Membre de l'équipe de direction, il assure par délégation du Directeur d'établissement, une responsabilité globale d'encadrement. Il concoure à la mise en œuvre du projet d'établissement, organise et met en œuvre l'ensemble des dispositions prévues au projet d'établissement relatives à l'accueil, aux soins, à l'éducation, aux liens familiaux des mineurs admis dans le service.
Il garantit l'élaboration, la coordination et la réactualisation des projets individuels.
Rend compte au directeur de l'exercice de sa mission

Il prend toutes les décisions visant à assurer la sécurité immédiate des personnes et des biens, particulièrement de veiller à la bonne marche des différents services,
De prendre les décisions d'organisations ponctuelles pour la réalisation des affaires courantes ne pouvant être différées, ainsi que d'éventuelles décisions à caractère conservatoire dont il réfère impérativement au directeur dans les meilleurs délais.
Pour se faire, il veille à recueillir et détenir l'ensemble des informations relatives au fonctionnement de l'institution et à la situation des personnes accueillies.

Cadre de Niveau 6, titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.
Capacité à assurer une fonction hiérarchique sur l'ensemble de l'établissement, en l'absence du directeur, et particulièrement en situation d'astreinte.
L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant.
Capacités rédactionnelles et de synthèse appréciées.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe de direction et dans un travail interdisciplinaire.
Permis B obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDD, cadre de niveau 6, CCNT 15 mars 66
Salaire : à partir de 2 500,00€ net/mois selon expérience.

autonomie de travail (forfait jour)