Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 qui s’est donné pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.

L’association a ainsi développé 2 outils :

un service de coffre-fort numérique facilitant l’accès aux droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes.
un logiciel métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d’accompagnement, et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.
En parallèle, Reconnect propose à certaines structures des missions de médiation numérique :

des ateliers pour former les usagers aux savoirs numériques de base, aux thématiques d’insertion professionnelle ou aux démarches administratives.
des permanences et atelier de sensibilisation pour former à la prise en main du coffre-fort numérique
L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 800 structures d’accompagnement social (CSAPA, CAARUD, LHSS, ESI, Accueils de jour, LAM, CHU, CHRS, ACT, CADA, CAES, etc.) en France.

Le siège se trouve à Paris et l’association est présente en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est et PACA.

Vos missions :
Vous intégrerez le Pôle Formation de l’association et participerez aux actions d’accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Ile de France :
1. Animer des ateliers et formations numériques auprès de personnes éloignées du numériques à destination
des personnes vulnérables (les savoirs numériques de base ; l’insertion professionnelle ; les démarches administratives ; les outils pratiques du quotidien, etc.)
des professionel.les en situation de fracture numériques (utilisation word, excel, power point, visioconférence etc.)
2. Présenter, initier et sensibiliser à l’utilisation du coffre-fort numérique auprès du public à travers :
des permanences au sein des établissements sociaux et médico-sociaux utilisateurs de l’outil
des ateliers de sensibilisation à l’outil
3. Accompagner les professionnels des structures sociales et médico-sociales dans la mise en place du coffre-fort numérique :
former à la prise en main de l’outil
aider à l’intégration de l’outil dans les pratiques quotidiennes
4. Améliorer et créer les contenus de formation via la collecte des retours terrains, la veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques, le suivi de webinaires…
Possibilité de s’investir sur d’autres projets transversaux au sein de l’association avec différents membres de l’équipe selon les envies, attentes et compétences du candidat.
Modalités :
Contrat : CDD de 1 an (renouvellement possible)
Lieu : Paris 11eme et déplacements à prévoir sur l’Ile de France
À pourvoir : dès que possible
Salaire

Doté(e) d’une fibre sociale, d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonome.

Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l’action sociale serait un plus.

Une fois recruté, le Conseiller Numérique sera formé aux compétences techniques et sociales, utiles à son activité.

Des déplacements réguliers en IDF sont à prévoir pour animer les ateliers dans nos structures partenaires.

Obtention du diplôme CCP1 (diplôme conseiller numérique) est recommandé

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

1 RTT/mois
Carte ticket-resto (tickets financés à hauteur de 50%)
Téléphone et abonnement professionnel
Télétravail partiel possible