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Chef-fe de service éducatif Internat H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

Chef-fe de service éducatif Internat H/F

Missions

Cadre de direction et véritable fonction d’interface entre les acteurs opérationnels et la direction, vous assurez les missions suivantes :

 

Ø  Veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux mineurs.

Ø  Animer, encadrer, coordonner et manager l’équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;

Ø  Coordonner et garantir la mise en œuvre des activités quotidiennes dans le respect du projet individuel du mineur, du règlement de fonctionnement et des obligations judiciaires ;

Ø  Valider les évaluations quotidiennes et les compétences psychosociales CSP et prendre les mesures correctives pour adapter la prise en charge ;

Ø  Être garant de la bonne application des procédures internes de prise en charge des mineurs ;

Ø  Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Ø  Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité.

Ø  Gérer le budget qui vous est alloué et rendre compte des états des dépenses

Profil recherché

Ø  Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement.

Ø  Maitrise de la gestion/méthodologie de projet

Ø  La connaissance du secteur de la protection de l’enfance, idéalement du pénal notamment de l’enfance délinquante et de l’environnement de la Protection Judicaire de la Jeunesse (PJJ) et Ordonnance 45 et CJPM et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Ø  Leader naturel, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.

Ø  Vous maîtrisez l’ensemble des outils informatiques et les écrits professionnels.

Vous êtes doté(e) d’un fort charisme, d’une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d’une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi.

Vous aimez vous challenger et proposer une pédagogie adaptée voire innovante pour créer du lien éducatif auprès des mineurs très éloignés du système d'éducation classique.

Vous êtes sensible aux méthodes et approches sur les CPS, compétences psychosociales et méthodes évaluatives.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois renouvable

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

40 000 à 45000 €

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

Œuvres sociales CSE chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle, prévoyance, Ségur, 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

  • Education/ Animation/ Prévention
  • Management
  • Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
  • Gestion de projet/ études/ recherches et développement

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bretagne

Ville

Gévezé

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Julien OUZILLEAU