https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3261%2C3246&lcid=1036 fr-FR https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36992?idOrigin=502 EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE N 2 Contrat à Durée Déterminée (CDD) Plappeville <b>Métier : </b>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE N 2<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à Durée Déterminée (CDD)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Missions principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le formateur en Préorientation accompagne les bénéficiaires dans l’élaboration de leur projet professionnel. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : •    Animer des ateliers collectifs et des accompagnements individuels autour de l’orientation professionnelle. •    Évaluer les compétences, les aptitudes et les centres d’intérêt des bénéficiaires. •    Mettre en œuvre des actions de remobilisation, de développement des compétences transversales et d’aide à la construction du projet professionnel. •    Participer à l’élaboration des parcours individualisés d’accompagnement. •    Rédiger des bilans et comptes rendus d’évaluation. •    Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, infirmier, ergothérapeute, travailleurs sociaux, etc.). •    Contribuer au suivi des parcours et aux réunions de synthèse.<br /><br /> Profil recherché •    Formation dans les domaines de la formation professionnelle, de l’insertion ou de l’orientation (niveau Bac +3 souhaité). •    Expérience dans l’accompagnement de publics en insertion ou en situation de handicap appréciée. •    Compétences en animation de groupe et en accompagnement individualisé. •    Capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction. •    Maîtrise des outils bureautiques. Qualités attendues •    Sens du travail en équipe pluridisciplinaire •    Capacité d’adaptation •    Bienveillance et posture d’accompagnement •    Capacité d’organisation •    Autonomie<br /> <b>Ville : </b>Plappeville<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent<br /> Tue, 22 Sep 2026 07:17:15 Z https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/%C3%A9ducateur+familial+-36877?idOrigin=502 EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE FAMILIAL Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Châtillon en Bazois <b>Métier : </b>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE FAMILIAL<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Suite à des mobilités internes, nous recherchons des accompagnants éducatifs (H/F) intervenant auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants entre 4 à 8 ans, selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite, ainsi que des périodes de travail sans nuitée. Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."<br /><br /> ·       Diplômes: DE ME -  TISF - CAP Petite enfance - Auxiliaire puéricultrice - DE AES - EJE – DE ES – BAC PRO SAPAT – BAC PRO ASSP ·       Et/ou expérience vérifiée dans le médico-social ; les titulaires s’engageant à suivre les formations proposées et à participer aux groupes de travail ·       Permis B obligatoire Connaissances / savoirs Connaissances du secteur de la protection de l’enfance et de son cadre légal Connaissances en psychologie de l’enfant Compétences rédactionnelles et de synthèse Savoir-faire ·       Etablir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée ·       Favoriser l’expression des jeunes accueillis en utilisant l’écoute active ·       Adapter ses pratiques aux situations et aux personnes accueillies en tenant en compte des capacités et compétences de l’Enfant en visant toujours le développement de son autonomie. ·       Utiliser l’outil informatique : traitement de texte, boite mail, adaptation à divers logiciels spécifiques ·       Gérer son organisation de travail en priorisant ·       Rendre compte à sa hiérarchie ·       Anticiper les situations potentiellement « à risque » et Alerter/partager avec l’équipe éducative/son chef de service et/ou le cadre d’astreinte ·       Rédiger des comptes rendus et des synthèses Etre polyvalent.e Savoir-être : ·       Avoir le sens de l’observation et de l’analyse ·       Présenter des capacités d’anticipation ·       Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique ·       Assurer une démarche active de bientraitance en gardant une mémoire permanente du risque <br /> <b>Ville : </b>Châtillon en Bazois<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 3 : CAP, BEP<br /> Mon, 21 Sep 2026 12:46:58 Z