Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - AUXILIAIRE DE VIE
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE VIE H/F
Missions
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) du site de Théoule-sur-Mer sont un établissement médico-social accueillant temporairement 26 adultes sans domicile stable, hommes et femmes, nécessitant des soins. Les résidents sont hébergés dans 13 chambres doubles situées à la Villa Saint Camille, un lieu partagé avec un village vacances, une résidence autonomie pour seniors, et une pension de famille.
Le matin (à partir de 7h00), vous accompagnez les résidents à la salle de petit-déjeuner. Vous les aidez à porter leur plateau, à s’installer, et veillez au bon déroulement du repas jusqu’à 9h00.
À partir de 9h00, vous assurez l’entretien quotidien des 13 chambres et des bureaux du service, en garantissant un cadre propre, sécurisé et accueillant.
À midi, vous êtes présent en salle de restaurant pour aider les résidents à s’installer à table. Votre présence favorise les échanges et crée du lien entre les personnes, contribuant à une ambiance conviviale.
Le week-end (1 sur 2 travaillé), après avoir effectué l’entretien des locaux et participé au changement des draps avec l’aide-soignant, vous pouvez proposer et animer des activités de loisirs simples : jeux de cartes, bricolage, goûter, pétanque…
Ponctuellement et à la demande de l’assistant social ou de l’infirmier, vous utilisez le véhicule de service pour accompagner un résident à un rendez-vous extérieur (médecin, hôpital, CCAS…).
Vous participez aux transmissions de relève et à la réunion d’équipe hebdomadaire, contribuant à la coordination et au suivi des situations.
Organisation du travail :
Temps plein
1 week-end travaillé sur 2
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée du chef de service, du médecin, de l’infirmier, des aides-soignants (jour et nuit), et de l’assistant social.
Vous rendez compte de votre activité via les outils numériques du service, notamment le logiciel patient.
Permis de conduire indispensable.
Profil recherché
Nous recherchons une personne capable d'exercer une activité auprès de personnes en grande difficulté (jeunes majeurs, adultes, personnes âgées), ponctuelle, rigoureuse et soucieuse du bien-être des personnes accueillies.
Vous avez le sens du travail en équipe, d'écoute, de réelles capacités d'adaptation et d'analyse des situations.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon CC
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
12/11/2026
Avantages
Possibilité de bénficier des tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
Théoule-sur-mer
Demandeur
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Suivi par
Responsable principal
JEAN MARC ROMAN
Create applicant account
