Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Intitulé du poste
ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE H/F
Missions
Sous la supervision hiérarchique du Responsable Administratif et Financier et au sein de l’équipe administrative du siège vous aurez les aurez les missions suivantes :
1-Gestion administrative et RH (en lien avec la RRH)
Gestion administrative du personnel des services transversaux (cuisine, lingerie et siège)
Suivi arrêt maladie, contrat de travail, traitement du courrier
Aide à la gestion des relations sociales (préparation administrative des réunions plénière CSE, et NAO en lien avec la RRH)
Communication et Assistance aux établissements
Gestion et suivi de la formation professionnelle (suivi administratif du plan de formations des établissements, demande de prise en charge, demande de remboursement en lien avec l'OPCO Santé)
2-Gestion comptable des établissements
Collecte et préparation des éléments constitutifs des données comptables : Saisie comptable, lettrage, paiement frs, écritures OD, enregistrement immobilisations, suivi créances, participation aux reporting périodique, travaux d’inventaire
Collecte et préparation des éléments constitutifs des données financières : Gestion des mouvements de trésorerie, enregistrement banque, mouvements de caisse, rapprochement bancaire
Collecte et préparation des éléments de facturation :
Saisie de la facturation dans le logiciel de facturation, transfert écritures dans le logiciel de comptabilité, actualisation des données de facturations
Actualisation du paramétrage des systèmes de traitement des données comptables
Réalisation et édition des contrôles budgétaires.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité à jongler avec les priorités ? Vous aimez anticiper, structurer, classer, et faire en sorte que tout roule sans accroc ? Ce poste est fait pour vous !
Vos atouts pour réussir :
Savoir-faire
Gérer les priorités avec méthode et sang-froid
Anticiper les besoins pour toujours avoir un temps d’avance
Mettre en place des systèmes de classement et d’archivage clairs et efficaces
Appliquer les procédures internes avec rigueur
Effectuer des recherches rapides et précises pour répondre aux demandes
Créer et mettre à jour des outils de suivi (tableaux, fichiers, bases de données…)
Savoir-être
Organisation et rigueur sont vos maîtres-mots
Vous êtes à l’écoute, adaptable et toujours réactif(ve)
La confidentialité est une évidence pour vous
Vous êtes disponible et faites preuve d’un véritable esprit d’équipe
Formation
Diplôme souhaité : BTS ou BUT en gestion
Une expérience ou des connaissances dans notre secteur ? C’est un vrai plus !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Avantages
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être !
Prime SEGUR :
Bénéficiez d'une prime SEGUR attractive, valorisant votre engagement et votre
contribution au sein de l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise :
Profitez d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge à 50 % par l'employeur.
Avantages CSE :
Accédez aux nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE), incluant des réductions, des offres culturelles et sportives, ainsi que d'autres services
variés.
Accords d'entreprise avantageux :
Bénéficiez de nos accords d'entreprise qui favorisent votre bien-être et votre équilibre
vie professionnelle/vie personnelle
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
CHATEAU RENAULT
Suivi par
Responsable principal
LUCIE DA MOTA
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