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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : HOTELLERIE ET RESTAURATION--&gt;RESPONSABLE CADRE DE VIE, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL--&gt;TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE</title>
    <link>https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3250%2C3592&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>MEAUX</category>
      <title>2026-35179 - TECHNICIEN-NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du dispositif départemental de protection de l'enfance et de la mission d'assistance éducative en milieu ouvert, et sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez sur le territoire de BUSSY SAINT GEORGES l'accompagnement de mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants et le projet de service.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, vous avez pour mission de mobiliser les parents et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure.
Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiés et adaptés.
Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez l'optimisation de la qualité de la prise en charge.
Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme d'état de TISF, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'accompagnement des familles.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant de participer à la construction et la réalisation des projets individualisés.
Vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. 
Permis B obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 08:48:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35111?idOrigin=502</link>
      <category>INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>Mamoudzou (Mayotte)</category>
      <title>2026-35111 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE - HUDA - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service HUDA, Un Techniciens de l’Intervention Sociale et Famille (H/F) en CDD à temps plein.


Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

1. Accompagnement dans les activités quotidiennes

Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie, handicap, accident, etc.)
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées
Aider les personnes dans l’aménagement et l’entretien des locaux

2. Prévention et médiation familiale

Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes
Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits
Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation ou de décès
Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l’autonomie et leur pouvoir d’agir

3. Aide dans les démarches administratives

Accompagner les usagers afin de favoriser l’intégration dans leur environnement social
Aider les usagers à effectuer les démarches administratives auprès des organismes publics ou privées
Conseiller accompagner les usagers dans la gestion des dépenses, des activités quotidiennes
Inciter les usagers à échanger avec les services sociaux afin de trouver des solutions aux difficultés

4. Insertion sociale et professionnelle

Effectuer un accompagnement social et professionnel des usagers (insertion sociale et professionnelle)
Mener des actions de prévention sur les risques d’exclusion, de marginalisation et de désocialisation
Conseiller et orienter les usagers vers les entreprises d’insertion professionnelle
Accompagner les personnes au maintien de l’autonomie social et professionnelle
Informer les usagers sur les droits, devoirs et sur les aides sociales et financières
Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques

5. Aide éducative et soutien à la parentalité

Assurer la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, etc.)
Susciter l’adhésion des parents dans les actes de la vie quotidienne relatives à l’éducation 
Accompagner les parents dans la prise en charge des nouveau-nés ou des jeunes enfants
Soutenir les parents dans l’éducation des enfants et participer au développement des liens familiaux
Rappeler les règles en matière de vie en collectivité, de la place p&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :
Qualification : Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
Connaître les méthodes de l'intervention sociale
Connaître les procédures et circuits administratifs
Techniques d'entretien, d'accompagnement des familles
Conduite de projet en intervention sociale
Connaître les techniques de gestion de conflits
Méthodes d’analyse et de diagnostic des situations
Mise en place de technique d’animation de groupe
Connaître des techniques et procédures de gestion de crise
Techniques relationnelles et de communication
Connaître des dispositifs d'aides et d'actions sociales
Savoir gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez les outils bureautiques classique

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein
Date de démarrage : 10/06/2026 au 03 /12/2026
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Mamoudzou (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 06:55:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34928?idOrigin=502</link>
      <category>INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>Mamoudzou (Mayotte)</category>
      <title>2026-34928 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE - UHL - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service Hébergement d'Urgence des Demandeur d'Asile, Un Techniciens de l’Intervention Sociale et Famille (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.

Les dispositifs d’hébergements d’insertion (HI) d’urgence (HU) s’inscrivent dans le cadre global de la politique d’hébergement menée par le gouvernement devant permettre aux personnes sans-abris ou mal logées d’accéder dans le cadre d’une mise à l’abri à un lieu de répit temporaire et d’accompagnement à leurs insertions.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

1. Accompagnement dans les activités quotidiennes
Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie, handicap, accident, etc.)
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées
Aider les personnes dans l’aménagement et l’entretien des locaux

2. Prévention et médiation familiale
Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes
Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits
Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation ou de décès
Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l’autonomie et leur pouvoir d’agir

3. Aide dans les démarches administratives
Accompagner les usagers afin de favoriser l’intégration dans leur environnement social
Aider les usagers à effectuer les démarches administratives auprès des organismes publics ou privées
Conseiller accompagner les usagers dans la gestion des dépenses, des activités quotidiennes
Inciter les usagers à échanger avec les services sociaux afin de trouver des solutions aux difficultés

4. Insertion sociale et professionnelle
Effectuer un accompagnement social et professionnel des usagers (insertion sociale et professionnelle)
Mener des actions de prévention sur les risques d’exclusion, de marginalisation et de désocialisation
Conseiller et orienter les usagers vers les entreprises d’insertion professionnelle
Accompagner les personnes au maintien de l’autonomie social et professionnelle
Informer les usagers sur les droits, devoirs et sur les aides sociales et financières
Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques

5. Aide éducative et soutien à la parentalité
Assurer la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, etc.)
Susciter l’adhésion des parents dans les actes de la vie quotidienne relatives à l’éducation 
Accompagner les parents dans la prise en charge des nouveau-nés ou des jeunes enfants
Soutenir les parents dans l’éducation des enfants et participer au développement des liens familiaux
Rappeler les règles en matière de vie en collectivité, de la place p&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :
Qualification : Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
Connaître les méthodes de l'intervention sociale
Connaître les procédures et circuits administratifs
Techniques d'entretien, d'accompagnement des familles
Conduite de projet en intervention sociale
Connaître les techniques de gestion de conflits
Méthodes d’analyse et de diagnostic des situations
Mise en place de technique d’animation de groupe
Connaître des techniques et procédures de gestion de crise
Techniques relationnelles et de communication
Connaître des dispositifs d'aides et d'actions sociales
Savoir gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez les outils bureautiques classique

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein
Date de démarrage : 08 /06/ 2026 au 03 /12/2026
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Mamoudzou (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 11:11:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34667?idOrigin=502</link>
      <category>HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Issy-Les-Moulineaux </category>
      <title>2026-34667 - Coordinateur hôtellerie et restauration en support des ESSMS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un COORDINATEUR HÔTELLERIE ET RESTAURATION EN SUPPORT DES ESSMS HF.

Sous l'autorité du Responsable Hébergement et Services, vous serez le Responsable de la politique d'hébergement et du cadre de vie des personnes âgées en EHPAD et Résidences Autonomie, en articulation avec les Directions et l’encadrement des établissements.

Ce poste a vocation à accompagner les équipes d’encadrement dans la mise en œuvre de la politique d’accompagnement au sein des établissements.

En tant que Coordinateur hôtellerie et restauration en support des ESSMS hf, vos missions seront les suivantes :
S’assurer de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'hébergement 
Veiller au respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement et aux locaux et accompagner les équipes dans leurs pratiques
Evaluer et organiser les fonctions logistiques d'un EHPAD et d’une Résidence pour personne âgée (blanchisserie, circuits des déchets,…)
Conseiller sur l'agencement et la décoration de locaux et l'aménagement de nouveaux locaux et s’assurer du respect de l’identité GROUPE au travers de l’environnement
Accompagner les chefs de cuisine et responsables hébergement dans leurs missions respectives
Auditer la sécurité alimentaire s’assurer de son effectivité dans les établissements
Incarner le sujet de la vie sociale auprès des équipes d’animation
Conduite de projet et animation d'équipe et de réunions
Capacités à travailler sur les organisations d'équipes logistiques et hôtelières
Interventions dans les établissements sur l'ensemble du territoire national.

Poste basé à Issy-Les-Moulineaux, à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS Hôtellerie et Restauration, DUT Carrières Sociales) ou de niveau 6 (Licence Professionnelle Hôtellerie et Restauration, BUT Carrières Sociales, Licence Professionnelle Intervention Sociale) ou de niveau 7 (Master MOSS).

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des EHPAD ou des Résidences Autonomie.

Vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’organisation dans votre travail. Motivé(e) par le travail collaboratif, vous savez fédérer autour de projets communs et vous impliquer pleinement dans vos missions. Votre aisance rédactionnelle, alliée à une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, vous permet d’être rapidement autonome et efficace.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !



&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Issy-Les-Moulineaux &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 08:11:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34663?idOrigin=502</link>
      <category>HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Issy-Les-Moulineaux </category>
      <title>2026-34663 - Coordinateur hébergement et vie sociale en support des ESSMS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE CADRE DE VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale un COORDINATEUR HEBERGEMENT ET VIE SOCIALE DES ESSMS HF.

Sous l'autorité du Responsable Hébergement et Services, vous serez le Responsable de la politique d'hébergement et du cadre de vie des personnes âgées en EHPAD et Résidences Autonomie, en articulation avec les Directions et l’encadrement des établissements.

Ce poste a vocation à accompagner les équipes d’encadrement dans la mise en œuvre de la politique d’accompagnement au sein des établissements.

En tant que Coordinateur hébergement et Vie Sociale des ESSMS hf, vos missions seront les suivantes :
S’assurer de la mise en œuvre de la politique d'accueil et d'hébergement 
Veiller au respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement et aux locaux et accompagner les équipes dans leurs pratiques
Evaluer et organiser les fonctions logistiques d'un EHPAD et d’une Résidence pour personne âgée (blanchisserie, circuits des déchets,…)
Conseiller sur l'agencement et la décoration de locaux et l'aménagement de nouveaux locaux et s’assurer du respect de l’identité GROUPE au travers de l’environnement
Accompagner les chefs de cuisine et responsables hébergement dans leurs missions respectives
Auditer la sécurité alimentaire s’assurer de son effectivité dans les établissements
Incarner le sujet de la vie sociale auprès des équipes d’animation
Conduite de projet et animation d'équipe et de réunions
Capacités à travailler sur les organisations d'équipes logistiques et hôtelières
Interventions dans les établissements sur l'ensemble du territoire national.

Poste basé à Issy-Les-Moulineaux, à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS Hôtellerie et Restauration, DUT Carrières Sociales) ou de niveau 6 (Licence Professionnelle Hôtellerie et Restauration, BUT Carrières Sociales, Licence Professionnelle Intervention Sociale) ou de niveau 7 (Master MOSS).

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des EHPAD ou des Résidences Autonomie.

Vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’organisation dans votre travail. Motivé(e) par le travail collaboratif, vous savez fédérer autour de projets communs et vous impliquer pleinement dans vos missions. Votre aisance rédactionnelle, alliée à une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, vous permet d’être rapidement autonome et efficace.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !



&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Issy-Les-Moulineaux &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 07:50:37 Z</pubDate>
    </item>
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