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2026-35418 - MEDECIN H/F 0,2 ETP CDI H/F H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:20:40 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Etablir un diagnostic et assurer le suivi médical de la personne accompagnée Actualiser le dossier médical à l'aide du logiciel prévu à cet effet. (LIVIA), ainsi que le DLU.

Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ à la retraite, la MAS d'Ormesson (Maison d'accueil spécialisée comprenant un internat et un externat avec respectivement 46 résidents polyhandicapés cérébrolésés et d'un accueil de jour TSA de 8 places) recherche un médecin. Ce poste à mi temps peut faire l'objet d'aménagements d'horaires et de flexibilité sur les modalités d'intervention. La MAS d'Ormesson a réalisé en avril dernier son évaluation externe et a obtenu de très bons résultats particulièrement sur la prise en charge en soins et sur le circuit du médicament. Le candidat pourra s'appuyer sur une cadre de santé IPA et des IDE présents sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 7j/7.
Ville : ORMESSON SUR MARNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDECIN 0,5 ETP-34835 - MEDECIN H/F 0,2 ETP CDI H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:12:09 Z

2026-35417 - HOTE.SSE D'ACCUEIL H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:43:30 Z

Métier : ACCUEIL/HOTE.SSE D'ACCUEIL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé à Villiers-sur-Marne (94), établissement de santé (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie, orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique).

Sous la responsabilité du Responsable du service, vous serez chargé de : Communication : - Accueillir toutes les personnes (patients, consultants, famille, facteur, livreurs …) se présentant physiquement ou par téléphone en respectant les formules de présentation et de politesse, tout au long de la journée. - Orienter les personnes, à la demande, vers les interlocuteurs du CRF concernés - Fournir les informations adaptées aux demandes internes et/ou externes : - Restituer les messages au destinataire concerné par écrit / par oral en respectant les délais : -Avertir par bip ou par téléphone les services selon le protocole défini (admissions, arrivée chirurgiens, appareilleur…) -Assurer l'ouverture des accès internet des patients selon la procédure en vigueur Tâches administratives : -Distribuer le courrier entrant (réception, tri, dispatching) chaque jour aux services concernés selon la procédure en vigueur et effectuer l'affranchissement du courrier sortant. -Gérer la remise et le retour quotidien des clés, déposés à l'accueil, aux représentants des services -Assurer la réception des livraisons ainsi que leur traçabilité sur l'agenda spécifique -Assurer la préparation des livrets d'accueil du patient (classement des annexes) et maintenir un stock disponible pour la secrétaire des admissions -Assurer la diffusion des questionnaires de satisfaction Horaires : roulement en semaine uniquement Fin de poste à 19h00 uniquement les vendredis.
Ville : Villiers sur marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35415 - Secrétaire Général & Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:29:04 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre un Groupe à impact unique Le Groupe SOS est la première entreprise sociale européenne. Acteur majeur de l’intérêt général, il intervient dans des domaines essentiels : santé, médico-social, jeunesse, inclusion et transition écologique. Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, siège du Groupe, qui regroupe les principales fonctions support (finance, systèmes d’information, immobilier, achats…) et accompagne l’ensemble des activités dans un modèle décentralisé et en forte transformation. Un poste au cœur du pilotage et de la transformation Rattaché(e) à la Co-Présidence et membre du COMEX, vous êtes un dirigeant de premier plan, au cœur des équilibres économiques, de la transformation et de la performance du Groupe. Vous intervenez à l’échelle de l’ensemble du Groupe SOS et avez vocation à rejoindre le Directoire. Votre mission : structurer, sécuriser et transformer la fonction finance et plusieurs fonctions stratégiques du siège afin de renforcer la capacité de pilotage dans un modèle décentralisé et en forte croissance. Vos enjeux clés 1. Pilotage stratégique & performance Groupe Contribuer aux orientations stratégiques et éclairer les décisions du Directoire Garantir une vision consolidée, fiable et lisible de la performance économique Sécuriser les arbitrages clés (investissements, allocation des ressources, risques) Structurer un cadre clair de pilotage entre le Groupe et les secteurs Mettre en place et piloter un dispositif robuste de contrôle interne et de gestion des risques Identifier et alerter sur les situations à risques 2. Coordination de directions fonctionnelles Vous supervisez plusieurs directions clés du siège : Finance Groupe, Achats et performance extra-financière, Systèmes d’information, Immobilier, Audit, consolidation et contrôle À ce titre, vous : Animez des équipes de direction expérimentées, dont des membres du COMEX Garantissez la cohérence des priorités et des investissements Renforcez les dispositifs de contrôle interne et d’audit 3. Transformation de la fonction Finance Groupe Structurer une organisation finance cible claire et performante Fiabiliser les processus comptables et financiers (normes, consolidation, reporting) Déployer un pilotage homogène de la performance (KPI, budgets, forecasts) Superviser trésorerie, financements, fiscalité et risques 4. Animation des communautés métiers Animer et structurer le réseau des fonctions administratives et financières des secteurs et des filiales Définir un socle commun de pratiques tout en respectant les spécificités locales Incarner un rôle de référent fonctionnel reconnu 5. Transformation & modernisation Piloter les grands programmes de transformation Accélérer l’automatisation et la digitalisation des processus Développer l’exploitation de la donnée financière et des usages avancés (data, IA, analyse prédictive) Diffuser une culture de pilotage économique outillée et factuelle

Vous incarnez à la fois : un leader transversal, capable d’animer des collectifs de direction de haut niveau un partenaire stratégique des directions générales et du Directoire un référent Groupe, garant de la cohérence, de la performance et de la maîtrise des risques Expérience Expérience professionnelle de plus de 20 ans, incluant : des fonctions de direction financière sur des périmètres étendus, et le pilotage d’organisations complexes et multi-entités Expérience avérée en : management d’équipes dirigeantes, animation de réseaux fonctionnels en environnement non hiérarchique, transformation de fonctions finance et/ou de fonctions support Une expertise en structuration financière, financement ou opérations de type M&A constitue un atout Compétences clés Forte maîtrise des enjeux finance, performance et risk management Capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques Leadership d’influence et capacité à fédérer au plus haut niveau Excellente communication avec des interlocuteurs de direction générale Bonne compréhension des enjeux SI, data, ERP et IA appliqués à la finance Posture Vision stratégique et orientation impact Forte exigence, sens de l’éthique et fiabilité Intelligence relationnelle et sens du collectif Intérêt pour l’économie sociale et solidaire
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35416 - INFIRMIER HF H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:28:50 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Cerisiers" de FORBACH (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FORBACH
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35414 - AIDE-SOIGNANT HF H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:15:33 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Platanes" de STIRING-WENDEL (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STIRING-WENDEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

CAP - Temps plein - CDI-35402 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:30:06 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil MORLAND situé AU 36 Quai Henri IV, 75004 PARIS. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2084 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35404 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:48:54 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

EJE Petit Moulin-35403 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:36:52 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Petit Moulin situé dans Paris 14ème. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle ) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Ilot bulle-35397 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:08:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un.e Educateur.rice de jeunes enfants pour compléter l'équipe de notre crèche L'îlot bulles qui est située dans le 13ème arrondissement de Paris. La crèche L’Ilot Bulles peut accueillir 30 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 3 espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, r Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur.rice de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques) Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Ilot bulle-35396 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:07:18 Z

2026-35395 - STAGIAIRE CHARGE.E DE MISSIONS DEVELOPPEMENT & PARTENARIATS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:03:13 Z

Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES/CHARGE.E DE PARTENARIATS
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Le/la Chargé.e de mission développement & partenariats aura pour objectif d’appuyer la Responsable développement & partenariats de l’Impact Tank sur la recherche de financements, la préparation de groupes de travail et l’organisation d’évènements notamment le Sommet de la Mesure d’Impact. Les missions du ou de la Chargé.e de mission seront les suivantes : Prospection & suivi des opportunités • Recensement de partenaires potentiels pour participer aux différents groupes de travail ou au Sommet de la Mesure d’Impact et préparation de bases de données de prospection • Organisation de campagnes de mailing et organisation de rencontres • Participation à des échanges avec des partenaires potentiels et suivi des rendez-vous (reporting, relances…) Evènementiel • Participation à l’organisation du Sommet de la Mesure d’Impact (gestion des relations avec les prestataires, gestion des bénévoles, logistique…) • Participation à la communication autour du Sommet de la Mesure d’Impact (réalisation de visuels, préparation d’éléments de communication…) Préparation des groupes de travail • Identification d’experts thématiques et organisation d’échanges • Recherches thématiques,

Idéal stage de fin d’étude ou césure (master) en école de commerce ou en cursus de sciences politiques, ou tout autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste ; Vous avez envie de participer à un projet ambitieux et stratégique dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ; Vous avez une appétence pour les enjeux liés à l’impact social et environnemental, notamment les sujets liés à l’inclusion, à la responsabilité sociétale des entreprises, à l’innovation sociale…
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35076 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:59:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducatreur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Globe trotteur située à Paris dans le 9ème arrondissement. La crèche des Globe-trotteurs accueille 31 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, entre 4 à 5 jours par semaine. Dans une ambiance chaleureuse et sécurisante, notre équipe de professionnels veille au bien-être de l'enfant pour l’accompagner sur le chemin de l’éveil et de l’autonomie. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

AP minimes -34427 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:58:14 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Caserne des Minimes située à Paris dans le 3ème arrodissement. Elle peut accueillir 90 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 5 unités de vie réunissant entre 16 et 19 enfants. Les enfants peuvent profiter d’une salle sensorielle et d’un atrium avec des jeux d’eau, un mur d’escalade et des chevalets de peinture. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : courir, jouer, se cacher, se rencontrer, se laver, se reposer, rêver… La crèche dispose d’un espace extérieur où les enfants peuvent gambader, profiter de l’équipement de motricité et découvrir le jardinage. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2289 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

AP Bagnolet -35394 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - BAGNOLET H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:55:16 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre Multi-accueil Guy Toffoletti situé à Bagnolet. Le multi-accueil Guy Toffoletti accueille 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans au sein de deux espaces : Section enfants qui ne marchent pas : 10 enfants de 2,5 mois à 12 mois. Section enfants qui marchent : 25 enfants de 13 mois à 36 mois. Le multi-accueil Guy Toffoletti bénéficie de grands espaces (cuisine pédagogique, parenthèque, espace jeux d’eau, salle de motricité etc). Le partenariat entre la crèche et le centre social renforce les relations entre les équipes de l’établissement et les familles du quartier. Fort de ce lien privilégié, le projet pédagogique est adapté au besoin des familles, leur diversité, et met en œuvre une éducation non genrée favorisant l’égalité fille/garçon, ainsi qu’à un accès à la culture et à une alimentation biologique, saine et durable. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Bagnolet
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EJE Bagnolet-34789 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:59 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre Multi-accueil Guy Toffoletti situé à Bagnolet. Le multi-accueil Guy Toffoletti accueille 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans au sein de deux espaces : Section enfants qui ne marchent pas : 10 enfants de 2,5 mois à 12 mois. Section enfants qui marchent : 25 enfants de 13 mois à 36 mois. Le multi-accueil Guy Toffoletti bénéficie de grands espaces (cuisine pédagogique, parenthèque, espace jeux d’eau, salle de motricité etc). Le partenariat entre la crèche et le centre social renforce les relations entre les équipes de l’établissement et les familles du quartier. Fort de ce lien privilégié, le projet pédagogique est adapté au besoin des familles, leur diversité, et met en œuvre une éducation non genrée favorisant l’égalité fille/garçon, ainsi qu’à un accès à la culture et à une alimentation biologique, saine et durable. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Bagnolet
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

IDE Minimes/mutualisé-35183 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:27 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un infirmier (H/F) en CDD - 10 mois pour intervenir sur nos 4 crèches parisiennes: Multi-accueil Minimes Paris 3eme (17,5h/S), Multi-accueil Martin Paris 3eme (7h/S),Multi-accueil Rue Bleue Paris 9eme (11h/S), Multi-accueil Coccinelle Paris 20eme(4h/mois). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil Caserne des minimes), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

IDE MAAR/mutualisée-35185 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:07 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDI nos 6 crèches parisiennes: Multi-accueil André Rousseau Paris 9ème (14h/S), crèche123 Soleil Paris 18ème (4h/S), crèche le MAil Paris 2ème (14h/S), crèche Emeriau Paris 15ème(4h/mois), Brancion Paris 15ème (4h/m)et Petit Moulin Paris 14ème (4h/m). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil André Rousseau), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35379 - ASSISTANT(E) ADMNISTATIF DE RESIDENCE H/F H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:05:11 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
ASSISTANT ADMINISTRATIF DE RESIDENCE H/F LIMOURS (91) - Bac à Bac+3 - CDD ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Assistant administratif de résidences pour la résidence « Avenue aux Moines » située à Limours (91) qui accueille 59 résidents. Poste en CDD à temps plein. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur territorial, en l'absence du directeur de la résidence, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la résidence : organisation, sécurité, hygiène, animation, gestion, visite des logements, relations avec les familles et les différents partenaires. Vous serez garant(e) du bon accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence et de leur sécurité. Vos activités sont les suivantes : Assurer une permanence physique et téléphonique, Etre l’interlocuteur des résidents, des familles et intervenants extérieurs et assurer la traçabilité des informations reçues, Prendre en charge des tâches administratives, Etre le garant de la continuité des différentes prestations et activités de la résidence, Assurer le respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

PROFIL : De formation supérieure dans le secteur sanitaire, médico-social, médical ou paramédical (Caferuis, Licence sociale, formation ESF, Ecole IDE…), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle ou stages significatifs acquis dans le secteur des services à la personne. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre capacité à gérer des situations d’urgence, votre organisation et votre rigueur. La connaissance des problématiques liées à l’accompagnement des personnes âgées est un plus. Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social. Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Avantages : Tickets restaurants
Ville : LIMOURS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35389 - PSYCHOLOGUE H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:58:36 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. L’approche thérapeutique du Foyer Oberholz se décline en plusieurs actions autour : ▪ De la physiologie ▪ Des processus cognitifs ▪ Des dynamiques relationnelles ▪ De la santé psychique Un travail conséquent est réalisé lors de l’arrivée de l’enfant accueilli pour réaliser différents bilans autour de ces quatre dimensions (« approche 4D ») afin de s’assurer des capacités du jeune à entrer dans une démarche éducative. Il est, en effet, presque une obligation pour notre établissement que de vérifier que l’enfant ou l’adolescent accueilli ne soit pas mis en difficulté faute d’une identification suffisante de problèmes de santé. Pour se faire, nous avons créer un réseau de soins pour soutenir l’approche thérapeutique. Nous recherchons : Psychologue H/F, 1 ETP Missions : - Étudier les dossiers d’admission pour établir un pré projet dans une orientation psychoéducative sensible aux traumas. - Mettre en œuvre des actions avec le personnel éducatif et de soins afin de favoriser le développement des compétences psychosociales. - Accompagner les enfants dans la compréhension d’eux même. - Contribuer au Projet Personnalisé Individuel de l’enfant. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques Autonome et volontaire. CDI cadre Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Date de début du contrat : Dès que possible Poste/Mission basé(e) à Bouxwiller. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Quoclac TRAN THANH, Directeur Altair HAMANA, Directeur Adjoint Route de NEUWILLER 67330 Bouxwiller Tél : 03 88 71 39 40 quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org et altair.hamana@groupe-sos.org
Ville : BOUXWILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus