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2026-34523 - ERGOTHERAPEUTE H/F

Wed, 06 May 2026 09:22:55 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée, 13 en Unité d'Hébergement Renforcé et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34521 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUE (AIDE DE CUISINE) H/F

Wed, 06 May 2026 09:12:19 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : Assurer de petites préparations en cuisine Entretenir les locaux communs /cuisine Approvisionner les plateaux repas dans les chariots Laver et ranger la vaisselle de cuisine et de salle Vous travaillerez en cuisine au sein d'une équipe et serez amené à porter des charges lourdes (chariots, bacs gastronomes, divers ustensiles de cuisine).

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. L'Agent de Services Logistiques hf devra faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et avoir le sens des responsabilités. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34519 - INFIRMIER HF H/F

Wed, 06 May 2026 08:23:42 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32620 - Intervenant en analyse des pratiques H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:25 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Vacataire
Description du poste :
Nous recherchons un intervenant pour animer des séances d’analyse des pratiques professionnelles au sein de notre crèche Kolobane à Beauvais, dans le but de soutenir les équipes dans leur réflexion et de renforcer la qualité de l’accueil. Dans le cadre de l’obligation réglementaire d’organiser des temps d’analyse des pratiques professionnelles en EAJE, vous interviendrez auprès de l'équipe de la crèche pour : -Animer des séances d’APP en groupe (hors présence des enfants); -Favoriser la parole, la réflexion et la prise de recul sur les pratiques quotidiennes; -Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes ou émotionnellement chargées; -Garantir un cadre éthique, confidentiel et bienveillant; L’analyse de pratiques en crèche sert plusieurs objectifs. Elle permet aux professionnels de la petite enfance d’améliorer la qualité de leur travail en crèche en favorisant une réflexion commune sur leur pratique. C’est également un moment précieux pour discuter des défis rencontrés et pour trouver des solutions innovantes. Les séances d’analyse favorisent la cohésion d’équipe et la collaboration entre les professionnelles. Elles permettent d’apporter un éclairage sur les situations vécues, afin d’aider les professionnelles à mieux comprendre et gérer les différents aspects de leur travail avec les enfants et les parents

Vous êtes: -Psychologue spécialisé en petite enfance ou en supervision; -Éducateur de jeunes enfants (EJE) expérimenté, formé à l’animation d’APP -Formateur petite enfance avec expérience terrain et compétences en accompagnement; -Consultant externe en pratiques professionnelles ou en organisation du travail; -Vous maîtrisez les enjeux du travail en crèche, notamment l’accueil des enfants, les soins, la relation avec les familles et la dynamique d’équipe; -Vous possédez des compétences solides en animation de groupe, telles que l’écoute active, la reformulation, la gestion des conflits et l’adoption d’une posture réflexive. -Vous êtes capable de structurer les échanges, en posant un cadre clair, en favorisant la prise de parole et en synthétisant les apports du groupe. Intervention à 90euros/heure 6 heures d'interventions sur l'année.
Ville : 33 rue Maurice Segonds 60000 Beauvais
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32619 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:22 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDD d'un mois renouvelable 7h/semaine pour intervenir sur notre crèche Kolobane situé à Beauvais. Nous avons à cœur l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui nous sont confiés, tout en les accompagnant dans l’apprentissage de la vie sociale et de l’autonomie, au rythme de chacun. Nous avons ainsi créé un environnement et des espaces adaptés, riches en possibilités,pour permettre aux enfants d’agir, d’expérimenter, de manipuler, d’exprimer leur créativité et de jouer librement. Nous favorisons l’ouverture sur l’extérieur. Durant l’année, plusieurs sorties sont proposées aux enfants (théâtre, ciné bout’chou, bibliothèque, promenade), en présence des professionnels, des stagiaires et des parents. Rattaché au responsable de l'établissement, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations. Salaire brut à partir de 508,82e
Ville : 33 rue Maurice Segonds Beauvais
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32630 - AIDE-SOIGNANT H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:12 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Saules" de HAMBACH (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, et de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HAMBACH
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34504 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F H/F

Tue, 05 May 2026 09:44:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
- Effectuer des rondes de surveillance - Vérifier la sécurité des accès, des biens et des personnes - Se montrer disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit - Pendre en charge des situations d'urgence

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service, le surveillant de nuit participe par sa présence et son intervention au bon déroulement des nuits, à la sécurité des résidents, des biens, des bâtiments et à l'paplication des procédures en cas de problème. Avoir le sens du service, faire preuve d'autonomie, faire preuve de réactivité, faire preuve de sang froid, gestion des émotions.
Ville : Lafitole
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-34502 - STAGIAIRE CHARGE DE MISSION QUALITE H/F

