Le/La Chargé.e Ressources Humaines Internationales sera sous la supervision de la Responsable Ressources Humaine Secteur.

Basé(e) à Tunis -TUnisie, il/elle sera en charge du renforcement de la politique RH qui s’applique aux bureaux permanents d’intervention des ONG.  Il/elle s'occupera des bureaux suivants (effectifs total +-100 salariés) : Cambodia, Egypte, Equateur, Indonésie, Kosovo, Liban , Maroc, Serbie, Afrique du Sud, Tunisie, Rwanda, Burundi.

Les missions seront les suivantes : 

-        Evaluer les pratiques RH actuelles dans les différents bureaux ;

-        Développer, mettre en œuvre et améliorer les politiques et procédures RH (recrutement, formation, campagne d’évaluation, etc.) ;

-        Mettre en place des outils et processus pour harmoniser les pratiques RH à travers les bureaux terrain ;

-        Former les équipes locales sur les bonnes pratiques en matière de gestion des Ressources Humaines ;

-        Assurer la conformité des pratiques RH avec les législations locales ;

-        Être en charge de la mise à jour des effectifs, organigrammes et outils RH ;

-        Accompagner les managers dans les recrutements ;

-        Assurer un soutien/ conseil aux référents RH locales dans la résolution des conflits et la gestion des relations de travail

Les missions nécessitent une parfaite maitrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).

Formation : Master en Ressources Humaines 

Expérience : entre 2 et 3 ans d’expérience en développement des Ressources Humaines avec une expérience dans une ONG

Langue : Français et anglais courant ( oral et écrit)

Compétences techniques : 

-        Capacité à développer des politiques RH et mettre en œuvre des programmes de formation 

-        Capacité à comprendre les législations du travail locales

Qualités personnelles : 

-        Rigueur et sens de l’organisation 

-        Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes 

Contrat : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)

Date de prise de poste : Dès que possible

Date clôture du traitement des candidatures : 07/12/2024

Indemnité : 1 100 euros 

Avantage : prise en charge du billet d'avion aller et retour entre le domicile et le lieu de mission, Assurance rapatriement, Assurance santé et sécurité sociale pris en charge à 100% par l'employeur

Lieu de travail : Tunis, Tunisie 

Possibilité d'être localisé(e) au Maroc - Rabat