L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un(e) Comptable Fournisseurs référent(e) sur l’outil de dématérialisation YOOZ (H/F).

Au sein de sa Direction Administrative et Financière du siège de Groupe SOS Seniors, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable du cycle Achats / Fournisseurs pour un portefeuille dédié d'établissements.

Vos missions principales s’articulent autour de deux grands axes :

1. Gestion opérationnelle et dématérialisation (Via Yooz)

• Traitement des factures fournisseurs dans notre outil de dématérialisation Yooz.

• Vidéocodage et contrôle de la conformité des factures (mentions obligatoires, détection des doublons, validation de la TVA).

• Gestion des workflows : suivi et relance des directeurs d'établissements / opérationnels pour la validation des factures bloquées dans le circuit de validation.

2. Suivi comptable et financier

• Imputation comptable et analytique rigoureuse des factures de frais généraux et de fonctionnement selon le plan de comptes M22 bis actualisé

• Travaux de clôture : participation au calcul des Factures Non Parvenues (FNP) et Charges Constatées d'Avance (CCA) lors des arrêtés périodiques.

Poste au statut non-cadre en CDI temps plein.

• Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA).

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou au sein du secteur médico-social.

• Compétences techniques :

  - La maîtrise de la plateforme YOOZ.

  - Expertise Sectorielle : connaissance des spécificités du secteur médico-social associatif et des mécanismes de l'instruction comptable M22 bis.

  - Une bonne aisance sur les logiciels comptables.

  - Bonne maîtrise des fonctionnalités courantes d'Excel.

• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec les fournisseurs externes et les équipes en établissement.

  
  Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

  Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

   

  Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et venez :

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   Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante.

• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant.

• Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

  
  Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

  Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !