Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : HOTELLERIE ET RESTAURATION-->CHEF.FE DE CUISINE, MANAGEMENT AUTRE-->COORDINATEUR D'EQUIPE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE, HOTELLERIE ET RESTAURATION-->CUISINIER.ERE, SOINS-->INFIRMIER.ERE GENERAL, MEDECINE-->MEDECIN SPECIALISTE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE, COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION-->SECRETAIRE COMPTABLE

2026-35303 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F EN INTERNAT

Wed, 24 Jun 2026 15:06:17 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'IME accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels pour favoriser leur développement, par des actions socio-éducatives, pédagogiques et thérapeutiques valorisantes et favorisant le bien-être. MISSIONS : - Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site vous accompagnerez les enfants dans une dimension médico-sociale et en équipe pluridisciplinaire. - Vous serez « personne ressource » pour la cohérence de l'action socio-éducative de l'équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles…) - En votre qualité de référent, vous participerez, mettrez en œuvre, coordonnerez et évaluerez le projet individuel défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous assurerez la sécurité des usagers et des autres personnels - Vous participerez à l'épanouissement intellectuel, psychique et moral de l'usager - Vous participerez activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous concevrez et mènerez des activités de groupe - Vous serez amené à effectuer des transports des usagers - Vous participerez aux réunions de projet, de fonctionnement, institutionnelles - Vous rédigerez les écrits professionnels en lien avec la prise en charge de l'usager dans les délais impartis - Vous rencontrerez les responsables légaux en présence ou non d'un cadre - Vous aiderez à la prise de médicaments selon la procédure mise en place - Vous serez sur des horaires d'internat, moins d'un week-end travaillé par mois. Vous bénéficiez de la moitié des vacances scolaires en congés. Début du contrat : 01/07/2026 1 week-end sur 6 travaillés

PROFIL : - Qualité relationnelle (écoute, patience, attention..) - Capacité à gérer un budget - Capacité d'analyse et à rendre compte - Capacité à s'organiser - Faculté à prendre du recul - Participer au quotidien de jeune accueilli - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Exemplarité comportementale et verbale - Participation active au projet personnalisé - Capacité de travailler en équipe. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. - Poste en internat 1 week-end sur 6 - Permis B. Spécialité : Education/ Animation/ Prévention Diplôme exigé : DEME
Ville : chateau renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

IDE Minimes/mutualisé-35183 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:27 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un infirmier (H/F) en CDD - 10 mois pour intervenir sur nos 4 crèches parisiennes: Multi-accueil Minimes Paris 3eme (17,5h/S), Multi-accueil Martin Paris 3eme (7h/S),Multi-accueil Rue Bleue Paris 9eme (11h/S), Multi-accueil Coccinelle Paris 20eme(4h/mois). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil Caserne des minimes), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

IDE MAAR/mutualisée-35185 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:07 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDI nos 6 crèches parisiennes: Multi-accueil André Rousseau Paris 9ème (14h/S), crèche123 Soleil Paris 18ème (4h/S), crèche le MAil Paris 2ème (14h/S), crèche Emeriau Paris 15ème(4h/mois), Brancion Paris 15ème (4h/m)et Petit Moulin Paris 14ème (4h/m). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil André Rousseau), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

MECS-35388 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:29:11 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous voulez travailler en protection de l'enfance au quotidien auprès d'enfants confiés en hébergement. Vous êtes remplaçants au sein d'une équipe dynamique, engagée, bienveillante. Vous acceptez de réfléchir à vos pratiques d'accompagnement dans un esprit de cohérence collective et au plus prêt des besoins des enfants accueillis. Vous êtes disponible et doté d'une faculté d'adaptation immense ! Vous savez rendre compte et rendre lisible vos actions. Vous êtes force de proposition.

Pratique en protection de l'enfance souhaitée. débutant accepté.
Ville : castelsarrasin
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35235 - MEDECIN HEMATOLOGUE EN CDI A TEMPS PLEIN H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:15:03 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Hôpital Jean Jaurès - Paris 19e Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et HDJ Hématologie de l'Hôpital Jean Jaurès recrute un médecin en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2026. Rejoignez un service de référence en réadaptation hématologique L'Hôpital Jean Jaurès est un établissement privé à but non lucratif de 150 lits, situé au cœur du 19e arrondissement de Paris, à proximité immédiate de la Villette. Établissement ESPIC, il appartient au Groupe SOS Santé : Entreprendre au profit de tous - Groupe SOS L'Hôpital comprend également : - Un SMR Polyvalent Gériatrie (60 lits) - Un SMR Infectiologie (20 lits) - Une unité de Soins Palliatifs (30 lits), avec Équipe mobile de Soins Palliatifs et Hôpital de Jour) Le service Hématologie (SMR / Médecine / Hôpital de Jour) Le service accueille des patients adressés par l'ensemble des grands centres d'hématologies franciliens, notamment : Saint-Louis, Cochin, Necker, Pitié-Salpêtrière, Curie, Saint-Joseph, Henri Mondor, Avicennes, Saint-Antoine, Gustave Roussy... Composition du service : . SMR Hématologie : 29 lits d'Hospitalisation Complète, ainsi que quelques lits de médecine . Hôpital de Jour de 3 places, ouverts en 2024 (environ 6 patients et 130 séances actuellement) Activités principales Prise en charge de toutes les hémopathies malignes . Administration de traitements sous-cutanés et chimiothérapies orales (Azacitidine, Bortézomib, Daratumumab...) . Surveillance des intercures de chimiothérapie . Réhabilitation et suivi post-greffe (allo et auto) . Réhabilitation et suivi post-CAR-T cells et anticorps bispécifiques . Prise en charge des complications infectieuses et hématologiques . Soutien transfusionnel . Éducation thérapeutique du patient (ETP) Une prise en charge pluridisciplinaire complète Le service s'appuie sur une équipe expérimentée et engagée : Équipe médicale - 3 médecins présents quotidiennement du lundi au vendredi - Staffs hebdomadaires - Horaires de journée (environ 9h-18h) Organisation particulièrement attractive ✅Aucune garde ✅Aucune astreinte sur place (notamment le week-end) ✅Astreinte téléphonique ponctuelle possible ✅Continuité des soins assurée par une équipe externe dédiée aux gardes de nuit et de week-end Plateau technique Scanner (TDM) et IRM disponibles au sein de l'établissement (accès rapide aux examens d'imagerie) Équipe soignante . 1 cadre de santé . 2 IDEC HDJ . 3 IDE par jour . 2 à 3 Aides-Soignants par jour Professionnel de rééducation et de support . 2 kinésithérapeutes . 1 Enseignant en Activité Physique Adaptée . 1 Psychomotricienne . 1 Ergothérapeute . 2 Orthophonistes . 1 Diététicienne . 1 Psychologue . 1 Assistante sociale . 1 Patiente partenaire . 1 Socio esthéticienne . 1 Secrétaire à temps plein

Médecin thésé(e), titulaire d'un : - DES d'Hématologie Clinique - DES d'Immunologie, - DES de Médecine Interne, - DES de Maladies Infectieuses, - Ou DES de Médecine Générale, disposant d'une expérience significative en Hématologie Clinique adulte.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

