Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
Assistant(e) de service social SSR Polyvalent et Gériatrie H/F H/F H/F
Missions
L'établissement
L'hôpital Jean Jaurès, établissement de soins de suite implanté au cœur du 19ème arrondissement, recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein au sein de son unité SSR Polyvalent et Gériatrie.
Le service comporte 60 lits répartis en 2 unités :
- l'unité de SMR polyvalents, composée de 33 lits, accueille l'ensemble des activités nécessitant des actes spécialisés en rééducation de l'appareil locomoteur. Le service facilite ainsi le retour au domicile, en partenariat avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile hébergé par l'hôpital et d'autres établissements.
- l'unité de SMR Gériatrie (27 lits) est insérée dans un réseau gériatrique associant unités de court-séjour, soins de suite et soins infirmiers à domicile. Le travail de l'équipe permet d'assurer la prise en charge de patients âgés, polypathologiques, afin d'assurer la récupération optimale de leurs fonctions physiques et/ou psychiques.
Diplôme recherché :
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez deux à cinq ans d'expérience
POSTE ET EXPERTISE SOCIALE DEMANDEE:
Placé(e) sous la responsabilité du Médecin Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne, conseiller, orienter, soutenir et accompagner les patients dans leurs démarches
• Assurer la coordination des actions sociales avec les services de tutelle, les institutions, les services sociaux et médico-sociaux
• Vous avez une expérience du monde hospitalier
• Vous avez une connaissance indispensable des dispositifs sociaux français
• Connaissance des populations en grande difficulté (personnes sans domicile fixe, étrangers en situation précaire), de la protection sociale et des dispositifs spécifiques du droit des étrangers
• Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
• Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire
• Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles
Participation aux réunions Staff hebdomadaires
• Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires
• Connaissance de la législation, des organismes, du code de déontologie
• Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique (Word, Excel)
• Développement d'actions de partenariat avec les réseaux
• Polyvalence avec les autres services de l'établissement notamment dans le cadre de remplacements
Profil recherché
Les qualités professionnelles requises:
• Vous avez une grande qualité d'écoute, d'aisance relationnelle et d'adaptation, et savez faire preuve de discrétion et de réactivité
• Vous êtes dans une logique de résultat : vous apportez des solutions grâce aux dispositifs d'action sociale du Groupe et à un réseau de partenaires que vous développerez
• Autonome, vous êtes force de proposition
• Implication, dynamisme, solidité psychologique et bonne communication
• Vous manifestez aussi le goût pour le travail en équipe et la gestion de projets
• Vous aimez la polyvalence, êtes pragmatique et avez l'esprit de synthèse, goût pour la formation
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
En intégrant notre établissement, vous bénéficierez :
poste 37 heures par semaine avec 13 RTT/an y compris le jour de solidarité
possibilité télétravail 1 jour par semaine selon activité
• des avantages de la Convention FEHAP du secteur Privé non-lucratif,
• de la Prime Ségur,
• d’un accès en 2 mn aux transports en commun (ligne 5 – Porte de Pantin) et d’un parking,
• d’un self la semaine,
• d’un accès à des formations,
• des chèques vacances et des chèques Noël du CSE…
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Administration économique & sociale
- Environnement du Soin
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
ASAP
Suivi par
Responsable principal
CECILE DE LATAULADE