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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION--&gt;CONTROLEUR.EUSE DE GESTION, HOTELLERIE ET RESTAURATION--&gt;RESPONSABLE CADRE DE VIE, INFORMATIQUE  / WEB--&gt;RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION</title>
    <link>https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3592%2C2661%2C2823&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35167?idOrigin=502</link>
      <category>INFORMATIQUE  / WEB/RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Issy-Les-Moulineaux </category>
      <title>2026-35167 - RESPONSABLE SI ADJOINT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE  / WEB/RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un RESPONSABLE SI ADJOINT HF.
 
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM.
Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors.

🎯 Missions principales : 
Management &amp; organisation
Encadrer l’équipe infrastructure &amp; utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planning, priorités, objectifs).
Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements.
Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI.
Participer à la démarche Qualité du siège.
Suivre le budget de son périmètre.
Run
Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures.
Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution.
Superviser le support aux établissements et au siège.
Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers.
Mettre en place des procédures, standards et documentations.
Suivre et développer les indicateurs.
Build
Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure.
Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI.
Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs.
Assurer une veille réglementaire et technique.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
📍 Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) ou à Metz (57)
 📅 Contrat : CDI, temps plein statut cadre
🎯Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy-Les-Moulineaux et Metz.
👉 Rémunération : entre 55 et 60K€.
Titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l’entreprise, remboursement 50% transports en commun.


Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
 
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Issy-Les-Moulineaux &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 13:20:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35166?idOrigin=502</link>
      <category>INFORMATIQUE  / WEB/RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Metz</category>
      <title>2026-35166 - RESPONSABLE SI ADJOINT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE  / WEB/RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un RESPONSABLE SI ADJOINT HF.
 
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM.
Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors.

🎯 Missions principales : 
Management &amp; organisation
Encadrer l’équipe infrastructure &amp; utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planning, priorités, objectifs).
Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements.
Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI.
Participer à la démarche Qualité du siège.
Suivre le budget de son périmètre.
Run
Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures.
Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution.
Superviser le support aux établissements et au siège.
Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers.
Mettre en place des procédures, standards et documentations.
Suivre et développer les indicateurs.
Build
Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure.
Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI.
Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs.
Assurer une veille réglementaire et technique.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
📍 Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) ou à Metz (57)
 📅 Contrat : CDI, temps plein statut cadre
🎯Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy-Les-Moulineaux et Metz.
👉 Rémunération : entre 55 et 60K€.
Titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l’entreprise, remboursement 50% transports en commun.


Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
 
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Metz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 13:12:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34762?idOrigin=502</link>
      <category>COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Saint Avold</category>
      <title>2026-34762 - CONTROLEUR DE GESTION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’établissement et en collaboration étroite avec le Responsable Comptable, vous exercez une fonction d’aide au pilotage et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et à la mesure des performances de l’établissement.
Vous préparez et suivez le budget annuel (plan d’actions, budget par activité, budget d’investissement)
Vous réalisez le reporting d’activité mensuel
En collaboration avec le Responsable Comptable vous produisez le reporting financier et en assurez la remontée auprès de la Direction Financière du Groupe SOS SANTE
Vous contrôlez et suivez les budgets par plan d’actions, conseillez et alertez au besoin les responsables. En collaboration avec le service comptabilité vous réalisez des études et des travaux de synthèse pour expliquer les écarts.
Vous analysez et commentez l’évolution des données sociales mensuelles.
Vous participez à la conception et mise en place des outils de gestion aux opérationnels. En lien avec les services comptabilité et ressources humaines vous recueillez et analysez des données d’activités ou sociales et produisez les tableaux de bord à destination des responsables
Vous participez à l’élaboration des rapports règlementaires, enquêtes et études statistiques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion, Bac +3 ou +5
Expérience souhaitée en milieu hospitalier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Avold&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 09:20:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34647?idOrigin=502</link>
      <category>COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Saint Denis</category>
      <title>2026-34647 - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché.e au Directeur du Contrôle de Gestion du secteur Solidarités du Groupe SOS, vos assurez, à la fois, des missions de contrôle de gestion opérationnel, en lien avec nos directions régionales, territoriales, et d'établissement, et des mission de contrôle de gestion central/corporate :
- Produire les reporting de gestion et doter les directions d'établissements et directions territoriales des outils nécessaires au pilotage de l'activité 
- Alerter sur les risques financiers, conseiller sur les mesures correctives, réaliser les études d'optimisation économique
- Apporter un support aux Directions, lors de l'élaboration des budgets, de la clôture des comptes, de la rédaction des différents rapports auprès des financeurs et dans leur plan de retour à l'équilibre le cas échéant
- Participer à la montée en compétences financières des directions
- Produire les reporting consolidés à l'attention de la direction générale, mener les analyses financières nécessaires
- Assurer, si nécessaire, le suivi financier de tout budget ou projet complexe et à enjeu financier (ou apporter un support)
- Mettre en place les outils permettant aux directions comptable de gagner en efficience
- Participer à la modernisation de nos systèmes d'information

Vous intégrez une équipe de 5 personnes et êtes basé.e à Paris avec des déplacements en province si nécessaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1/ Connaissances / savoirs
Diplôme : Niveau Bac+5 finance, comptabilité, gestion, audit
La maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social serait un plus mais n'est pas indispensable
Grande appétence SI. 

2/ Savoir-faire
5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion et / ou en responsabilité finances
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation


3/ Savoir-être
Bon relationnel
Autonomie 
Pragmatisme
Disponibilité, grande capacité de travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Denis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 12:26:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34667?idOrigin=502</link>
      <category>HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Issy-Les-Moulineaux </category>
      <title>2026-34667 - Coordinateur hôtellerie et restauration en support des ESSMS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un COORDINATEUR HÔTELLERIE ET RESTAURATION EN SUPPORT DES ESSMS HF.

Sous l'autorité du Responsable Hébergement et Services, vous serez le Responsable de la politique d'hébergement et du cadre de vie des personnes âgées en EHPAD et Résidences Autonomie, en articulation avec les Directions et l’encadrement des établissements.

Ce poste a vocation à accompagner les équipes d’encadrement dans la mise en œuvre de la politique d’accompagnement au sein des établissements.

En tant que Coordinateur hôtellerie et restauration en support des ESSMS hf, vos missions seront les suivantes :
S’assurer de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'hébergement 
Veiller au respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement et aux locaux et accompagner les équipes dans leurs pratiques
Evaluer et organiser les fonctions logistiques d'un EHPAD et d’une Résidence pour personne âgée (blanchisserie, circuits des déchets,…)
Conseiller sur l'agencement et la décoration de locaux et l'aménagement de nouveaux locaux et s’assurer du respect de l’identité GROUPE au travers de l’environnement
Accompagner les chefs de cuisine et responsables hébergement dans leurs missions respectives
Auditer la sécurité alimentaire s’assurer de son effectivité dans les établissements
Incarner le sujet de la vie sociale auprès des équipes d’animation
Conduite de projet et animation d'équipe et de réunions
Capacités à travailler sur les organisations d'équipes logistiques et hôtelières
Interventions dans les établissements sur l'ensemble du territoire national.

Poste basé à Issy-Les-Moulineaux, à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS Hôtellerie et Restauration, DUT Carrières Sociales) ou de niveau 6 (Licence Professionnelle Hôtellerie et Restauration, BUT Carrières Sociales, Licence Professionnelle Intervention Sociale) ou de niveau 7 (Master MOSS).

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des EHPAD ou des Résidences Autonomie.

Vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’organisation dans votre travail. Motivé(e) par le travail collaboratif, vous savez fédérer autour de projets communs et vous impliquer pleinement dans vos missions. Votre aisance rédactionnelle, alliée à une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, vous permet d’être rapidement autonome et efficace.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !



&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Issy-Les-Moulineaux &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 08:11:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34663?idOrigin=502</link>
      <category>HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Issy-Les-Moulineaux </category>
      <title>2026-34663 - Coordinateur hébergement et vie sociale en support des ESSMS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un COORDINATEUR HEBERGEMENT ET VIE SOCIALE DES ESSMS HF.

Sous l'autorité du Responsable Hébergement et Services, vous serez le Responsable de la politique d'hébergement et du cadre de vie des personnes âgées en EHPAD et Résidences Autonomie, en articulation avec les Directions et l’encadrement des établissements.

Ce poste a vocation à accompagner les équipes d’encadrement dans la mise en œuvre de la politique d’accompagnement au sein des établissements.

En tant que Coordinateur hébergement et Vie Sociale des ESSMS hf, vos missions seront les suivantes :
S’assurer de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'hébergement 
Veiller au respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement et aux locaux et accompagner les équipes dans leurs pratiques
Evaluer et organiser les fonctions logistiques d'un EHPAD et d’une Résidence pour personne âgée (blanchisserie, circuits des déchets,…)
Conseiller sur l'agencement et la décoration de locaux et l'aménagement de nouveaux locaux et s’assurer du respect de l’identité GROUPE au travers de l’environnement
Accompagner les chefs de cuisine et responsables hébergement dans leurs missions respectives
Auditer la sécurité alimentaire s’assurer de son effectivité dans les établissements
Incarner le sujet de la vie sociale auprès des équipes d’animation
Conduite de projet et animation d'équipe et de réunions
Capacités à travailler sur les organisations d'équipes logistiques et hôtelières
Interventions dans les établissements sur l'ensemble du territoire national.

Poste basé à Issy-Les-Moulineaux, à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS Hôtellerie et Restauration, DUT Carrières Sociales) ou de niveau 6 (Licence Professionnelle Hôtellerie et Restauration, BUT Carrières Sociales, Licence Professionnelle Intervention Sociale) ou de niveau 7 (Master MOSS).

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des EHPAD ou des Résidences Autonomie.

Vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’organisation dans votre travail. Motivé(e) par le travail collaboratif, vous savez fédérer autour de projets communs et vous impliquer pleinement dans vos missions. Votre aisance rédactionnelle, alliée à une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, vous permet d’être rapidement autonome et efficace.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !



&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Issy-Les-Moulineaux &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 07:50:37 Z</pubDate>
    </item>
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