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Chargé de mission Subventions et développement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.

Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE.E DE MISSION

Intitulé du poste

Chargé de mission Subventions et développement H/F

Missions

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons un Chargé de mission Subventions et développement pour soutenir la Direction Inter-régionale PACA-AURA.



Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez en charge les principales missions suivantes :



Soutien à la gestion des subventions
• Participer à la rédaction des demandes de subventions et à la constitution des dossiers, en lien avec l’équipe de la direction inter-régionale PACA-AURA
• Contribuer au suivi administratif et financier des subventions : bilans, justificatifs, échéanciers, relances
• Participer à la complétude des bilans à transmettre et à la préparation des contrôles de service faits
• Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et la préparation des éléments nécessaires aux bilans intermédiaires et finaux
• Veiller à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais de dépôt
Appui au développement de projets
• Réaliser une veille stratégique sur les opportunités de financement, les appels à projets et les partenariats potentiels
• Participer à la prise de rendez-vous avec les partenaires institutionnels, techniques ou financiers
• Préparer des notes de synthèse, argumentaires ou présentations pour appuyer les démarches de développement
• Contribuer à la structuration de nouveaux projets en lien avec les priorités régionales
Soutien transversal à la direction inter-régionale
• Participer à l’organisation de réunions, comités de pilotage ou événements régionaux
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des dossiers
• Être un appui administratif et logistique dans la gestion quotidienne des projets


Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum en qualité de chargé de développement ou de coopération territoriale. Vous maîtrisez les enjeux de mobilité, de transports et d’insertion.
Vous connaissez le territoire d’action. Vous disposez de qualités relationnelles et d’aptitudes à convaincre. Vous rédigez vos écrits avec soin, rigueur et synthèse.
Vous maîtrisez les politiques locales et leurs systèmes de financements.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre.
Vous savez prendre des initiatives, avez le sens de la gestion et du développement de projet et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.

Formation souhaitée
Bac + 5 validé – Ecole de commerce, sciences politiques - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.



Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Marseille (13) – Déplacements réguliers sur les régions PACA et AURA
CDD 31/03/2026 – Temps complet
Salaire : 2300 à 2450 € bruts mensuels selon profils et expériences, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

7 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

2300 à 2450 € bruts mensuels selon profils et expériences

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires

Début du contrat

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages

Chèques-déjeuner,


Télétravail partiel possible,


Forfait mobilité durable,


Mutuelle prise en charge à 60 %,


Jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

Marseille

Demandeur

Poste à pourvoir le

Poste à pourvoir dès que possible

Suivi par

Responsable principal

CHRISTELLE NOUJAIM