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ASSISTANT.E EVENEMENTIEL H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment :

- 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion
- 13 structures juridiques  

Description du poste

Métier

COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES - ASSISTANT.E EVENEMENTIEL

Intitulé du poste

ASSISTANT.E EVENEMENTIEL H/F

Missions

Sous la responsabilité de l’administrateur.ice, en soutien des métiers et services impliqués dans le développement du projet de La Citadelle, vous assurez l’accueil des projets culturels et artistiques sur site, et contribuez à la coréalisation, la coproduction et la production des activités culturelles et artistiques menées à la Citadelle de Marseille.


Les missions principales sont :


- Préparation et suivi des projets liés aux activités culturelles et artistiques de La Citadelle de Marseille 


o Sous la supervision de l’administrateur.ice, contribution à la relation partenariale avec les acteurs culturels et artistiques du territoire, accompagnement des besoins en production des artistes présents, 


o Préparation, suivi et mise en œuvre des besoins techniques, administratifs, juridiques et humains sur chaque évènement, en lien avec les services concernés (notamment technique, billetterie, communication, Jardins, évènementiel) . 


Plus particulièrement impliqué.e dans l’organisation des temps forts de La Citadelle : évènements de début de saison, Fête de la Musique ou Journées Européennes du Patrimoine.


o Rédaction et suivi, sur la base de modèles validés, des conventions en lien avec les partenaires culturels, artistiques, sociaux, etc. 


o Suivi des dépenses, des facturations, des codes analytiques, en lien avec les projets dont il/elle a la charge.


- Régie technique d’accueil des activités culturelles et artistiques du projet de l’association


o Premier.e interlocuteur.rice du service Technique Exploitation du site, planification et mise en œuvre de la régie d’accueil des projets culturels et artistiques de la Citadelle de Marseille. 


o Coordination avec les associations partenaires, avec les prestataires identifiés, et avec les régisseurs généraux intermittents


o Accompagnement régulier à la régie de site en lien avec le service technique d’exploitation. En charge de la mise à jour du planning d’activité du site et des permanences techniques et de direction,


o Suivi sur le terrain des évènements dédiés, coordination avec les équipes techniques sur site ; 


- Soutien à l’accueil de locations entreprises / activités du secteur lucratif de l’association 


o Relais ponctuel de la Chargée de commercialisations et relations entreprises pour la préparation, le suivi et la mise en œuvre des besoins techniques, administratifs, juridiques et humains. 


o Coordination et Suivi terrain d’une dizaine d’évènements Entreprise avec les équipes techniques sur site


- Soutien ponctuel à l’administrateur.rice de la structure


o Soutien administratif lors du dépôt des dossiers de subvention, petites tâches administratives 

Profil recherché

Formation souhaitée :


 - Formation de type BAC +3, ou équivalent spécialisée en gestion projets culturels 


Expérience souhaitée :


- + de 2 ans d’expérience professionnelle réussie


- Expérience dans le spectacle vivant, la régie et la coordination d’événements bienvenue.


Savoir-faire :


·         Expérience réussie en gestion de projet


·         Expérience réussie en gestion de budget


·         Bonne connaissance du tissu culturel appréciée


·         Compétences en suivi juridique et comptable d’activités


·         Anglais niveau B2


Savoir-être :


·         Rigueur, souci du détail sens de l’anticipation et fiabilité reconnues, 


·         Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités.


·         Excellent relationnel, souplesse, sens de l’écoute et de la diplomatie.


·         Sens du travail en équipe, polyvalence 


·         Flexibilité dans l’approche des dossiers et résistance au stress


·         Appétence pour les projets culturels et les activités gérées par des associations de l’économie sociale et solidaire,

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Autre convention collective

CCN des espaces de loisirs, d'attractions et culturels du 05/01/1994

Informations complémentaires

Début du contrat

Janvier 2025

Avantages

-  Mutuelle,


- Tickets restaurants, 


- Un jour de télétravail proposé

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Culture

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

Marseille

Demandeur

Poste à pourvoir le

Janvier 2025

Suivi par

Responsable principal

Sandrine MORAUD