L'agence de service intérieur est un professionnel polyvalent. Véritable professionnel de l'entretien et de l'hygiène, il est en charge de la désinfection et du nettoyage des pavillons. Il est également en charge de la mise en réchauffe des plats ainsi que du service des repas.
Il exerce un poste clés dans l’institution permettant d’assurer des missions d’entretien des locaux, relayant la première image donnée tant pour les professionnels, les usagers, les familles mais également les visiteurs extérieurs.

Missions et activités : Optimiser la propreté des locaux

La mission principale consiste à optimiser la propreté des locaux et du linge tout au long de la journée et ceci dans le respect des normes et protocoles d’entretien.

Activités
- Entretien quotidien des locaux :
- Balayage humide et sec, balais à franges.
- Entretien et nettoyage des sanitaires.
- Vidange de poubelles et des corbeilles à papier.
- Dépoussiérage humide des meubles et autres.
- Nettoyage des vitres, miroirs à portée des enfants, tables, chaises, tapis de sol…
- Intervient en service cuisine du pavillon (réchauffe des plats, vaisselle, entretien cuisine, économat, …) si besoin
- Relevé des températures (réfrigérateurs, plats, eau, etc.) et interpellation auprès des personnes compétentes si des écarts sont constatés.
- Gestion du matériel d’entretien, signalement du matériel défectueux, gestion de l’approvisionnement régulier en produits et du stock.
- Rendre compte de ses activités
- Participer aux liens avec le service lingerie et savoir prendre des initiatives
- Participer à la vie institutionnelle
- Participer à la démarche qualité
- Participer aux réunions initiées par la direction

Compétences attendues

Connaissance/savoirs

Connaître les règles d’hygiène et les protocoles d’entretien des locaux.
Tenue de travail exigée.

Savoir-faire

- Savoir appliquer les règles d’hygiène aux locaux recevant du public.
- Savoir utiliser les différents produits et appareils.
- Savoir agir en cas de situation exceptionnelle.
- Respecter et entretenir le matériel.
- Savoir s’organiser, organiser son travail en fonction des contraintes des différents services.
- Capacité de gérer le matériel, de prévoir les stocks.



Savoir-être

- Etre présentable et accueillant.
- Disponibilité pour intervenir en cas de nécessité.
- Etre soigneux, rigoureux dans l’application des règles d’hygiène.
- Entretenir de bons contacts avec les enfants et leurs familles ainsi qu’avec l’équipe.
- Etre dynamique dans l’exécution de son travail.
- Capacité de s’adapter et d’adapter son travail lors de situation d’urgence.
- Ponctualité, discrétion, une certaine réserve est nécessaire à cette fonction

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