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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Intitulé du poste

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Missions

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI à compter du 24/08/2026 pour notre crèche Martin, située dans le 3eme arrondissement. La crèche peut accueillir 30 enfants.

Nous accueillons chaque enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. À travers l’accompagnement des professionnelles et les activités proposées, nous invitons les enfants à découvrir, s’amuser et expérimenter à leur rythme.

Quelques projets qui nous tiennent à cœur :

Le projet dédié à la lecture.
La communication gestuelle associée à la parole.
Les cafés-parents.
La cuisine faite sur place.
La semaine extraordinaire.
La familiarisation adaptée à chaque enfant et chaque parent.
La verbalisation du quotidien (actes, émotions, ressentis) et l’aide à l’enfant pour le réaliser.
L’entretien des relations au quotidien avec les parents dans le respect de ceux-ci, et l’accompagnement dans leurs fonctions éducatives (conseils, transmissions des informations nécessaires au bien-être de l’enfant, etc.).


En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
-vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
-vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

Nous vous proposons :

• Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
…. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ?

Ce poste est fait pour vous !

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Salaire : à partir de 2289.29€ brut par mois

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

2289.29 brut mensuel

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

24/08/2026

Avantages

- tickets restaurant 7 euros/jour (prise ne charge de 50% par l'employeur)
- Prime décentralisée (2,5% du salaire brut versé en 2 fois)
- Participation transport
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)

Critères candidat

Diplôme exigé

DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)

Spécialité

Petite enfance

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

220 rue Saint-Martin

Demandeur

Poste à pourvoir le

24/08/2026

Suivi par

Responsable principal

IOANNE FILOPON