Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
Chef.fe de Service Foyer Educatif de MOISSAC H/F
Missions
Dans le cadre d'un remplacement en CDI nous recherchons un.e Chef.fe de Service en CDI basé.e à Moissac – Tarn et Garonne
Le Foyer Éducatif de Moissac a pour mission le placement de jeunes tant en assistance éducative (protection de l'enfance) que dans le cadre d'une mesure du CJPM (enfance délinquante).
Les dispositifs sont les suivants : Une MECS pouvant accompagner des garçons et des filles, qui s'organise comme suit :
-2 unités de vie collectives pour un total en mixité de 6 à 18 ans, implantées sur les communes de Moissac et Castelsarrasin et 1 UHD accueillant des jeunes en mixité de 16 à 21 ans, réparties sur des appartements situés sur la commune de Moissac en colocation ou en logement individuel.
- 1 Dispositif de Placement d'Hébergement à Domicile exerçant 48 mesures de placement éducatif à domicile, pour des jeunes âgés de 3 à 17 ans.
Missions principales socle du poste :
Vous animez et encadrez les équipes du PHD (12 salariés) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets personnalisés des usagers.
Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et local et représentez les dispositifs et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché
Vous avez idéalement un CAFERUIS et une 1ère expérience en protection de l'enfance avec la responsabilité managériale et éducative d'une structure d'hébergement.
Vous êtes pragmatique, organisé-e et force de proposition.
Vos expériences vous ont permis de tester vos aptitudes relationnelles et votre capacité à décider.
Vous avez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
Vous êtes en capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
Vous savez élaborer un budget et maîtrisez la méthodologie de projet.
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel (protection de l'enfance et protection judiciaire de la jeunesse).
Vous avez de bonne capacités rédactionnelles et de l'appétence pour le travail d'équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Astreinte une semaine sur quatre.
Permis B exigé au vu des déplacements sur le département (sur d'autres départements de manière plus exceptionnelle)
Statut Cadre au forfait jour ; Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
RTT, CT, CSE.
Ordinateur portable, téléphone, véhicule d'astreinte
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Ville
Moissac
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Nathalie PASDELOUP
Create applicant account
