Informations générales
Structure concernée
PLAY International est une association de solidarité internationale créée en 1999. L'association transmet et forme les éducateurs et professionnels de l'éducation à des contenus pédagogiques permettant la mise en place de programmes de sensibilisation et de prévention en utilisant le sport et le jeu comme leviers éducatifs. L'ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l'accès et le maintien à l'école, l'égalité́ filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé, l'éducation à l'environnement, le vivre-ensemble, le changement de regard sur le handicap...
PLAY International est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Intitulé du poste
Coordinateur/trice Administration et finance - CDD 5 mois - Comores H/F
Missions
Le poste de Coordinateur (trice) Administration, finance et RH s'inscrit dans le cadre du Projet d'Appui à l'Éducation Physique et Sportive (PEPS), financé par l'AFD via le programme Bundo La Malezi et mis en œuvre par l'ONG PLAY aux Comores. Ce poste est crucial pour assurer la clôture réussie du PEPS, notamment en ce qui concerne les suivis et rapports financiers et budgétaires. Ainsi que le suivi des audits de fin de projet.
Missions principales :
Gestion administrative et financière :
- Assurer la gestion administrative et financière de la mission Comores (comptabilité, budget, suivi des dépenses.).
- Rapport comptable et financier mensuel / suivi financier des projets
- Garantir la conformité des opérations avec les procédures internes et les réglementations comptables en vigueur
- Superviser la préparation des rapports financiers et administratifs
-Archivage des justificatifs de dépenses (projets et comptables)
- Conduite d’audit comptable et conduite des audits projets
Gestion des ressources humaines :
- Recrutement : Diffusion des annonces, intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
- Paie et administration du personnel : Établissement des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, suivi des absences, gestion des congés, etc.
- Développement des compétences : Renforcement de capacités des assistants administratifs, Suivi administratif des plans des formations, suivi administratif de l'évolution professionnelle des collaborateurs.
- Relations sociales : Mettre à disposition le règlement intérieur, informer les salariés si nécessaire, de leurs droits.
Gestion des partenariats :
- Développer et maintenir des relations avec les partenaires (bailleurs de fonds, autres ONG, autorités locales, etc.) dans le cadre de ses responsabilités financières et administratives.
- Assister, sur un plan administratif, à la relecture et à l’élaboration des accords de partenariat.
- Suivi administratif et financier des partenaires
Support aux projets :
- Assurer un soutien administratif (et logistique) aux projets de l'ONG
- Participer à la mise en œuvre des projets et à leur suivi financier
- Contribuer à l’élaboration budgétaire des nouveaux projets
- Assister dans l’élaboration et suivi des appels à candidature pour les passations de marchés
Gestion des outils de gestion :
- Mettre en œuvre et maintenir les outils de gestion de l'ONG (logiciel SAGA, bases de données, etc.)
- Assurer la fiabilité des données et leur archivage
Représentation de l'ONG :
-Représenter l'ONG lors de réunions en lien avec la fonction
Profil recherché
Formation : Bac+3/5 en gestion, de type DCG, DSCG ; master en comptabilité, contrôle et audit ; administration des entreprises, finances ou équivalent. Formation en administration des organisations de la solidarité internationale est un plus.
Expérience : Expérience professionnelle significative dans une ONG à un poste similaire d’au moins 2 ans.
Compétences et qualités personnelles :
- Maîtrise du pack-office (Excel, word, ppt.)
-Maîtrise indispensable de SAGA
-Connaissance des règles comptables et financières
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et rigueur
-Excellentes qualités relationnelles et de communication
-Être à l’aise dans un environnement multiculturel
- Disponibilité, flexibilité, autonomie, rigueur
-Sens des responsabilités et de l'initiative
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
5 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
fourchette de 1956-2184 brut mensuel selon expérience + perdiem
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Janvier 2025
Avantages
Conditions
Lieu d'affectation : Moroni
Durée du contrat : 5 mois (janvier à mai)
Rémunération : 2184 brut mensuel + perdiem
Statut : non-cadre
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Afrique
Ville
Moronis - Comores
Suivi par
Responsable principal
LAURA POCHOY