PSYCHIATRE001-35137 - MEDECIN PSYCHIATRE H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:08:14 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant que médecin-psychiatre, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients au sein de notre établissement. Vos missions incluront : - Les consultations en C.M.P adultes et le travail en partenariat avec l’équipe de secteur - L’accompagnement de jeunes collègues (internes, F.F.I) - La participation à la permanence des soins sous forme d’astreinte - Les consultations auprès des 16-22 ans dans le cadre de la consultation adolescents-jeunes adultes - Les consultations de psychiatrie de liaison au C.H de Mont-Saint-Martin Le Pôle de Psychiatrie du C.H de Mont-Saint-Martin a une activité de secteur depuis 1982. Il est référencé au niveau départemental 54G09. Il dispose de : - Un service d'hospitalisation de 21 lits (soins libres et soins contraints) - Trois C.M.P - Un C.A.T.T.P - La Maison Jaune : lieu d’activités et de consultations (consultations adolescents et jeunes adultes) - Une Unité Mobile de Gestion de Crise (U.M.G.C) - Une unité de psychiatrie de liaison - Un appartement de transition

Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35273 - Médecin Hépato-Gastroentérologue H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:04:48 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Contexte général L’hôpital du Creusot recherche un médecin hépato-gastroentérologue, à temps plein ou temps partiel, afin de renforcer une équipe solide et installée de longue date. L’activité est majoritairement ambulatoire, au sein d’un plateau technique performant et d’une filière digestive dynamique. L’activité Activité essentiellement ambulatoire Consultations d’hépato-gastroentérologie. Endoscopies digestives diagnostiques et thérapeutiques : fibroscopies, coloscopies, polypectomies, dilatations, actes hémostatiques… Echographie abdominale diagnostique et interventionnelle, écho-endoscopie diagnostique et interventionnelle y compris drainage sous écho-endoscopie par stent d'apposition, cathétérisme biliaire Hospitalisation possible Possibilité d’hospitaliser les patients dans le service de médecine polyvalente mais pas de service dédié. Organisation médicale Une équipe composée de 2 médecins (1,9 ETP), présents depuis longtemps dans l’établissement. Travail en équipe, accompagnement garanti pour l’intégration du nouvel arrivant. Plateau technique & environnement clinique Endoscopie Secteur d’endoscopie dédié, doté d’un matériel performant. Équipe IDE / AS stable, expérimentée et formée. Salle d’endoscopie dédiée au bloc opératoire chaque jour, permettant une programmation fluide. Ressources sur site Stérilisation intégrée à l’établissement. Imagerie complète (radio, écho, scanner, IRM, scintigraphie) Laboratoire de biologie médicale sur place. Intégration dans une filière digestive structurée Intégration dans une filière onco-digestive active comprenant : 5 chirurgiens digestifs, des oncologues, des RCP digestives régulières. Activité bariatrique Développement d’activité possible Endoscopie interventionnelle (selon compétences et projet du candidat). Activité en lien avec la chirurgie bariatrique.

• Médecin hépato-gastroentérologue inscrit au Conseil de l’Ordre. • Tout profil bienvenu : jeune spécialiste ou praticien expérimenté. • Capacité à travailler en équipe et en filière pluridisciplinaire.
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDECIN ADDICTOLOGUE H/F-34411 - MEDECIN ADDICTOLOGUE H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:56:37 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle, nous recherchons un Médecin Addictologue H/F en CDI à temps plein, à compter d’Octobre 2026. Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intervenez au sein de notre service de médecine addictologie, intégré à une filière complète comprenant : • un service de sevrage complexe en hospitalisation complète (15 à 20 lits), • un service de consultations externes, • et prochainement l’ouverture d’un service de SMR conduites addictives. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée entre autres de médecins, IDE, ASD, psychologue, ergothérapeute, art-thérapeute et assistante sociale. Vos missions : • Assurer la prise en charge médicale des patients en hospitalisation complète (sevrages complexes), • Réaliser des consultations externes en addictologie, • Participer à l’accompagnement global des patients dans leur parcours de soins, • Contribuer au travail d’équipe pluridisciplinaire et à la coordination des prises en charge, • S’impliquer dans le développement de l’activité, notamment dans le cadre de l’ouverture du futur SMR conduites addictives. Le dossier patient est informatisé (logiciel Hôpital Manager – HM). Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie ou souhaitant se former à cette spécialité, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie ou souhaitant se former à cette spécialité, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.
Ville : L'Arbresle - 69210
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA H/F CDI-35240 - MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA - CDI Temps partiel H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:30:01 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (département du Rhône 69), nous recherchons un Médecin Addictologue H/F intervenant sur l'équipe mobile ELSA, en CDI à temps partiel 50%. Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intervenez au sein de notre équipe mobile ELSA, sur différents établissements, en étant rattaché à l'Hôpital de l'Arbresle. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins, de 2 IDE, d'une secrétaire médicale et d'un sage femme. Vos missions : • Proposer un avis addictologique et une prise en charge adaptée aux patients consultants ou hospitalisés présentant une conduite addictive avec ou sans produit, • Prescrire les examens et traitements nécessaires dans son champ de compétences, • Assurer une traçabilité écrite sur les dossiers patients sur le logiciel métier de la structure et orale auprès des équipes, puis sur le logiciel métier de l’Hôpital de l’Arbresle (logiciel Hopital Manager HM), • Assurer le lien avec le médecin traitant, les médecins spécialistes, les équipes hospitalières, les associations médico-sociales, les CSAPA, la PMI, ou tout autre intervenant impliqué dans la prise en charge des patients avec l’accord de ceux-ci, • Sensibiliser et former les équipes de soins à la problématique des addictions et aux enjeux de santé publique, • Dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, participer à l’évaluation du dispositif et proposer des actions d’amélioration. Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.
Ville : L'Arbresle 69
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35153 - CHEF DE CUISINE H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:29:18 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTBRISON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35300 - MEDECIN SPECIALISTE USP TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F

Thu, 18 Jun 2026 08:28:26 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR : Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits, équipe mobile et HDJ soins palliatifs), le service USP de l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel. Missions : ● dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation, ● mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire, ● mettre en place les moyens nécessaires au soutien de l’entourage. La structure dispose de 40 lits autorisés L’établissement dispose d’un pool de médecins pour le week-end et la nuit. Astreintes téléphoniques le weekend - 1 fois tous les 2 mois selon effectif Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à prévoir 4 fois par mois, soit 1 par semaine de 19h à 08h.

POSTE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Profil : Médecin toute spécialité avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou expérience Soins Palliatifs. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel. Savoir-être : ● Aptitudes fortes à travailler en équipe et en interdisciplinarité, tout en ayant une capacité à travailler en autonomie ● Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles ● Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe de solidarité sociale et de qualité des soins pour tous. ● Sensibilité à la gestion de la douleur, humilité, réflexion éthique.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35269 - Médecin chef de service gynécologue obstétricien H/F

Tue, 16 Jun 2026 17:35:29 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Pôle mère-enfant du Creusot recrute son futur Chef de Service en Gynécologie-Obstétrique pour piloter et accompagner une équipe : jeune, dynamique et soudée stable, avec une réelle continuité d’équipe porteuse de nombreux projets médicaux et organisationnels Ici, vous ne reprenez pas un service “à reconstruire” : vous arrivez dans une structure saine, avec l’opportunité de structurer, développer et innover. Activité médicale • Suivi gynécologique et obstétrical des patientes • Réalisation d’échographies • Prise en charge des accouchements • Participation aux gardes et astreintes • Activité chirurgicale possible selon vos appétences Chefferie de service • Pilotage de l’organisation médicale et des plannings • Animation d’une équipe jeune et engagée • Déploiement et suivi des projets du service • Structuration des protocoles (qualité / certification) • Relations avec le CHU et le réseau périnatal • Participation aux STAFF territoriaux • Optimisation du codage (DIM) • Gestion des situations patients (réclamations, qualité) Votre environnement • Maternité de niveau 1 • Travail en lien étroit avec le réseau territorial et le CHU • Équipe impliquée et collaborative • Culture de co-construction et d’innovation • Forte autonomie dans l’organisation et les projets

DES de Gynécologie-Obstétrique • Inscription à l’Ordre des Médecins • Expérience en maternité • Appétence pour le management d’équipe et les projets Une première expérience de coordination est un plus, mais nous recherchons avant tout une personnalité fédératrice et engagée.
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Remplacementeducatif antenne Amboise-35267 - MONITEUR EDUCATEUR H/F

Tue, 16 Jun 2026 13:25:25 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Ses missions principales sont les suivantes: Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif • Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. • Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence). • Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles). Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration • Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif • Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. • Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. • Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Participation au dispositif institutionnel • Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles • Concourt à l'élaboration de l'action éducative • Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global • Appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation

Sens de l'organisation Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif Capacité à traiter et résoudre des situations complexes Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)
Ville : Amboise
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Offre - Psychiatre -34569 - H/F MEDECIN PSYCHIATRE - TEMPS PARTIEL H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:41:00 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous participez à la création du Centre Éducatif Fermé d'Amillis Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le Centre Éducatif a vocation à aider les jeunes à s'intégrer dans la vie sociale et à construire leur avenir scolaire ou professionnel en leur prodiguant des repères utiles à la réussite de leur vie personnelle. Nous recherchons un médecin psychiatre à temps partiel pour participer au projet de soins des adolescents accueillis. Les missions confiées : - Il veille à la réalisation du projet d'établissement dans sa dimension thérapeutique. - Il coordonne, organise, évalue les prises en charge thérapeutiques de l'équipe de soin. - Il assure une fonction de surveillance de la santé psychique des usagers et met en œuvre toute forme de soin et de soutien psychologique qu'il juge adaptés dans ou hors institution. - Il développe les partenariats extérieurs avec les acteurs de santé impliqués dans les projets individualisés des enfants et adolescents. - Il participe régulièrement à la réunion d'équipe pour apporter un éclairage sur la dynamique personnelle des usagers et leurs pathologies. - Il partage son expertise de la compréhension et du traitement des troubles des usagers lors de réunions avec tous les partenaires de l'usager. - Il participe au sein de l'équipe de direction à la conception et au pilotage des divers projets institutionnels. - Il développe des liens fonctionnels avec les secteurs de psychiatrie dont relèvent les jeunes accueillis.

Connaitre la notion de troubles du comportement et la notion de difficultés psychologiques,  Savoir organiser et animer les réunions cliniques,  Savoir ajuster le projet thérapeutique ou le traitement en fonction du patient et de son environnement familial,  Savoir formaliser et transmettre des indications favorisant l'élaboration des projets individuels,  Connaissance du champ d'intervention souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Offre - Moniteur(trice) éducateur(trice)-35221 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:38:18 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous participez à la création du Centre Éducatif Fermé d'Amillis Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle. L'arrivée des jeunes est prévue en juillet 2026. Vos missions : Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la moniteur(trice) éducateur(trice) en Centre Educatif Fermé accompagne les mineurs confiés par le juge mandant dans un environnement contraint et contenant. Il/elle anime des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Activités principales : 1. Accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne ; 2. Animation et organisation de la vie quotidienne ; 3. Elaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d’ordre et financeurs ; 4. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives ; 5. Utilisation des ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…) ; 6. Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires 7. Consignation et transmission de ses observations pour l’élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative ; 8. Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement du mineur ; 9. Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports ; 10. Participation aux instances judiciaires (audience).

• Connaissance des cadres juridique, réglementaire et institutionnel relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire ; • Techniques éducatives ; • Techniques d’écoute et de relations à la personne ; • Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité • Méthodologie de projet Diplôme de moniteur éducateur.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

MEJACA-35203 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Mon, 15 Jun 2026 06:42:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Le salarié sera affecté au GIED Fernand Sanglier sur la Villa JACARANDAS. Prise poste souhaitée : 01/07/2026 Missions : Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, le moniteur éducateur inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. - Concevoir avec le jeune/l’enfant, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service - Animer la construction de projets d'activités individuels ou collectifs - Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie - Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes/enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes - Assurer et développer la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires : Le Moniteur Educateur a la responsabilité éducative des jeunes/enfants accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences, - Développement et suivi d’un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services (lieux de stage, convention pour une activité extérieure, …), - Animer les week-ends et vacances.

Profil : Vous disposez idéalement d'une connaissance de la protection de l'enfance et des personnes accompagnées. Pour réaliser vos missions, vous disposez de capacités d'observation et d'analyse des situations et êtes en mesure d'élaborer des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles avec bienveillance. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire indispensable à l'accompagnement de ces enfants. Pré requis : - DEME (Diplôme d'État de Moniteur Educateur) - Permis B indispensable
Ville : LE TAMPON
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35187 - CUISINIER HF H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:58:13 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Platanes" de STIRING-WENDEL (57), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STIRING-WENDEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35119 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE MNA CDD 1 MOIS 1 ETP H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:50:57 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Notre MECS MNA de l’association Le CAP accueille 52 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l’Allier et dans le cadre d’une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon. L’accompagnement éducatif s’organise à partir d’une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Les éducateurs veillent et accompagnent à : · La bonne gestion du budget alloué (contenu des placards et du réfrigérateur) ; · Une alimentation variée et équilibrée (préparation et repas éducatif…) ; · L’hygiène et l’entretien du logement (autonomie, responsabilisation, investissement, respect…) ; · La dynamique de groupe. Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne avec les mineurs non accompagnés. Vos missions principales sont : Etablir une relation basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution, afin de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes accueillies Participer au développement des capacités des jeunes en prenant en compte leurs difficultés Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle

Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. - Permis B obligatoire Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.
Ville : MONTLUCON
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35151 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE - HUDA H/F

Thu, 11 Jun 2026 06:20:18 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), des Moniteurs.rices Educateurs.rices (H/F) CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille. Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie. Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires . Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés. Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale). Vous conduisez la prise en charge des personnes au travers de nos outils et en conformité avec le projet d'établissement et nos procédures. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement/du projet d'insertion définis avec les résidents. Vous contribuez, en lien avec le chef de service, au développement de nouveaux partenariats afin de faciliter la réussite des projets des usagers et leur ouverture vers l'extérieur

Profil requis pour le poste : Niveau de diplôme : DE de moniteur éducateur Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle Bonne connaissance des dispositifs administratifs, sociaux et d'insertion Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de gestion des priorités Permis B requis Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Date de démarrage : 15/06/2026 au 14/12/2026 Lieu d'emploi : Tsoundzou (Mamoudzou) Rémunération : selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Tsoundzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35139 - CARDIOLOGUE H/F

Wed, 10 Jun 2026 13:22:38 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de MONT SAINT MARTIN recherche un Cardiologue. Situation géographique : 10 km du Luxembourg 40 km de Thionville et 60 km de Metz Le cardiologue est responsable de la prise en charge médicale des patients souffrant de maladies cardiovasculaires. Missions : - Évaluation et diagnostic des patients présentant des symptômes cardiovasculaires, y compris l'interprétation des résultats des tests diagnostiques tels que l'électrocardiogramme, l'échocardiographie, etc. - Élaboration et mise en œuvre de plans de traitement personnalisés pour les patients atteints de maladies cardiovasculaires, en utilisant une combinaison de médicaments, de procédures interventionnelles et de recommandations en matière de mode de vie. - Suivi régulier des patients pour évaluer l'efficacité du traitement, ajuster les plans de traitement si nécessaire et fournir un soutien émotionnel et éducatif. - Le médecin cardiologue aura à charge la gestion de 6 lits.

- Diplôme de médecine et spécialisation en cardiologie. - Licence pour pratiquer la médecine et certification en cardiologie. - Expérience clinique démontrée dans le domaine de la cardiologie, de préférence dans un environnement hospitalier. - Fortes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients, les familles et les membres de l'équipe médicale.
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus