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AIDE SOIGNANT.E H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - AIDE SOIGNANT.E

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT.E H/F

Missions

Le LHSS de Maubeuge (Lits Halte Soins Santé) accueille et héberge 40 personnes en situation de précarité, dont l'état de santé nécessite des soins, du repos et un accompagnement sanitaire et médico-social temporaire.

Situé à proximité de la Gare du Nord de Maubeuge, notre établissement offre un cadre sécurisant où les soins, l'écoute et l'accompagnement global de la personne sont au cœur de nos missions.

Au sein d'une équipe composée de professionnels du soin et de l'accompagnement social, vous participez à la prise en charge globale des personnes accueillies.

Accompagnement des personnes accueillies

- Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance ;
- Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents ;
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en -favorisant leur autonomie ;
- Répondre aux demandes des usagers et les informer sur le fonctionnement de la structure, le cadre de vie et les règles collectives
- Réaliser des accompagnements extérieurs lors de rendez-vous médicaux, administratifs ou sociaux ;

Soins et suivi de santé

- Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe soignante ;
- Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie des -personnes accueillies ;
- Observer, repérer et transmettre tout changement de l'état de santé physique ou psychique des résidents ;

- Apporter votre soutien aux infirmiers dans le suivi quotidien des soins et participez à la distribution des traitements selon les procédures en vigueur ;
- Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion du bien-être
- Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement et de soins de chaque résident


Participation à la vie de la structure

- Participer à l'animation de la vie collective et proposer des activités favorisant le lien social, le bien-être et l'inclusion

- Participer à la préparation, au service et à la distribution des repas ;
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux, des chambres et du matériel

- Participer aux transmissions, réunions d'équipe et à la réflexion autour des accompagnements.

Profil recherché

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
- Une première expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la précarité est appréciée ;

- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de l'observation et de l'organisation ;
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel; 

- Sens de l'écoute, empathie et respect de la personne ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitude à gérer des situations complexes et à prendre du recul ;
- Connaissance des problématiques liées à l'exclusion sociale, aux addictions ou à la santé mentale appréciée

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 30000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Septembre 2026

Avantages

Temps de travail en cycle de 10h >> 7h-17h et 11h30-21h30

Mutuelle et prévoyance

Œuvres sociales CSE

Prime Ségur et prime fonctionnelle

Remboursement transport à 50%

Ticket restaurant à 9 euros

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

75 rue de Maubeuge

Demandeur

Poste à pourvoir le

octobre 2026

Suivi par

Responsable principal

Elise DESASSIS