Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX-->AGENT D'ENTRETIEN, COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION-->ASSISTANT.E COMPTABLE ET CONTRÔLE DE GESTION, APPUI ADMINISTRATIF-->ASSISTANT.E GESTION, DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE-->CHEF.FE DE PROJET, SOINS-->PSYCHOLOGUE CLINICIEN, ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX-->TECHNICIEN.NE

2026-37021 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Wed, 23 Sep 2026 07:17:28 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Hêtre Pourpre" de HOMBOURG-HAUT (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HOMBOURG-HAUT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37017 - Psychologue - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS H/F

Tue, 22 Sep 2026 20:11:23 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le GROUPE SOS Solidarités recherche un.e psychologue au sein de l'équipe SIDIIS, une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à : 1. Participer à l'évaluation et à l'émergence des besoins des personnes accompagnées (notamment de sa santé psychique dans ses manifestations individuelles et relationnelles, dans les phénomènes rencontrés, ex : entente de voix), permettant son inclusion dans le dispositif et l'accompagnement à l'élaboration du projet de vie, 2. Accompagnement thérapeutique pro-actif de type « aller-vers » dans le milieu ordinaire / au sein de la communauté et appui à l'élaboration du projet de vie des personnes accompagnées, adossé à leurs forces et leurs préférences (consultions "hors les murs", facilitation des liens avec les services psychiatriques et les professionnels libéraux, éducation thérapeutique, etc.) et à la mise en œuvre de leurs directives anticipées, en favorisant le respect de leurs choix et l'alternative à l'hospitalisation, 3. Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (bilans d'activité, évaluation du projet avec le.a chef.fe de projet, réunions hebdomadaires, analyses de pratiques, etc.) Vous participez aux astreintes et permanences téléphoniques (soir et week-ends). Un samedi travaillé par mois et une soirée (20h) une fois par semaine. CDD jusqu'au 31 juillet 2027 puis CDI possible.

Vous reconnaissez vous ? vous avez un réel intérêt pour les approches rétablissement, d'empowerment, pour la méthodologie "place and train" et la RDRD ; vous maitrisez les thérapies brèves de type TCC, Mosaic et avez des compétences en psychotrauma et addictologie ; vous êtes en capacité d'évaluer l'état de santé psychologique d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de la santé, plus particulièrement du handicap à la santé mentale, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ; vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ; vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ; vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se et ponctuel.le ; vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress ; vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer et d'exercer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville ; vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.
Ville : 38 boulevard Périer à Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37014 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Tue, 22 Sep 2026 14:22:29 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Alfred Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FOLCHVILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37012 - PSYCHOLOGUE H/F H/F

Tue, 22 Sep 2026 13:26:44 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Bruyères" d'EPINAL (88), un PSYCHOLOGUE HF. Le poste à temps partiel 50% pourra être mutualisé avec un poste à pourvoir à 40% à l'EHPAD "Les Noisetiers" de MANDRES SUR VAIR (88). L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) Identifier les besoins d’accompagnement psychologique Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive Participer aux approches non médicamenteuses Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

Le profil que nous recherchons Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous savons qu’un psychologue choisit aussi un cadre d’exercice qui lui permet de travailler dans de bonnes conditions et de préserver le sens de sa pratique, rejoindre le Groupe SOS Seniors c’est bénéficier : D’un environnement pluridisciplinaire engagé, D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles, D’un collectif de professionnels investis, D’un groupe structuré et soutenant, D’échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Des perspectives d’évolution au sein du groupe Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : EPINAL
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

PSYCHOLOGUE-36997 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:38:35 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative. VOTRE PLACE Ce n'est pas un poste « comme les autres ». Vous aurez l'opportunité rare de marquer de votre empreinte un service dès sa genèse. Vos idées comptent, votre voix sera entendue, et votre engagement contribuera à façonner l'avenir de l'accompagnement TSA dans l'Hérault. Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien. En tant que membre fondateur de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : 1. ÉVALUATION ET DIAGNOSTIC CLINIQUE (PRIORITAIRE) • Réalisation d'évaluations psychologiques adaptées au TSA • Observation clinique des profils cognitifs, émotionnels • Contribution aux bilans et projet personnalisé 2. SUPPORT À L'ÉQUIPE (SECONDAIRE - Ponctuel) • Consultation spécialisée avec éducateurs/infirmiers • Participation aux réunions de synthèse • Conseils sur adaptations environnementales 3. LIEN PARTENAIRES SANITAIRES (SECONDAIRE - Ciblé) • Coordination avec CMP et spécialistes pour cas complexes Missions non incluses dans ce volume : • Suivi psychotherapétique régulier des usagers • Formation continue des équipes • Accompagnement lourd des familles (orienté vers structures dédiées)

FORMATION REQUISE : • Master 2 en Psychologie (clinique, santé, ou cognitive) • Titre professionnel de Psychologue (RNF ou équivalent) • Expérience souhaitée auprès de publics TSA ou troubles neuro-développementaux (atout majeur) COMPÉTENCES ATTENDUES : • Connaissance approfondie des troubles du spectre autistique et approches cliniques adaptées • Maîtrise des outils d'évaluation (WISC-V, WAIS-IV, échelles observationnelles...) • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en transversalité • Sens de l'écoute active, éthique professionnelle et confidentialité QUALITÉS PERSONNELLES : • Empathie, patience et bienveillance • Flexibilité et adaptabilité face aux singularités • Esprit d'équipe et collaboration constructive • Curiosité scientifique et veille professionnelle
Ville : FRONTIGNAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36925 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:52:20 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lauriers" de LONGEVILLE LES SAINT AVOLD (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LONGEVILLE LES SAINT AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36745 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:39:39 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Mirabelliers de METZ (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : METZ
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36970 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Mon, 21 Sep 2026 07:32:51 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Gloriettes" de ILLIERS-COMBRAY (28), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ILLIERS COMBRAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36215 - PSYCHOLOGUE PÔLE HEBERGEMENT 45% H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:43:54 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) : Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services du pôle hébergement. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations

Compétences requises : - D.E.S.S. / Master en psychologie - Qualités rédactionnelles - Conduite d'entretiens - Strict respect de la confidentialité - Utilisation des outils bureautiques Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
Ville : MONTLUCON
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36805 - AGENT.E ENTRETIEN MULTI SITE CDI 0.75 ETP H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:43:17 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux, vous contribuerez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant au sein des différents établissements et du siège de l'association, situés à Montluçon. Ce poste à temps partiel est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : 1. Entretien des Locaux Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, etc.). Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies. Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets. 2. Application des Protocoles d’Hygiène Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l’hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact). Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien. 3. Gestion des Matériaux et Équipements Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage. Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc.).

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans. Français lu, parlé et écrit demandé. Permis B exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.
Ville : MONTLUCON
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36807 - AGENT.E D'ENTRETIEN Foyer accueil urgence - CDI 0.50 ETP H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:42:53 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux, vous contribuerez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant au sein du Foyer d'Accueil d'Urgence situé à Montluçon. Ce poste à temps partiel est à pourvoir à dès que possible. Vos missions seront les suivantes : 1. Entretien des Locaux Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, chambres etc). Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies. Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets. 2. Application des Protocoles d’Hygiène Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l’hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact). Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien. 3. Gestion des Matériaux et Équipements Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage. Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc.).

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans. Français lu, parlé et écrit demandé. Permis B exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.
Ville : MONTLUCON
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36383 - Agent.e de Service en CDI à mi-temps à ARLES H/F

Fri, 18 Sep 2026 11:11:36 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Situé sur la commune d’Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d’Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l’Aide Sociale à l’Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d’une mesure de protection (administrative ou judiciaire). Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 professionnel.le.s qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés. Dans le cadre de la mise en œuvre des principes de laïcité et de neutralité et sous la responsabilité des Permanent·e·s Responsables, l’agent de service contribue et participe à garantir un accompagnement bienveillant et quotidien des enfants accueillis. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il ou elle participe au « Vivre Ensemble » et au « Faire Avec » par son investissement actif au sein du lieu de vie. Ce poste participe pleinement à la création d’un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant pour les enfants. Les activités principales sont : La gestion des conditions de vie accueillantes Assurer de bonnes conditions d’accueil des personnes accueillies Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d’accueil Mettre en confiance la personne accueillie tout en faisant respecter les règles de vie collective Se montrer disponible pour répondre aux demandes diverses Contribuer à l’éducation en matière de propreté et de tenue vestimentaire par l’entretien du linge Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement L’entretien et gestion du lieu d’hébergement Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les enfants Repérer les besoins en matière de travaux et de réparation et les signaler S’occuper du linge, faire la lessive Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs…) Tenir une fonction d’économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits d’entretien …). Travail au sein d’une équipe Participer à l’épanouissement des enfants en leur apportant un « contact » différent de celui des Permanent.e.s Encourager les enfants à communiquer avec les membres compétents de l’équipe Restituer à l’équipe les informations et incidents significatifs Participer aux réunions éducatives Participer à la régulation d’équipe

Compétences requises : Connaissances / savoirs · Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ; · Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux · Techniques d’écoute et relation à la personne · Connaissance du projet d’établissement · Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir-faire / Compétences techniques · Assurer le quotidien du Lieu de vie en y associant les enfants et les jeunes : nettoyer, gestion du linge… · Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité · Formaliser les observations et les transmettre · Savoir gérer les stocks · Gérer les situations d’urgence ou conflictuelles · Mettre à distance ses réactions émotionnelles Savoir être : · Sens du travail en équipe · Aisance relationnelle, capacité d’adaptation · Patience · Sens de l’organisation · Capacité à se rendre disponible · Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique, · Veiller à une stricte neutralité et à appliquer le principe de laïcité, · Etre dans une bienveillance envers les enfants et les professionnels, · Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants, Niveau de qualification requis : Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux et du linge Volonté de travailler en équipe auprès d’enfants et jeunes relevant de la protection de l’enfance Permis B valide exigé Casier B2, FIJAIS vierge Condition du poste : Type de contrat : CDI à mi-temps ; Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 1 003.25 € brut par mois Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation dans un seul document joint scanné
Ville : Arles
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36956 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F H/F

Fri, 18 Sep 2026 08:38:01 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'ENVIRONNEMENT Le dispositif d’Equipe Mobile Périnatalité « Ovale » recherche un/une psychologue, dans le cadre du développement du service. L’équipe mobile a pour mission « d'aller-vers » les personnes en situation de précarité et éloignées du système de soins de droit commun pour favoriser l'accès aux soins et/ou le maintien des soins. L’équipe mobile s'adresse aux personnes sans domicile et/ou dans des habitats précaires (rue, squats, centres d'hébergement, ...). Elle a pour mission d’organiser l’accompagnement des femmes (et des nourrissons) dans un parcours périnatal le plus adapté à leurs problématiques tant médicales que sociales. Le dispositif fonctionne du lundi au vendredi, de 9h à 18h. LES MISSIONS Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (sage-femme, travailleur social et chef de service), votre intervention a pour objectif : • De participer à la création de lien avec les personnes accueillies • De favoriser l’élaboration/la poursuite d'une démarche de soin périnatal • De travailler au développement d’un axe santé psychique au sein (syndrome posttraumatique, dépression post-partum, …) • De repérer les problématiques de santé psychique des femmes enceintes, des jeunes mères et de leurs nourrissons afin de les orienter vers le/les dispositif/s pertinent/s de soin

Master (bac+5) en psychologie Vous souhaitez vous engager dans un domaine avec un impact sanitaire et social. Vous portez un réel intérêt à l'accompagnement d'un public en grande précarité. Vous souhaitez vous engager dans la construction d’un dispositif innovant. Une expérience dans le domaine médico-social et/ou auprès de public en situation de précarité serait un plus. Vous possédez le sens du travail en équipe tout en étant en autonome. Vous possédez un sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Vous savez faire preuve de disponibilité, de qualité relationnelle, de patience et des capacités à s’adapter aux besoins et rythme de vie des personnes.
Ville : Saint-Ouen
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36926 - PSYCHOLOGUE H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:16:47 Z

2026-36851 - ASSISTANT.E GESTION H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:25:13 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d’un dispositif Centre d’Hébergement d’Urgence Départementale (CHUD) de l'association Ysos, vous intégrerez un service en interaction permanente avec l'ensemble des professionnels du territoire, sous la responsabilité de l’équipe de cadres (Chef de Service et Direction). Vous serez amené(e) à collaborer avec des travailleurs sociaux intervenant au sein de différents dispositifs d'hébergement et de logement, qu'ils soient collectifs ou individuels. Votre rôle Être assistant.e de gestion chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : Ø Standard téléphonique Ø Travaux administratifs : - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives (outils informatiques, classeurs RH, affichage …) - Rédaction des comptes rendus de réunion d’équipe - Statistiques en lien avec le rapport d’activité de l’Association - Statistiques et enquêtes demandées par les financeurs (DDETS, CD etc…) - Autres tâches administratives (Ex : relation médecine du travail/convocation, réalisations d’outils…) - Gestion du temps de travail : centralise les demandes de congés et modifications signées, renseignement du logiciel PROGET en lien avec la direction, gestion et suivi des feuilles d’heures, Élaboration des plannings et organisation du temps de travail des équipes. - Préparation des documents en vue de réunions - Archivage papier et informatique - Suivi factures : vérifie le montant des factures reçues, faire le lien avec le service comptabilité. - Suivi des divers mouvements de caisse (espèces, chèques services, contrôles) Ø Logistique : - Gestion des fournitures de bureau - Interlocuteur avec : le siège, les partenaires extérieurs, fournisseurs, les bailleurs… Ø Gestion des entrées et sorties : En lien avec les logiciels SIAO, DN@, etc…, registre des admissions et des sorties, renseignement des tableaux statistiques en lien avec l’équipe. Ø Gestion locative : - Gestion des clés, - Gestion des prestataires extérieurs avec le service de maintenance - Ouverture des compteurs + assurance Permis B exigé.

Permis B exigé Formations: Diplôme BTS/DUT administratif Compétences: - Bureautique, informatique - Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’association - Organisation et planification : Méthode de classement et d’archivage, gérer les priorités et les aléas. Capacités requises : - Polyvalence, capacité à faire face à l’imprévu - Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse - Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative - Rigueur : organisation et méthode - Confidentialité des informations traitées.
Ville : BERNAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36825 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Tue, 15 Sep 2026 18:49:03 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le psychologue travaille en continuité avec l’équipe pluridisciplinaire en place sur le Centre Educatif Renforcé (8 jeunes), le Service d'Accueil d'Urgence (6 jeunes) et l'Unité d'Hébergement Individualisé (12 jeunes en famille d'accueil) et ce en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Le psychologue apporte un éclairage clinique. Il apprécie les éléments à transmettre à l’équipe de direction et/ou à l’équipe éducative et pédagogique dans la perspective d’une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des jeunes. Ses connaissances en psychopathologie et en psychocriminologie lui permettent d’évaluer les meilleures modalités d'interventions psychologiques à mettre en place.L'intervention du psychologue s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive et du processus de sortie de la délinquance. Ses missions principales : Assurer la prise en compte individuelle du mineur - Participation à la procédure d’admission - Observation et évaluation initiale du mineur - Appui clinique individuel ou collectif aux équipes en proposant un avis sur l’orientation du suivi, en apportant des conseils en lien avec la personnalité et la réceptivité de la personne et en aidant à la construction d’une alliance de travail propice à l’accompagnement - En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet du mineur - Réalisation d'entretiens individuels avec le mineur - Rédaction des rapports dans les délais impartis - Préparation et participation aux synthèses - Accompagnement du jeune dans son développement psychologique, cognitif et social - Accompagnement du mineur vers le processus d’autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation - Participation au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous-main de justice - Évaluation continue et préparation à la sortie du mineur Assurer des interventions sur le collectif : - Participer à la vie quotidienne et/ou à certaines activités éducatives et sportives - Animer des actions collectives - Participation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive - Créer et/ou maintenir les liens familiaux Participation au bon fonctionnement de l’établissement - Rendre compte régulièrement de son activité - Faire remonter les évènements indésirables - Mise en œuvre des procédures et protocoles internes - Participation aux réunions

Le/la titulaire de l’emploi devra disposer des compétences suivantes : - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit - Capacité de synthèse - Maitrise des techniques d’animation de groupe - Gestion des conflits Savoir-faire : - Travailler en autonomie dans le respect du projet d’établissement - Travailler en équipe et en réseau - Conduire un entretien - Aide à la prise de décision judiciaire - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Capacités relationnelles et organisationnelles Savoir être : - Être force de proposition - Solides capacités d’adaptation - Capacité à prendre du recul - Aptitude à l’écoute et au dialogue
Ville : Matoury
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

PSY/93/VILLEPINTE/CDD-36880 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:03:26 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
PSYCHOLOGUE H/F Villepinte (93) CDD temps partiel - 4 mois - 0.5 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), accueillant 70 résidents (une UVP et un PASA). Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) Identifier les besoins d’accompagnement psychologique Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive Participer aux approches non médicamenteuses Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

Le profil que nous recherchons Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.
Ville : VILLEPINTE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36167 - Agent technique polyvalent H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:18:10 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements techniques.

Respect de la hiérarchie Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36855 - AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE REMPLACEMENT H/F

Mon, 14 Sep 2026 14:11:33 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Description du poste : L'Hôpital de Château-Salins recherche un(e) agent(e) logistique pour assurer des missions de ménage et d'entretien dans ses locaux. Vous interviendrez dans le cadre de remplacement maladie. Nettoyage et désinfection des services de soins et des locaux communs Entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires et salles de réunion. Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables. Utilisation de matériel professionnel de nettoyage (autolaveuse, chariots...). Participation aux activités logistiques (linge, matériel, rangement). Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles hospitaliers.

Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou en ménage professionnel. Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne condition physique et capacité à travailler debout pendant de longues périodes. Sens du service et discrétion.
Ville : 40 rue de Metz CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36710 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:37:29 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Fondation Sainte Marie" de DOUAI (59), un Agent des Services Logistiques HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 40 en Unité de Vie Protégée. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : DOUAI
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP