Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
AGENT D'ENTRETIEN H/F
Missions
Le Centre Hospitalier de MONT SAINT MARTIN recherche un Agent d'entretien
Situation géographique : 10 km du Luxembourg 40 km de Thionville et 60 km de Metz
MISSIONS :
Balayage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des murs et des plafonds, élimination des taches et des salissures.
Entretien des sanitaires : Nettoyage et désinfection des toilettes, salles de bains et cuisines.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Application des protocoles d'hygiène, respect des règles de sécurité, et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Programmation :
06h00-11h40 ou 15h00-20h40
Profil recherché
Organisation et méthodologie dans le travail
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à manipuler et stocker correctement les produits d'entretien
Esprit d'équipe et bon relationnel (politesse, discrétion, honnêteté)
Adaptabilité aux différentes situations de travail
Autonomie
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
10 JOURS
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
28 heures (80%)
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Ville
4 Rue Alfre Labbe Mont Saint Martin
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
AKIM AYACHE