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2026-34246 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F

Wed, 06 May 2026 12:19:25 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi L’association Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Votre rôle Être surveillant de nuit c’est : - assurer une veille « active » des personnes hébergées, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et ses demandes. - tenir compte des problématiques individuelles et met en œuvre les conditions d’écoute et du vivre ensemble. - observer les comportements et les attitudes des personnes hébergées au sein des dispositifs CHRS, HU, HUFVV, LHSS et retranscrit les éléments d’observations et les restitue à l’équipe. - assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. - assurer une fonction de relais nuit-jour. Horaires de nuit : 21h00- 07h00 et 1 week end sur 2.

Capacité relationnelle et rédactionnelle Permis B requis
Ville : aigle
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34523 - ERGOTHERAPEUTE H/F

Wed, 06 May 2026 09:22:55 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée, 13 en Unité d'Hébergement Renforcé et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34521 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUE (AIDE DE CUISINE) H/F

Wed, 06 May 2026 09:12:19 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : Assurer de petites préparations en cuisine Entretenir les locaux communs /cuisine Approvisionner les plateaux repas dans les chariots Laver et ranger la vaisselle de cuisine et de salle Vous travaillerez en cuisine au sein d'une équipe et serez amené à porter des charges lourdes (chariots, bacs gastronomes, divers ustensiles de cuisine).

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. L'Agent de Services Logistiques hf devra faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et avoir le sens des responsabilités. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34519 - INFIRMIER HF H/F

Wed, 06 May 2026 08:23:42 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32630 - AIDE-SOIGNANT H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:12 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Saules" de HAMBACH (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, et de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HAMBACH
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34502 - STAGIAIRE CHARGE DE MISSION QUALITE H/F

Tue, 05 May 2026 07:25:45 Z

Métier : QUALITE/CHARGE DE MISSION QUALITE
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Solidarités recherche pour la MAS Las Vignes à VIC SUR SEILLE (57) un STAGIAIRE CHARGE QUALITE H/F. Sous la responsabilité du responsable qualité national handicap, vous serez amené(e) à participer activement aux démarches QSE du Groupe. Votre mission première consistera à accompagner le site dans le déploiement de la démarche qualité notamment dans l'amélioration de la démarche qualité et de participer à l'actualisation de la documentation. En sus, vous participerez à : 1. Démarche qualité & Gestion des risques dont la prévention de la maltraitance : • Déclinaison de la politique qualité du Groupe SOS Solidarités dans l'établissement. • Appui au pilotage de réunions ou groupes de travail, • Elaboration des outils et démarches visant à renforcer le respect des droits individuels et collectifs des usagers, • Veille à la diffusion des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (droits individuels et collectifs des usagers), • Accompagnement de l'établissement et services dans le déploiement de la recommandation de bonnes pratiques internes Promouvoir la Bientraitance. • Aider au suivi du Plan d'Amélioration Continue de la qualité de l'établissement ; • Participer à la mise à jour des outils L 2002-2, à l'appropriation et la déclinaison des procédures groupe et éditions des procédures internes à l'établissement • Participation à la préparation de l'établissements aux inspections réglementaires et des Autorités de Contrôle et de Tarification 2. Harmonisation des pratiques : • Participation à l'actualisation de la gestion documentaire, • Participation a la promotion et formation de l'outil AGEVAL (création ou modification de comptes, modification documentaire, organisation et suivi du PACQ, etc.), • Organisation et animation de formations.

📍 Poste basé à la MAS les Vignes, Vic sur Seille (57). 📅Contrat : Stage de 2 à 6 mois à pourvoir dès que possible. 🎓 Niveau requis : En formation Licence ou Master Qualité ou Management des organisations des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous recherchez un stage réellement professionnalisant. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, créatif.ve, polyvalent.e, avez envie d'apprendre et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir ce stage. Au sein de l'Association Groupe SOS Solidarités, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne handicapée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et • Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, • Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Ville : Vic Sur Seille
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-32928 - DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST H/F

Mon, 04 May 2026 15:57:06 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute un.e DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E GRAND-EST (hors Moselle) HF. Sur son secteur, le.a Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger 15 EHPAD. En tant que DIRECTEUR.RICE TERRITORIAL.E, vous êtes en lien direct avec la Directrice des Exploitations du Groupe SOS Seniors. Vos principales missions sont : Pilotage stratégique : élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l’Association ; Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d’accompagnement ; Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d’établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ; Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l’association auprès des acteurs locaux ; Innovation et développement : promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ; Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans la direction régionale ou territoriale d’établissements médico-sociaux ou d'une expérience d’au minimum 5 ans dans la gestion multi-sites d’établissements médico-sociaux. Excellentes compétences managériales et relationnelles, avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. Connaissance approfondie des enjeux réglementaires et des normes qualité applicables dans le secteur médico-social. Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte. Type de contrat : CDI, temps plein, statut cadre. Rémunération : entre 75K€ et 95K€ (à négocier selon l’expérience et le profil. Déplacements fréquents). Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : -
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32934 - ADJOINT DE DIRECTION H/F

Mon, 04 May 2026 15:36:09 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/ADJOINT.E AU DIRECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Bruyères d'EPINAL (88), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 60hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Gérer la logistique de l'établissement Participer aux instances Développer des relations avec les partenaires Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et disposez d'une expérience confirmée en EHPAD ou en établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 35K€ et 45K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Epinal
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34495 - ADJOINT DE DIRECTION H/F

Mon, 04 May 2026 14:56:07 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/ADJOINT.E AU DIRECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Lien de NOGENT (52), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 75hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Gérer la logistique de l'établissement Participer aux instances Développer des relations avec les partenaires Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et disposez d'une expérience confirmée en EHPAD ou en établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 35K€ et 45K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Nogent
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34484 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) - CDI TEMPS PLEIN H/F

Mon, 04 May 2026 07:51:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous exercez au sein du CER de l'association la Sauvegarde des Ardennes,. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez au sein d’une équipe pluri professionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet global des jeunes accueillis. Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation.

H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (ou en cours de VAE). Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise. Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés est attendue. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Vos savoirs faire et savoirs être : - Savoir travailler en équipe, - Être à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe), - Mettre à distance ses réactions émotionnelles, - Savoir s'adapter, - Être créatif : connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif, - Savoir encadrer des groupes de mineurs, - Connaître les techniques éducatives, - Savoir participer activement aux réunions d'équipe, - Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité, - Maitrise de l'outil informatique (dossier dématérialisé) Prise de poste le 11/05/2026. Pour candidature en interne : mail à cerbaybel@groupe-sos.org
Ville : Mouzon
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34483 - CADRE DE SANTE H/F

Mon, 04 May 2026 06:57:14 Z

Métier : SOINS/ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 20 lits de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - 15 lits d'EHPAD Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi en mettant vos compétences en gestion et en soins au service d'une équipe dynamique ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Cadre de Santé Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Votre rôle : pilier essentiel au sein de notre équipe En tant que Cadre de Santé, vous serez le garant de la qualité des soins et de la sécurité des patients au sein de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé en supervisant et en coordonnant les activités hospitalières, tout en encadrant et motivant l'équipe soignante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSSI et sous la responsabilité directe de la Directrice d'établissement. Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable.

Vos missions principales Encadrement et coordination : Superviser, accompagner et inspirer l'équipe soignante pour garantir des soins de haute qualité en élaborant et gérant quotidiennement les plannings. Gestion optimisée des ressources : Veiller à l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles du service. Excellence des soins : Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la démarche qualité de l'établissement. Collaboration multidisciplinaire : Travailler en synergie avec les autres services pour une prise en charge globale des patients. Innovation et amélioration continue : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à toujours améliorer la qualité des soins. Communication et relationnel : Assurer une communication claire et empathique avec les patients, leurs familles et l'ensemble de l'équipe soignante. Profil recherché Expérience en management hospitalier : Vous avez déjà encadré et managé des équipes dans un environnement hospitalier, où votre expertise a fait la différence. Compétences en leadership inspirant : Vous excellez dans la gestion du temps, la résolution de problèmes et savez guider vos équipes avec assurance. Maîtrise des normes de santé : Votre connaissance approfondie des réglementations et des normes du secteur est un atout précieux pour garantir des soins de qualité. Prise de décisions éclairées : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, en prenant des décisions rapides et judicieuses, même en situation d'urgence. Esprit d'équipe et collaboration : Vous savez travailler main dans la main avec différents acteurs pour atteindre des objectifs communs. Communication efficace : Vos compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettent de transmettre des informations de manière claire et impactante. Prérequis Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et/ou avec une qualification de Cadre de Santé ou un parcours d’infirmier(e) expérimenté(e) avec un projet professionnel orienté vers le management. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience préalable en management est souhaitée, pour vous permettre de superviser et guider votre équipe avec assurance.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34482 - INFIRMIER H/F

Mon, 04 May 2026 06:56:39 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de jour pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Poste à temps plein avec une polyvalence sur d'autres services Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales : Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l’évolution des patients durant leur séjour. Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d’hygiène. Accompagnement des patients et de leur entourage : Offrir un soutien émotionnel et des conseils, en guidant les patients et leurs familles à chaque étape des soins. Prérequis : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé. Excellentes compétences en communication et en soutien relationnel.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34481 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F

Mon, 04 May 2026 06:54:30 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER BLOC OPERATOIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez votre métier d'infirmier de bloc opératoire au sein d'un bloc pluridisciplinaire : digestif, viscéral, urologie, ortho-traumatologie, vasculaire. Vous intervenez comme infirmier circulant, instrumentiste ou aide opératoire au sein d'une équipe de plusieurs professionnels.

Titulaire du DEI (Diplôme d'Etat Infirmier) Bloc Opératoire Vous savez inscrire vos missions dans le cadre d'un travail d'équipe Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation et de l'anticipation Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : MONT ST MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34298 - INFIRMIER.ERE EN SALLE DE REVEIL H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre de santé et en lien avec des médecins, vous participez à la prise en charge des patients pour une surveillance post-opératoire. Vous dispensez en application avec les règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive et curative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits des patients et tout en privilégiant le relationnel et la technique. Vous savez évaluer une situation clinique et mettre en œuvre un projet de soins infirmier adapté. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi. Poste en 7h.

Le diplôme d'état infirmier est obligatoire. Vous faites preuve d’empathie envers les patients / famille, de discrétion, d’écoute, de disponibilité, de respect et de bientraitance. Vous êtes rigoureux/se et savez organiser vos priorités. Vous êtes capable de vous adaptez aux situations difficiles et interruption de tâches. Vous assurer une maîtrise de soi et garantissez le secret professionnel.
Ville : MONT-SAINT-MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-34297 - INFIRMIER NUIT H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de nuit pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales : Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l’évolution des patients durant leur séjour. Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d’hygiène. Accompagnement des patients et de leur entourage : Offrir un soutien émotionnel et des conseils, en guidant les patients et leurs familles à chaque étape des soins. Prérequis : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé. Excellentes compétences en communication et en soutien relationnel.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34296 - DIRECTEUR/DIRECTRICE DES SOINS INFIRMIERS H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/DIRECTEUR.RICE DES SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En lien avec le Directeur, les membres du CODIR et le Pôle médical, - le Directeur des Soins participe à la conception de la politique des soins et des activités paramédicales, il élabore le Projet de Soins Infirmiers - Il assure la Direction de la Qualité et de l’Organisation des Soins, il est le garant de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients dans les services de soins de son périmètre - Le Directeur des Soins conduit des études et des projets relatifs aux projets de l’établissement en lien avec son domaine de compétence. - Il assure le management de l’encadrement paramédical, il met en place les rituels managériaux de pilotage de soins (réunions avec l’encadrement, réunions de service, projet de service, commissions des soins - Il accompagne et soutien les cadres de santé dans leur prise de poste, la réalisation de leur mission et la gestion de leur service, il veille à l’adéquation entre les compétences et les missions. - Il est garant de la continuité et de la sécurité des soins - Il veille à l’adéquation entre les ressources humaines affectées et l’activité.

Votre profil : - Compréhension du monde de l'hôpital et notamment des ESPIC - Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins - Connaissances en droit social - Connaissance des règles budgétaires - Connaissance des systèmes d'information des soins - Gestion de projets - Connaissances des principes de management - Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet et messagerie) - Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) - Grande rigueur méthodologique et organisationnelle - Sens des responsabilités (respect de la réglementation sanitaire, de sécurité, d'hygiène et des ressources humaines) - Charisme et capacité à déléguer - Sens de la communication, capacité d'écoute, disponibilité - Aptitude au management, à l'animation et à l'encadrement - Diplôme de cadre de santé et/ou Master 2 en santé - 5 ans minimum d’expérience en qualité de Directeur des soins - Expérience significative en établissement MCO Rémunération attractive avec possibilité d'hébergement pendant la période d'essai.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34294 - AIDE SOIGNANT H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Service de Médecine recrute un(e) Aide-Soignant(e). Structure de 39 lits, l’activité est répartie entre deux ailes, médecine D et Médecine E. Ce service, fait partie de L’hôpital gériatrique LE KEM, un acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée et spécialisé dans les maladies des séniors et du grand âge. Cet hôpital à taille humaine a su conserver un état d’esprit familiale en affichant des valeurs de bienveillance et de partage. Ouvert depuis janvier 2003, le KEM a su se réinventer grâce à son adaptation permanente des soins et son appétence sur les prises en charge non médicamenteuse. Situé à Thionville au cœur du Nord Lorraine. AIDE SOIGNANT(E) participe à la prise en charge de l’usager au sein d’une équipe d’encadrants bienveillants, dans un établissement à taille humaine. L’aide-soignant(e) devra notamment : Accompagner les patients et résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie, Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes, Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage, rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux, et respecter les règles d’hygiène, Un emploi stimulant et stable en milieux structurés, chaleureux et dynamiques dans une équipe de travail compétente avec un encadrement. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d’adaptabilité. Rejoignez-nous en postulant à cette offre d’emploi.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social Emploi à 35h en poste de 12h par cycles de 12 semaines, Postes de jour et de nuit, y compris le weekend avec possibilité d‘aménagement. Plus de temps pour soi, moins de frais de route, (semaine de deux, trois ou quatre postes maxi, dont une semaine blanche sur cycle) Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

PREPA-PHARMA001-34275 - PREPARATEUR.RICE EN PHARMACIE H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/PREPARATEUR.RICE EN PHARMACIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : - Approvisionnement en produits et matériels, - Conditionnement de produits ou de matériels spécifiques, - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles, - Etablissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Gestion des stocks de produits, de matériels, - Préparations pharmaceutiques, - Réalisation d'opérations de stérilisation, - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion. En parallèle, vous participerez activement à l'amélioration continue de la qualité sur le circuit du médicament (Assurance Qualité, Gestion des risques) et sur toutes les activités de la PUI.

Vous êtes titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie ou du diplôme de Préparateur Hospitalier. Ce poste est aussi accessible aux préparateurs en officine. Une première expérience en milieu hospitalier est souhaitée. Qualités attendues : Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, bon relationnel avec les différents professionnels de santé et esprit d'équipe. Le permis B est souhaité.
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

IDE EVAL001-34242 - INFIRMIER.ÈRE D'ÉVALUATION SSIAD H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le SSIAD du Groupe SOS recherche un(e) Infirmier(ère) d’évaluation pour rejoindre son équipe engagée auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap vivant à domicile. En tant qu’infirmier(ère) d’évaluation, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation, la coordination et la qualité de la prise en charge à domicile. Vos missions incluent notamment : - Évaluation et coordination des prises en charge, - Réaliser les évaluations à domicile afin d’identifier les besoins en soins et en accompagnement , - Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires à l’élaboration du projet de prise en charge du patient et/ou de la famille, et compléter le dossier de pré-admission. - Évaluer le contexte du domicile pour déterminer les besoins en aide et anticiper les difficultés d’organisation, - Évaluer la faisabilité de la prise en charge en lien avec le médecin coordonnateur, l’assistante sociale et la cadre de service, - Planifier la livraison du matériel médical nécessaire à la prise en charge, - Organiser et planifier les interventions des professionnels libéraux partenaires, - Transmettre les informations pertinentes aux personnel du SSIAD pour assurer la continuité des soins, - Assurer le lien entre les établissements pourvoyeurs et le SSIAD dans le cadre des prises en charge collaboratives, - Participer au développement et à la communication autour de l’activité du SSIAD, notamment par votre présence aux staffs des services de soins de l’établissement. Suivi et qualité des soins : - Élaborer, actualiser et suivre les plans de soins personnalisés. - Assurer un suivi clinique régulier des usagers. - Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien à domicile. - Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du service.

- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire. - Une expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination est un plus. - Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et capacité d’analyse. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Permis B indispensable (déplacements à domicile).
Ville : MONT-SAINT-MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-33137 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions générales : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Cette mission est exercée dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagé. Activités principales : - Activités cliniques Évaluation psychologique des patients adultes au CMP de Mont-St-Martin et des adolescents à la Maison Jaune Évaluation des situations problématiques et des demandes d'intervention Prises en charge individuelles et/ou familiales Travail psychothérapique - Activités institutionnelles Participation aux réunions d'orientation des nouveaux cas vus par les IDE Participation aux réunions cliniques et de synthèse Participation aux réunions institutionnelles Participation aux groupes de travail et aux projets de service - Activités de formation, d'information et de recherche Accueil, encadrement et formation des stagiaires Interventions et actions de formation auprès de différents partenaires

Compétences attendues Connaissances : Compétence en psychologie clinique et psychopathologie Intérêt pour la clinique de l'adolescent Intérêt pour le travail avec les familles Savoir faire : Savoir adapter sa pratique aux situations rencontrées Être ouvert à différentes approches thérapeutiques Aimer le travail de secteur et le travail en réseau Savoir être : Savoir travailler en équipe Être curieux Être polyvalent
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus