Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
L’Intermédiation Locative mobilise des logements dans le parc privé et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne.
Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative « SOLIBAIL» sur le département du 77 (uniquement dans le sud Seine et Marne). Les bureaux sont basés à Ris Orangis. Dans le cadre d’une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l’objectif d’un relogement. Vous modulez l’intensité de l’accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés.
Missions :
1) Accompagnement des ménages
L’accompagnement social est mis en œuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d’accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L’intensité de l’accompagnement et la fréquence des rencontres s’adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage.
L’accompagnement social s’organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes:
- Elaboration d’un diagnostic social avant l’entrée
- Accompagnement administratif à l’entrée
- Accompagnement lors de l’état des lieux
- Accompagnement à l’ameublement
- Soutien dans l’ouverture des compteurs
- Soutien à l’intégration du ménage dans son environnement
- Co-construction et rédaction avec le ménage accueilli de son projet personnalisé
- Soutien dans l’ouverture et le maintien des droits
- Soutien dans les démarches administratives
- En lien avec les partenaires, accompagnement de la famille à réaliser son projet d’insertion professionnelle, accompagnement de la famille à réaliser son projet d’insertion sociale, permettre l’accès aux soins, soutien à la parentalité
- Accompagnement rapproché dans l’apprentissage du savoirhabiter
- Soutien dans l’équilibre du budget
- Accompagnement post-relogement
- Selon les situations, instruction des demandes de réorientation et accompagnement lors de la réorientation vers une structure adaptée.
2) Travail en équipe
- Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l’accompagnement du ménage au savoir-habiter
- Participation aux réunions, aux Analyses de la Pratique Professionnelle
- Participation à l’élaboration de projets de service
- Mise en œuvre d'action collectives
3) Travail administratif
- Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis
- Participation à la rédaction du rapport d’activité annuel et à l’actualisation des données de suivi
- Rédaction de notes sociales à destination de différents services
4) Partenariat
- Travail de coordination avec l’ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.)
- Contribution au développement d’un réseau de partenaires locaux
Diplôme de travail social souhaité et expérience souhaitée de l'accompagnement.
Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, animation d'un réseau de partenaires.
Permis B
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
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