Tue, 05 May 2026 07:25:45 Z

Métier : QUALITE/CHARGE DE MISSION QUALITE
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Solidarités recherche pour la MAS Las Vignes à VIC SUR SEILLE (57) un STAGIAIRE CHARGE QUALITE H/F. Sous la responsabilité du responsable qualité national handicap, vous serez amené(e) à participer activement aux démarches QSE du Groupe. Votre mission première consistera à accompagner le site dans le déploiement de la démarche qualité notamment dans l'amélioration de la démarche qualité et de participer à l'actualisation de la documentation. En sus, vous participerez à : 1. Démarche qualité & Gestion des risques dont la prévention de la maltraitance : • Déclinaison de la politique qualité du Groupe SOS Solidarités dans l'établissement. • Appui au pilotage de réunions ou groupes de travail, • Elaboration des outils et démarches visant à renforcer le respect des droits individuels et collectifs des usagers, • Veille à la diffusion des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (droits individuels et collectifs des usagers), • Accompagnement de l'établissement et services dans le déploiement de la recommandation de bonnes pratiques internes Promouvoir la Bientraitance. • Aider au suivi du Plan d'Amélioration Continue de la qualité de l'établissement ; • Participer à la mise à jour des outils L 2002-2, à l'appropriation et la déclinaison des procédures groupe et éditions des procédures internes à l'établissement • Participation à la préparation de l'établissements aux inspections réglementaires et des Autorités de Contrôle et de Tarification 2. Harmonisation des pratiques : • Participation à l'actualisation de la gestion documentaire, • Participation a la promotion et formation de l'outil AGEVAL (création ou modification de comptes, modification documentaire, organisation et suivi du PACQ, etc.), • Organisation et animation de formations.

📍 Poste basé à la MAS les Vignes, Vic sur Seille (57). 📅Contrat : Stage de 2 à 6 mois à pourvoir dès que possible. 🎓 Niveau requis : En formation Licence ou Master Qualité ou Management des organisations des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous recherchez un stage réellement professionnalisant. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, créatif.ve, polyvalent.e, avez envie d'apprendre et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir ce stage. Au sein de l'Association Groupe SOS Solidarités, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne handicapée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et • Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, • Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Ville : Vic Sur Seille
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33140 - EDUCATEUR SPECIALISE MECS SAO JAZY H/F

Mon, 04 May 2026 22:17:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte : Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant des jeunes en difficultés. Notre MECS Groupe SOS Jeunesse Pôle Hébergement accueille, protège et éduque 94 jeunes. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : -Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne -Élaborer et mener des activités éducatives artistiques (peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (l'organisation de sorties et de séjours, etc.). -Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). -Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels. Enfin, d'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée ( repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore les interventions au domicile familial ou dans tout autre lieu de vie de la personne.

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures relatives à la protection de surveillance de l'enfance. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : NIVILLERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32928 - DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST H/F

Mon, 04 May 2026 15:57:06 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute un.e DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST (hors Moselle) HF. Sur son secteur, le.a Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger 15 EHPAD. En tant que DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E, vous êtes en lien direct avec la Directrice des Exploitations du Groupe SOS Seniors. Vos principales missions sont : Pilotage stratégique : élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l’Association ; Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d’accompagnement ; Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d’établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ; Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l’association auprès des acteurs locaux ; Innovation et développement : promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ; Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans la direction régionale ou territoriale d’établissements médico-sociaux ou d'une expérience d’au minimum 5 ans dans la gestion multi-sites d’établissements médico-sociaux. Excellentes compétences managériales et relationnelles, avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. Connaissance approfondie des enjeux réglementaires et des normes qualité applicables dans le secteur médico-social. Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte. Type de contrat : CDI, temps plein, statut cadre. Rémunération : entre 75K€ et 95K€ (à négocier selon l’expérience et le profil. Déplacements fréquents). Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : -
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32934 - ADJOINT DE DIRECTION H/F

Mon, 04 May 2026 15:36:09 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/ADJOINT.E AU DIRECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Bruyères d'EPINAL (88), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 60hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Gérer la logistique de l'établissement Participer aux instances Développer des relations avec les partenaires Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et disposez d'une expérience confirmée en EHPAD ou en établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 35K€ et 45K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Epinal
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34495 - ADJOINT DE DIRECTION H/F

Mon, 04 May 2026 14:56:07 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/ADJOINT.E AU DIRECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Lien de NOGENT (52), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 75hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Gérer la logistique de l'établissement Participer aux instances Développer des relations avec les partenaires Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et disposez d'une expérience confirmée en EHPAD ou en établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 35K€ et 45K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Nogent
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34486 - CHEF.FE DE SERVICE H/F

Mon, 04 May 2026 13:30:48 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SISAE intervient sur l'ensemble du département de l'Oise et dispose de deux sites l'un à Beauvais et l'autre à Compiègne. Il est habilité pour : - 270 mineurs accompagnés en AEMO, - 338 mineurs en MJIE - 300 mineurs pour l' Administration ADHOC - 30 mineurs pour l'AED Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets, de la gestion, de l’animation et de la coordination de l’équipe. Vous veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers s’adressant à la structure. A cette fin, vous assurez la responsabilité technique et hiérarchique de l’équipe éducative, en étroite collaboration avec la directrice. Vous organisez les attributions des mesures, vous validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle des usagers. Vous animez des instances de travail pluridisciplinaires. Vous supervisez tous les écrits professionnels et êtes garant de leur transmission à échéance aux autorités judiciaires et/ou au Conseil départemental. Vous mettez en place avec la Direction un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d’ancrer et de pérenniser le service sur le territoire. Vous rendez régulièrement compte de votre activité à la Directrice Vous développez les compétences individuelles et collectives des professionnels placés sous votre hiérarchie. Vous participez activement aux réunions impulsées par la Direction. Vous êtes membre permanent du Comité Qualité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans le domaine du travail social et ou éducatif ou êtes titulaire du CAFERUIS avec une expérience significative d'encadrement idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous maitrisez les lois en protection de l'enfance, les outils de la loi 2002-2, les outils informatiques. Les principales qualités requises pour ce poste sont : - La rigueur - L'organisation - Le courage managérial - Le sens du dialogue et la communication adaptée aux circonstances - Le sens des responsabilités et de l'autonomie - Un esprit d'initiative - Des qualités rédactionnelles
Ville : COMPIEGNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34484 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) - CDI TEMPS PLEIN H/F

Mon, 04 May 2026 07:51:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous exercez au sein du CER de l'association la Sauvegarde des Ardennes,. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez au sein d’une équipe pluri professionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet global des jeunes accueillis. Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation.

H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (ou en cours de VAE). Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise. Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés est attendue. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Vos savoirs faire et savoirs être : - Savoir travailler en équipe, - Être à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe), - Mettre à distance ses réactions émotionnelles, - Savoir s'adapter, - Être créatif : connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif, - Savoir encadrer des groupes de mineurs, - Connaître les techniques éducatives, - Savoir participer activement aux réunions d'équipe, - Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité, - Maitrise de l'outil informatique (dossier dématérialisé) Prise de poste le 11/05/2026. Pour candidature en interne : mail à cerbaybel@groupe-sos.org
Ville : Mouzon
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34483 - CADRE DE SANTE H/F

Mon, 04 May 2026 06:57:14 Z

Métier : SOINS/ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 20 lits de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - 15 lits d'EHPAD Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi en mettant vos compétences en gestion et en soins au service d'une équipe dynamique ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Cadre de Santé Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Votre rôle : pilier essentiel au sein de notre équipe En tant que Cadre de Santé, vous serez le garant de la qualité des soins et de la sécurité des patients au sein de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé en supervisant et en coordonnant les activités hospitalières, tout en encadrant et motivant l'équipe soignante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSSI et sous la responsabilité directe de la Directrice d'établissement. Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable.

Vos missions principales Encadrement et coordination : Superviser, accompagner et inspirer l'équipe soignante pour garantir des soins de haute qualité en élaborant et gérant quotidiennement les plannings. Gestion optimisée des ressources : Veiller à l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles du service. Excellence des soins : Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la démarche qualité de l'établissement. Collaboration multidisciplinaire : Travailler en synergie avec les autres services pour une prise en charge globale des patients. Innovation et amélioration continue : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à toujours améliorer la qualité des soins. Communication et relationnel : Assurer une communication claire et empathique avec les patients, leurs familles et l'ensemble de l'équipe soignante. Profil recherché Expérience en management hospitalier : Vous avez déjà encadré et managé des équipes dans un environnement hospitalier, où votre expertise a fait la différence. Compétences en leadership inspirant : Vous excellez dans la gestion du temps, la résolution de problèmes et savez guider vos équipes avec assurance. Maîtrise des normes de santé : Votre connaissance approfondie des réglementations et des normes du secteur est un atout précieux pour garantir des soins de qualité. Prise de décisions éclairées : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, en prenant des décisions rapides et judicieuses, même en situation d'urgence. Esprit d'équipe et collaboration : Vous savez travailler main dans la main avec différents acteurs pour atteindre des objectifs communs. Communication efficace : Vos compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettent de transmettre des informations de manière claire et impactante. Prérequis Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et/ou avec une qualification de Cadre de Santé ou un parcours d’infirmier(e) expérimenté(e) avec un projet professionnel orienté vers le management. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience préalable en management est souhaitée, pour vous permettre de superviser et guider votre équipe avec assurance.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34482 - INFIRMIER H/F

Mon, 04 May 2026 06:56:39 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de jour pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Poste à temps plein avec une polyvalence sur d'autres services Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales : Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l’évolution des patients durant leur séjour. Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d’hygiène. Accompagnement des patients et de leur entourage : Offrir un soutien émotionnel et des conseils, en guidant les patients et leurs familles à chaque étape des soins. Prérequis : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé. Excellentes compétences en communication et en soutien relationnel.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34481 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F

Mon, 04 May 2026 06:54:30 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER BLOC OPERATOIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez votre métier d'infirmier de bloc opératoire au sein d'un bloc pluridisciplinaire : digestif, viscéral, urologie, ortho-traumatologie, vasculaire. Vous intervenez comme infirmier circulant, instrumentiste ou aide opératoire au sein d'une équipe de plusieurs professionnels.

Titulaire du DEI (Diplôme d'Etat Infirmier) Bloc Opératoire Vous savez inscrire vos missions dans le cadre d'un travail d'équipe Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation et de l'anticipation Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : MONT ST MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34298 - INFIRMIER.ERE EN SALLE DE REVEIL H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre de santé et en lien avec des médecins, vous participez à la prise en charge des patients pour une surveillance post-opératoire. Vous dispensez en application avec les règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive et curative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits des patients et tout en privilégiant le relationnel et la technique. Vous savez évaluer une situation clinique et mettre en œuvre un projet de soins infirmier adapté. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi. Poste en 7h.

Le diplôme d'état infirmier est obligatoire. Vous faites preuve d’empathie envers les patients / famille, de discrétion, d’écoute, de disponibilité, de respect et de bientraitance. Vous êtes rigoureux/se et savez organiser vos priorités. Vous êtes capable de vous adaptez aux situations difficiles et interruption de tâches. Vous assurer une maîtrise de soi et garantissez le secret professionnel.
Ville : MONT-SAINT-MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-34297 - INFIRMIER NUIT H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de nuit pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales : Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l’évolution des patients durant leur séjour. Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d’hygiène. Accompagnement des patients et de leur entourage : Offrir un soutien émotionnel et des conseils, en guidant les patients et leurs familles à chaque étape des soins. Prérequis : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé. Excellentes compétences en communication et en soutien relationnel.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34296 - DIRECTEUR/DIRECTRICE DES SOINS INFIRMIERS H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/DIRECTEUR.RICE DES SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En lien avec le Directeur, les membres du CODIR et le Pôle médical, - le Directeur des Soins participe à la conception de la politique des soins et des activités paramédicales, il élabore le Projet de Soins Infirmiers - Il assure la Direction de la Qualité et de l’Organisation des Soins, il est le garant de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients dans les services de soins de son périmètre - Le Directeur des Soins conduit des études et des projets relatifs aux projets de l’établissement en lien avec son domaine de compétence. - Il assure le management de l’encadrement paramédical, il met en place les rituels managériaux de pilotage de soins (réunions avec l’encadrement, réunions de service, projet de service, commissions des soins - Il accompagne et soutien les cadres de santé dans leur prise de poste, la réalisation de leur mission et la gestion de leur service, il veille à l’adéquation entre les compétences et les missions. - Il est garant de la continuité et de la sécurité des soins - Il veille à l’adéquation entre les ressources humaines affectées et l’activité.

Votre profil : - Compréhension du monde de l'hôpital et notamment des ESPIC - Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins - Connaissances en droit social - Connaissance des règles budgétaires - Connaissance des systèmes d'information des soins - Gestion de projets - Connaissances des principes de management - Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet et messagerie) - Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) - Grande rigueur méthodologique et organisationnelle - Sens des responsabilités (respect de la réglementation sanitaire, de sécurité, d'hygiène et des ressources humaines) - Charisme et capacité à déléguer - Sens de la communication, capacité d'écoute, disponibilité - Aptitude au management, à l'animation et à l'encadrement - Diplôme de cadre de santé et/ou Master 2 en santé - 5 ans minimum d’expérience en qualité de Directeur des soins - Expérience significative en établissement MCO Rémunération attractive avec possibilité d'hébergement pendant la période d'essai.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus