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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION--&gt;CHARGE.E D'ANIMATION, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION--&gt;MONITEUR.RICE ADJOINT.E D'ANIMATION, MEDECINE--&gt;PHARMACIEN.NE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION--&gt;SURVEILLANT.E DE NUIT</title>
    <link>https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3175%2C2946%2C2880%2C2942&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35352?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ANIMATION</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>57000</category>
      <title>2026-35352 - ALTERNANT.E PÔLE HEBERGEMENT ET SERVICES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ANIMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un.e ALTERNANT.E pour son Pôle Hébergement et Services. 

Vous interviendrez en appui du Pôle Hébergement et Services. du groupe sur des missions variées :

Création et suivi de tableaux de bord
Reporting
Création de supports diversifiés
Gestion de projet borne digitale
Missions administratives. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre candidature sera évaluée à la lumière de ces deux questions :
Êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques classiques tout en ayant de l’intérêt pour le numérique (teams, plateformes de création de contenus, IA, montage vidéo…) ?
Êtes- vous créatif, autonome, polyvalent et à l’écoute ?
Si oui, alors vous êtes prêt à rejoindre l’aventure et à relever le défi !

Rejoignez nous pour développer avec tout notre soutien vos compétences et investissez dans une expérience professionnelle solide, diversifiée et passionnante.
 
Profil assistant manager, de formation initiale acquise de niveau bac+2.
Formations visées niveau bac +3 : Licence en gestion / Assistant manager (IUT Metz), Bachelor Assistant Manager / Office Manager. 
Missions très diversifiées nécessitant maîtrise des outils bureautiques, habiletés numériques et capacités rédactionnelles.
Autonome, polyvalent et à l’écoute.

Le poste est pour partie ajustable et offre à l’alternant la possibilité de conduire des projets spécifiques selon la formation suivie.

Poste proposé en alternance pour une durée entre 12 et 24 mois à partir de septembre 2026.
Poste basé à Metz au sein de la Direction des Opérations.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;57000&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 09:14:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35258?idOrigin=502</link>
      <category>MEDECINE/PHARMACIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>LE CREUSOT </category>
      <title>2026-35258 - PHARMACIEN.NE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/PHARMACIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
·         Assurer la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles :
o   Analyse pharmaceutique
o   Gestion des DM/DMI
o   Rétrocession
o   Optimisation des stocks
o   Analyse des prescriptions d’anticancéreux, en lien avec notre sous-traitant qui assure la préparation
·         Participation à la démarche qualité dans le circuit du médicament, des dispositifs médicaux et de la stérilisation (certification fin novembre 2024)
·         Participation aux instances
·         Suivi des vigilances
·         Développer la pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, information thérapeutique)
Les missions qui vous seront confiées seront à définir avec l'équipe. Elles peuvent être amenées à varier selon le profil et l'expérience.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Qualités humaines et relationnelles
·         Rigueur
·         Capacités d’organisation
L’opportunité pour le candidat de mettre en place ou de continuer des projets de la PUI lui sera donnée.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LE CREUSOT &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 12:35:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35188?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ARCUEIL</category>
      <title>2026-35188 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tremplin 94 est une structure d'hébergements diversifiés d'une capacité d'accueil autorisée de 30 places pour des personnes âgées de 16 à 21 ans.
 Les jeunes sont hébergés en appartements et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dans l'accession à l'autonomie, au moyen de plusieurs outils éducatifs, et notamment l’accompagnement dans le logement et la gestion d’un budget.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des cadres hiérarchiques, vous participez à l’accompagnement vers l’autonomie de jeunes accueillis au titre de la protection de l’enfance et hébergés en appartement partagé ou en studio. Vous veillez durant la nuit à leur bien être psychique et physique et vous veillez également à la sécurité des biens et des bâtiments.
Pour ce faire, vous réalisez des rondes sur les différents lieux d’hébergement des jeunes, leur apportez une présence rassurante et savez anticiper et désamorcer les situations conflictuelles. Si besoin vous contactez les services d’urgence concernés et l’astreinte éducative. Vous participez à des temps formalisés d’échanges et de transmissions avec l’équipe afin de préparer vos interventions de nuit. Vous rendez compte de vos interventions via un logiciel dédié.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ARCUEIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 10:27:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34985?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ADJOINT.E D'ANIMATION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MENDE</category>
      <title>2026-34985 - MONITEUR.RICE ADJOINT.E D'ANIMATION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ADJOINT.E D'ANIMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- S’approprier et analyser les informations concernant la situation de chaque enfant/jeune accueilli.
- Etablir une relation éducative avec chacun des jeunes suivis.
- Assurer prioritairement la référence éducative de jeunes placés.
- Accompagner le jeune (à pied, en voiture, en transport en commun…) dans l’ensemble des activités déployées au sein de l’établissement et en utilisant les moyens matériels mis à sa disposition. Accompagner un groupe d’enfants/de jeunes dans ces activités ou toute activité prévue dans le cadre du projet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-Mobiliser les ressources de l’enfant/du jeune (et du groupe) afin de développer ses capacités.
-Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société, rappeler les lois et règles sociales permettant à l’enfant/au jeune de s'y inscrire en tant que citoyen.
- Accompagner chacun des enfants/des jeunes dans la construction de leur identité et de leur singularité dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité.
- Préparation des repas autonomes lors des temps de weekend et jours fériés, ou lors de
- Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples.
-  Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Conduire, encadrer et participer à l’ensemble des activités menées au sein de l’établissement en fonction du planning pré-établi (sport, culture…).
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MENDE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 14:39:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34898?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>CHÂTEAU RENAULT</category>
      <title>2026-34898 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Hameau des Vents est un foyer d’accueil pour adultes en situation de handicap, qui propose un accompagnement adapté dans un cadre de vie stable et bienveillant.
Le/la Surveillant(e) de nuit qualifié(e) assurera les missions suivantes, sous l'autorité du Chef de service :
Assurer la sécurité des résidents et des biens.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.
Mise en œuvre d’une prise en charge particulière d’un résident.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil :
Maitrise de soi, capacité à faire face à une situation.
Respect de l’usager.
Discrétion professionnelle.
Résistance au rythme du travail de nuit.
Bonne connaissance des types de handicap.
Prise d’initiative.
Qualité relationnelle et de communication.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CHÂTEAU RENAULT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 12:38:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34840?idOrigin=502</link>
      <category>MEDECINE/PHARMACIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>THIONVILLE</category>
      <title>2026-34840 - PHARMACIEN ADJOINT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/PHARMACIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La PUI est répartie sur 2 sites (Mont Saint Matin et hôpital gériatrique LE KEM situé à Thionville). Le permis de conduire est recommandé pour effectuer les astreintes. Vous travaillerez avec une équipe de 2.5 ETP pharmaciens, et de 10 ETP préparateurs
L'ensemble des lits sont informatisées et 100% des lits sont sous dispensation individuelle et nominative de l'hôpital gériatrique Le KEM.
Le Pharmacien Adjoint est sous l’autorité fonctionnelle du Pharmacien Gérant.
Le pharmacien Adjoint possède une totale autonomie d’exercice de sa profession. Il travaille en lien avec :
- L’ensemble des personnels médicaux et infirmiers.
- Les services administratifs, techniques et médicotechniques.
- Les directions fonctionnelles de l’établissement.
Le Pharmacien Adjoint participe à l’organisation et le fonctionnement technique de l’antenne pharmaceutique de l’hôpital LE KEM.
Il participe à la gestion et la sécurisation du circuit du médicament (commandes, dispensation, évaluation).
Les missions sont les suivantes :
- Validation, suivi et évaluation des prescriptions (DPI : Hopital Manager)
- Assurer la continuité de la prise en charge médicamenteuse des patients hospitalisés : commande, stockage, dispensation, (nominative ou globale) des médicaments et dispositifs médicaux.
- Évaluation et suivi des procédures et protocoles liés au circuit du médicament.
- Mise en œuvre d’action de pharmacie clinique.
- Participations aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise.
- Organisation et supervision des préparateurs.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ve candidat doit être soit titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière, inscriptible à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens et répondant au Décret en vigueur en date du 09 mai 2017.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;THIONVILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 08:15:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34394?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MANTES LA JOLIE </category>
      <title>2026-34394 - SURVEILLANT DE NUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association dans des appartements.
Missions : 
Au sein d'une équipe (éducateurs, secrétaire, ouvrier, …) et rattaché au chef de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur la MECS et sur les différents appartements (à adapter en fonction), en restant éveillé.
Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement.
En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe.
Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique en vous rendant dans les différents appartements et lieux d'hébergement. 

Concrètement, vous :
- Effectuez les rondes de surveillance
- Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux 
- Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes 
- Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte. 
- Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit
- Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte
- Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service). 
- Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour. 
-Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions - analyse des pratiques).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public 
Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient. 
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MANTES LA JOLIE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 10:14:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-34393?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MANTES LA JOLIE </category>
      <title>2026-34393 - SURVEILLANT DE NUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&amp;
Description du poste
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association dans des appartements.
Missions : 
Au sein d'une équipe (éducateurs, secrétaire, ouvrier, …) et rattaché au chef de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur le Site 117 et sur les différents appartements des jeunes majeurs sur , en restant éveillé.
Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement.
En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe.
Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique en vous rendant dans les différents appartements et lieux d'hébergement. 

Concrètement, vous :
- Effectuez les rondes de surveillance
- Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux 
- Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes 
- Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte. 
- Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit
- Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte
- Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service). 
- Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour. 
-Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions - analyse des pratiques).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public 
Rigoureux( se), autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient. 
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MANTES LA JOLIE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sun, 26 Apr 2026 09:42:53 Z</pubDate>
    </item>
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