Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F
Missions
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
· Evaluer la situation sociale et le contexte de vie des patients. Mener des entretiens avec des patients, leur environnement social et familial, notamment pour permettre l’expression des difficultés matérielles en lien avec l’état de santé ;
· Informer et conseiller les patients et les tiers (collaborateurs, familles, etc.) sur les accompagnements possibles, l'offre de soins du territoire et les solutions envisageables pour le patient et son entourage ;
· Aider le patient et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son mode de vie, aider à la construction du projet de vie ;
· Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d'activité.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’Etat Assistant(e) de Service Social (DEASS)
· Qualités relationnelles
· Capacité d’Adaptation
· Réactif
· Discrétion
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
30%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
au plus tôt
Avantages
Rémunération :
· Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR 1
· Reprise d’ancienneté sur poste similaire
· Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69)
Ville
L'ARBRESLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
au plus tôt
Suivi par
Responsable principal
Marine HOUZARD-MARTEIL
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