposition.

CDI – Temps plein
Prise de poste : mai 2026
Rémunération selon profil : 42–44 k€ brut annuel
Participation transport + mutuelle + TR
Poste basé à Saint‑Ouen (métro 13/14)

Ticket restaurant

Transport

Mutuelle