GROUPE SOS job opening search engine

CHARGE.E DE COMMUNICATION H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES - CHARGE.E DE COMMUNICATION

Intitulé du poste

CHARGE.E DE COMMUNICATION H/F

Missions

Parrains Par Mille recherche un.e Chargé.e de communication pour rejoindre son équipe siège et contribuer au développement et à la visibilité de l’association.
Sous la responsabilité de la Responsable Numérique et Communication, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de PPM, en lien avec les équipes du siège et les antennes.

 

Communication digitale

  • Animation quotidienne des réseaux sociaux : préparation, création et publication des contenus, community management ;
  • Mise à jour éditoriale du site internet et contribution à son animation ;
  • Suivi des performances des contenus et proposition d’axes d’amélioration.

Création de contenus

  • Création de contenus éditoriaux (newsletter, articles, rédaction de posts) ;
  • Création de supports print et digitaux ;
  • Création de visuels pour les réseaux sociaux, le site et les différents projets de l’association ;
  • Participation à la réalisation de contenus audio et vidéo.

Plateforme e-learning Campus

  • Participation à la création de ressources (articles, visuels, vidéos, podcasts…)
  • Actualisation des ressources.

Accompagnement opérationnel des antennes

  • Recueil et suivi des besoins en communication ;
  • Déclinaison des supports et outils nationaux ;
  • Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leurs actions de communication.

Appui événementiel

  • Participation à la préparation et à la communication des événements du siège et des antennes ; 
  • Préparation des supports et communications associés. 

Profil recherché

Vous avez une formation Bac +4/5 en communication, marketing, médias, digital ou dans un domaine équivalent et une première expérience professionnelle en communication (hors stage). Vous êtes organisé.e, autonome, vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en équipe. Vous savez également recueillir les besoins de différent.e.s interlocuteur.ice.s et respecter des délais.


Vous êtes à l’aise avec :
- La rédaction web et print ;
- Les réseaux sociaux ;
- La création de contenus ;
- Les outils de création graphique (Suite Adobe, Canva…)
- La gestion de contenus sur un site internet ;
- Wordpress (ou CMS équivalent) et les outils d’emailing ;
- Les outils bureautiques et collaboratifs (Suite office, Notion…).


Une sensibilité aux sujets liés à la protection de l’enfance, à l’engagement bénévole ou au secteur associatif serait appréciée.


Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne créative, rigoureuse et surtout motivée ! Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !

 

Modalités du poste 

  • CDI - poste à pourvoir à partir d’octobre 2026
  • Localisation : siège de PPM (Paris 20e)
  • Salaire : 2500 € brut / mois

 

 Processus de recrutement 

  • Prise de contact par téléphone par la RH
  • 1er entretien en présentiel avec la responsable Numérique & Communication (environ 1h) 
  • Cas pratique (environ 1h)
  • 2ème entretien en visio avec la directrice générale (environ 30 min) 

 

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation qui comprend deux références et tout document qui pourrait compléter votre candidature (un portfolio serait grandement apprécié). Les candidatures complètes seront examinées en priorité.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30000

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires

Début du contrat

octobre 2026

Avantages

  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Transports pris en charge à 50% et 100% pour l'abonnement Vélib
  • Tickets restaurants (valeur faciale de 9 € - 50 % pris en charge par l’employeur)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Communication/ journalisme/ création

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris

Suivi par

Responsable principal

Marine LE VILLAIN