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2026-34967 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:54:14 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/SECRETAIRE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’ÉTABLISSEMENT L’établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association Groupe SOS Jeunesse. Il est composé de plusieurs services, accueillant chacun de 36 à 50 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…). Points clés de notre environnement de travail : - Lieu de travail: bureaux modernes - Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib' - Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier LES MISSIONS Sous la responsabilité d'un ou une Chef.fe de service et en lien avec l’Assistante de Direction et la Cadre administrative et financière, et du comptable associatif, vous assurerez : - Une fonction d'accueil : standard, accueil et réception, traitement du courrier, agenda institutionnel, transmission, etc. - Une fonction de comptabilité : gestion d’une caisse en numéraire, facturation clients, suivi des dépenses, factures fournisseurs, de banque, préparation et envoi des documents destinés au service comptable de l’association. - Une fonction de suivi administratif des dossiers du personnel et des usagers, des fournisseurs; des plannings, des congés, des arrêts de travail, du registre de la personnel, mutuelle, organismes de prévoyance, registre du personnel, etc. - Une fonction de secrétariat institutionnel et de direction : comptes-rendus des réunions, courriers, mise à jour de tableaux de bord sur des outils informatique, classement et archivage. Vous veillez également à l’état des stocks de fournitures et leurs commandes.

PROFIL RECHERCHE Statut : non cadre, employé Vous êtes titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 5 (BTS,...), avec de l’expérience dans ce type de poste. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (Word, Excel, Outlook), et disposez de connaissances de base en gestion administrative (comptabilité, etc.). Rigoureux, organisé et polyvalent, vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité et vos qualités relationnelles seront des atouts pour intégrer ce poste. Discret, vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers que l'on vous confie. LA REMUNERATION Convention collective 66 Classification : Technicien qualifié ou Technicien supérieur (selon diplôme) Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail Autres éléments : astreinte cadre selon planning Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...). MODALITES DE RECRUTEMENT Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d’un entretien en présentiel avec des tests écrits et sur l'outil informatique (word, excel).
Ville : 75019
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34474 - Permanent Responsable Lieu de Vie en CDI à à ARLES H/F

Tue, 26 May 2026 09:09:57 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/COORDINATEUR D'EQUIPE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Situé sur la commune d’Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d’Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l’Aide Sociale à l’Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d’une mesure de protection (administrative ou judiciaire). Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 professionnel.le.s qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés. NOSIAM a pour principes d'action : L'accompagnement et le soutien des lieux de vie et d'accueil destinés à l'accueil de mineurs.es. et jeunes majeurs.es. pris.es. en charge au titre d'une mesure de protection sociale ou confiés par l'autorité judiciaire ou toute personne détentrice de l'autorité parentale; La promotion et l'apprentissage du « vivre ensemble » avec les permanents ; Les missions des Responsables permanent·e·s sont de : ◾ Piloter la mise en œuvre du projet éducatif, ◾ Encadrer et animer l’équipe, ◾ Assurer la qualité et la sécurité des accompagnements, ◾ Développer les partenariats du LVA et ◾ Partager le quotidien avec les jeunes. Le poste de permanent responsable suppose une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l'organisation de travail mise en place avec les autres professionnels du LVA (notamment pour la surveillance de nuit). INTERESSE.E ? Candidatez en envoyant impérativement votre CV et votre lettre de motivation (en un seul document scanné, candidature en 1 clic);

Forte capacité d'adaptation et de résistance face aux diverses problématiques des jeunes accueillis. Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayante et bienveillante. Expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté (mineurs délinquants, protection de l'enfance). Sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe. Autonomie requise. Détention du Permis B obligatoire. Maîtrise de Word et Excel souhaitée Type de contrat : CDI non cadre Durée du travail: 258 jours par an (art. L.774-3 c. trav) – temps plein Avantages : Chambre sur place et véhicule de service partagé Rémunération : 39k€ annuel Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé
Ville : Arles
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

Coordinateur de Formateur-34456 - COORDINATEUR(TRICE) DE FORMATEURS (57) H/F

Mon, 11 May 2026 08:19:54 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/COORDINATEUR D'EQUIPE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Présentation de l’établissement Le Groupe SOS Solidarités – Établissements ALPHA, situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l’association recrute un(e) Coordinateur(trice) de formateurs à temps plein, en CDD de remplacement. Rattachement hiérarchique Sous l’autorité directe du Directeur d’établissement. Missions principales − Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle d’une équipe d’environ 15 formateurs intervenant sur des dispositifs de formation certifiante et qualifiante, dans les domaines techniques et tertiaires. − Coordonner, animer et accompagner l’équipe de formateurs dans la mise en œuvre des actions de formation. − Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des parcours de formation proposés. − Participer à la conception, à l’évolution et à l’ingénierie des dispositifs de formation certifiants et qualifiants. − Veiller à l’adaptation des formations aux besoins des publics accompagnés, notamment des personnes en situation de handicap. − Assurer le suivi pédagogique des actions de formation et des parcours des stagiaires. − Contribuer au respect et à la mise en œuvre des exigences du référentiel Qualiopi. − Participer aux démarches d’évaluation interne et externe des ESSMS. − Mettre en œuvre une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. − Participer aux instances de pilotage, aux réunions institutionnelles et aux temps de coordination. − Être force de proposition auprès de la direction dans une démarche d’amélioration continue des pratiques pédagogiques et organisationnelles.

Profil recherché − Formation supérieure validée ou en cours dans les domaines de la formation, de la pédagogie ou dans l’encadrement de service médico-social. − Expérience significative et confirmée dans le champ de la formation professionnelle. − Expérience souhaitée en coordination, animation d’équipe ou management fonctionnel de formateurs. − Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. - Maîtrise des dispositifs de formation certifiante et qualifiante. − Très bonne connaissance des exigences du référentiel Qualiopi de la démarche d’évaluation des ESSMS. − Capacité à structurer, organiser et piloter des projets pédagogiques. − Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et collaboratifs. Qualités professionnelles − Capacités relationnelles et sens de la communication. − Leadership fonctionnel et aptitude à fédérer une équipe. − Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. − Goût du travail en équipe et de la coopération pluridisciplinaire. − Discrétion professionnelle et posture institutionnelle.
Ville : PLAPPEVILLE - proximité de METZ
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2