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Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).


Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CHARGE.E D'INSERTION

Intitulé du poste

Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel

Missions

Depuis janvier 2024, l'association Germinal gère deux Agences Locales d'Insertion, en partenariat avec le département de Seine Saint-Denis. La première ALI couvre le territoire Noisy-le Grand et Gournay-sur-Marne. La deuxième ALI est implantée sur le territoire Neuilly-sur-Marne, Neuilly-Plaisance et Gagny.  
En proposant des parcours de maximum 12 mois (renouvelables 1 fois) à chaque allocataire du RSA, l’ALI permet l’émancipation et l’autonomie de la personne par le travail. 


L’équipe de chaque ALI est composée d’un.e responsable d’agence, de 5 à 7 chargé.e.s d’accompagnement socio-professionnel ainsi qu’un.e chargé.e d’accueil. L’ALI bénéficie de l’intervention transverse d’un.e référent.e « accès aux droits » et d’un.e chargé.e de relation entreprises.   
Afin d’accompagner les allocataires du RSA, nous recrutons des chargé.e.s d’accompagnement socio-professionnel pour les 2 ALI.  

Sous la coordination du responsable d’agence, votre mission est d’assurer l’accueil et l’accompagnement des allocataires du RSA suivis au sein de l’ALI. Nous cherchons à recruter des équipes d’accompagnement pluridisciplinaires et aux profils variés. Vous serez ainsi amené à animer des ateliers collectifs et accompagner les allocataires du RSA sur tout ou partie des missions listées ci-dessous, en fonction de vos expériences professionnelles antérieures (travail social, insertion professionnelle, monde de l’entreprise, formation, etc.) 
Accompagnement individuel des allocataires :  
Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif ; 
Aider les personnes à définir leur projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à leur parcours, appuyer la recherche d’emploi, la mise en œuvre d’un projet de formation, conseiller sur les secteurs d’emploi 
Accompagner la construction d’un projet de formation, orientation vers les Structures d’Insertion par Activité Economique (SIAE) du territoire, immersions professionnelles et stages auprès d’entreprises du territoires 
Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi 
Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins. 
Animation d’ateliers collectifs & partenariats :  
Elaborer et mettre en œuvre des ateliers collectifs en lien avec vos expériences antérieures et votre profil (ateliers sociaux, professionnels, citoyens, etc.) ; 
Favoriser les liens avec les partenaires du territoire en lien avec vos thématiques d’accompagnement (entreprises, insertion par l’activité économique, social, etc.) pour faciliter les orientations.  

Profil recherché

Vous êtes organisé.e, autonome, polyvalent.e, empathique et souhaitez apporter votre contribution à un projet innovant ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! 
Diplômé.e d’une formation minimum de niveau V type BAC+2 en insertion et accompagnement professionnel/ conseiller en insertion professionnelle / coaching / RH / travailleur social, etc. Justifier d’une expérience similaire serait un plus.   
Doté.e d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes. Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe   
Vous êtes surtout sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous.  
 
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. 
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Avantages

Conditions pratiques  
 
CDI  
Rémunération : 28-30k€ annuel 
Convention collective : CCN Syntec 
Tickets restaurants  
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 
Prise de poste : décembre 2023 
Poste basé à Neuilly-sur-Marne / Neuilly-Plaisance / Gagny ou Noisy-le-Grand / Gournay  

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe

Ville

Neuilly-Plaisance

Suivi par

Responsable principal

JULIE POMONTIMESSAS