https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3554&lcid=1036 fr-FR https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34344?idOrigin=502 RESSOURCES HUMAINES/ASSISTANT-E PARAMETRAGE Contrat à Durée Déterminée (CDD) Marseille 13001 <b>Métier : </b>RESSOURCES HUMAINES/ASSISTANT-E PARAMETRAGE<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à Durée Déterminée (CDD)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Description du poste : Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous intégrerez une équipe dynamique. En tant que Chargé·e de paramétrage SIRH / Paie, vous contribuez à la bonne mise en œuvre des outils SIRH, en particulier sur les aspects de paramétrage et de support fonctionnel paie. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le paramétrage opérationnel des logiciels de paie (HR Access et/ou SILAE Expert) selon les consignes transmises par les référents experts. - Participer à la mise à jour des éléments légaux et conventionnels dans les outils paie. - Contribuer à la vérification et aux tests fonctionnels sur les évolutions simples ou correctifs apportés aux outils. - Participer à la collecte et au contrôle des données techniques pour la production des déclarations sociales (DSN). - Formaliser, mettre à jour et diffuser les modes opératoires destinés aux utilisateurs internes (SIRH et CSP Paie). - Contribuer à la gestion des interfaces avec les outils connexes (GTA, coffre-fort numérique SEPTEO, solutions de dématérialisation). - Assurer le suivi du paramétrage du coffre-fort numérique SEPTEO et participer aux échanges avec l’éditeur si besoin. - Fournir un support de 1er niveau aux utilisateurs des outils SIRH / Paie. - Participer à l’amélioration continue des procédures et à la qualité des données SIRH Paie.<br /><br /> Formation et expérience : - Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du personnel. - Une première expérience sur un poste similaire ou en tant qu’assistant(e) SIRH / Paie est appréciée. Compétences clés :  - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). Connaissances de base en paie, législation sociale et outils SIRH Paie - Capacité à comprendre et appliquer des consignes de paramétrage. Appétence pour les outils informatiques et la gestion des données RH. La maîtrise de SILAE est un vrai plus. Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Capacité à suivre des procédures et à les appliquer de façon fiable. - Sens du service et volonté d’apprendre.<br /> <b>Ville : </b>Marseille 13001<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 5 : Bac +2<br /> Wed, 22 Apr 2026 07:01:09 Z