Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPROVISIONNEMENT - RESPONSABLE LOGISTIQUE
Intitulé du poste
Cadre service achats et investissements H/F
Missions
En tant que Cadre service achats et investissements, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations, vos principales missions seront :
- Gestion des appels d’offres en lien avec des contrats cadre et investissements.
- Accompagnement des établissements dans le renouvellement d'équipements d'investissements
- Participe à la rédaction des cahiers des charges et les documents de consultation
- Gestion administrative des contrats cadres et des marchés à bons de commande.
- Négociation et relation fournisseurs : gestion des contentieux avec le pôle juridique le cas échéant
- Connaissance des processus et stratégie achats
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+ 2/5 : universitaire (gestion, administration des entreprises ou 3ème cycle achats), Ecole de commerce, ou formation technique (Ecole d’ingénieur, BTS/DUT...)
- Spécialisation en achats appréciée.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
35 000 à 40 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
METZ
Suivi par
Responsable principal
ALICE WILLING
Create applicant account
