Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Intitulé du poste
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F
Missions
Ses missions principales sont :
Accueillir les résidents et répondre à leurs demandes, les informer sur le fonctionnement du LAM (règlement intérieur, fonctionnement de la buanderie…)
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychologique et social
Elaborer et faire vivre le projet personnalisé des résidents dont vous êtes référent
Accompagner les résidents dans les activités sociales et de loisirs en lien avec le projet personnalisé
Participer aux réunions pluridisciplinaires, institutionnelles ainsi qu’aux réunions de projets
Assurer la traçabilité des soins, des activités sur le logiciel LIVIA
Assurer les transmissions
Organiser les repas des résidents (mise en température, entretien de la salle et du matériel utilisé)
Garantir l’entretien des offices et assurer la traçabilité selon les recommandations HACCP
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) patient(e), organisé(e)e.
Vous disposez de qualités relationnelles, vous êtes dynamique
Venez rejoindre nos équipes
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
selon besoin du service
Temps de travail
Temps Partiel
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
22 000 24 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
DES QUE POSSIBLE
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Ville
28 avenue Simone Veil
Demandeur
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Suivi par
Responsable principal
SOPHIE BENAMER