En tant que Chargé.e des parrainages-mentorats au sein de l’antenne PPM de Mayenne (PPM53), votre rôle sera le suivant :

- Animation du réseau des antennes (sorties, ateliers, actions collectives, fête annuelle, apéros, pique-niques, organisation des départs en vacances, Campus...) et d'opérations de communication pour mobiliser des bénévoles

- Rencontres de candidats bénévoles, de filleuls-mentorés et de familles ou référents éducatifs

- Mise en place, suivi et accompagnement des parrainages et mentorats dont vous serez référent(e)

- Co-animation du réseau de partenaires sociaux et associatifs

Le poste s’inscrit dans une organisation multisite, au sein des locaux des antennes PPM de Mayenne et de Maine-et-Loire. Le/la salarié(e) exercera ses missions à parts égales entre les deux bureaux de PPM49 et PPM53 : 2 jours de présentiel dans l’antenne de Maine-et-Loire, 2 jours dans l’antenne de Mayenne et 1 jour de télétravail (en fonction des missions).

Un parcours d'intégration permettra au salarié.e de se familiariser avec la méthodologie et les outils Parrains Par Mille.
Travailler chez PPM, c'est rejoindre une équipe jeune et motivée. C'est aussi l'assurance de bénéficier de formations, de temps d'analyse des pratiques et de moments de convivialité… tout pour se sentir à l'aise dans sa mission et ses fonctions !

 Qui sommes-nous ?

Nos équipes accompagnent des enfants et jeunes adultes fragilisés par leur contexte social, culturel ou familial - familles isolées, monoparentales, enfants et jeunes en protection de l'enfance, en situation de handicap... Le parrainage-mentorat leur permet de bénéficier du soutien d'un bénévole autour d'activités récréatives, sportives, culturelles ou liées à l'insertion.

Vous voulez faire bénéficier des bienfaits du parrainage et du mentorat à des enfants et jeunes fragilisés et avez une appétence pour le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le champ du travail social ou de l’intervention socio-éducative (éducateur spécialisé), tel qu’un Diplôme d’État (ME, ES, TISF, CESF, EJE, ASS), un BUT Carrières sociales, une licence en intervention sociale, un DEJEPS spécialité animation socio-éducative, une licence professionnelle en coordination de projets d’animation et de développement social et socio-culturel, ou toute qualification équivalente.

Une expérience ou une spécialisation dans le champ de la protection de l’enfance est fortement souhaitée.

Vos atouts :

- Vous disposez d'un excellent relationnel avec les petits et les grands (enfants, familles, partenaires, bénévoles, collègues) ;

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité et vos qualités d'écoute et d'analyse ;

- Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) ;

- Vous aimez le travail en équipe ;

Rejoignez une équipe à taille humaine et partagez votre dynamisme !

 CV et lettre de motivation exigés. (Sur certaines plateformes, il n'est pas possible d'ajouter une lettre de motivation - vous pouvez créer un seul fichier PDF avec CV et lettre de motivation et l'envoyer sur la plateforme)

Remboursement partiel des transports en commun (50 %), tickets restaurants pris en charge à 50 % par l’employeur (valeur faciale de 9 €), contrat de prévoyance, 1 jour de télétravail par semaine (en fonction des missions)