Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->EDUCATEUR.RICE EN FORMATION, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->INTERVENANT.E SOCIAL, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->MONITEUR.RICE ATELIER, REEDUCATION-->PSYCHOMOTRICIEN.NE

2026 ACT Perpignan - Travailleur social -37749 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F H/F

Fri, 06 Nov 2026 12:54:23 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous participez à l’accompagnement des personnes accueillies par le dispositif des ACT, en termes d’accès aux droits, de gestion budgétaire, de relogement, d’accès aux loisirs et à la citoyenneté dans le but de les aider à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion ou réinsertion sociale. vous assurez un accompagnement social des usagers et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale.Vous accompagnez les usagers dans la réalisation de leurs projets personnalisés. Vous êtes à l’écoute des usagers et de leur environnement dans un souci constant de bienveillance et de qualité, hors de tout jugement et de toute discrimination. 1) Garantir l’accès aux droits des usagers en collaboration avec les autres membres du Pole social 2) Participer à l’élaboration et la rédaction des Projets Personnalisés 3) Participer à la commission d’admission, à l’étude et la gestion des candidatures (en relation avec les autres membres de la commission) 4) Assurer l’accompagnement budgétaire des résidents qui le demandent 5) Développer la citoyenneté et l’accès aux loisirs (en relation vos collègues du pole social) 6) Suivi administratif / participation aux écrits du service 7) Travail d’équipe 8) astreinte téléphonique de weekend pour les urgences, avec possibilité de déplacement. environ 2 weekend par trimestre.

poste ouvert aux titulaires des diplomes d'Assistant de Service Social, CESF ou Educateur spécialisé (si expérience significative dans l'accès aux droits et l'accompagnement des plus démunis), titulaire du permis B manuel en cours de validité impératif. une expérience dans l'accompagnement de personnes atteintes de pathologies chroniques somatiques invalidantes, de troubles psychiatriques, de troubles addictifs, ainsi qu'auprès d'un public relevant de la grande précarité serait vivement appréciée. travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une aptitude à communiquer de façon constante et efficace.
Ville : Perpignan
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37757 - 5.PSYCHOMOTRICIENS.NES H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:32:16 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays. L'association Mlezi Maore recrute 5 Psychomotriciens H/F IME-SESSAD : Nord – Mamoudzou – Sud – centre et DIME Kangani · CDI · Temps plein VOTRE MISSION Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins . Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)

VOTRE PROFIL Diplôme requis : D.E en psychomotricité Expérience : [Débutant(e) accepté(e) Permis B : Souhaité Vos compétences : · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Test psychomoteurs · Maîtrise des outils bureautiques Vos qualités : · Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe · Autonomie, rigueur et capacité d'organisation · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CONDITIONS D’EMPLOI Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua -Kangani (Mayotte) Temps de travail : Temps plein (35 h) COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

Psychomotricien H/F-37686 - Psychomotricien H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:37:45 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions confiées : - Passation de bilan ; - Prise en charge individuelle et collective ; - Prise en charge pluridisciplinaire ; - Prise en charge extérieure (piscine, équithérapie, balnéothérapie) - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la construction des projets individualisés ; - Restituer aux familles le projet et les évolutions de l'enfant. - Travail en adéquation avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS. - Travail en collaboration avec l'équipe éducative

Diplôme d'Etat de psychomotricien ; Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Bonne qualité relationnelle. Les connaissances de l'autisme, des approches comportementales et des outils de communication seraient un plus.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE-37685 - EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:35:17 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Organiser et animer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de permettre aux personnes accompagnées de bénéficier d'une activité à la fois physique et ludique selon leurs besoins et envies (loisirs, initiation, compétition...). Assurer à tout moment la sécurité de ces personnes. Elaborer le projet éducatif ou d'animation sportive selon les orientations de la structure Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Effectuer le suivi du matériel ou des équipements sportifs Organiser des manifestations sportives et effectuer des démarches appropriées Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

COMPETENCES REQUISES -Eléments de base en anatomie/physiologie -Gestes d'urgence et de secours -Conduite de projet -Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public -Règles de sécurité des biens et des personnes -Techniques d'animation de groupe -Techniques d'entraînement sportif -Techniques pédagogiques QUALITES REQUISES -Sens de l'organisation
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

ES ou ME CAARUD-37247 - Educateur-rice spécialisé-e ou Moniteur-rice Educateur-rice H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:00:27 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers. - Assurer un accompagnement éducatif et social favorisant l'accès aux soins, aux droits et à l'insertion. - Réaliser des accompagnements individuels et des démarches extérieures. - Participer aux actions de réduction des risques et de prévention. - Participer aux maraudes pédestres de RDRD - Animer des ateliers collectifs et des actions éducatives. - Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer aux réunions d'équipe et aux écrits professionnels. Missions complémentaires du poste : - Encadrer les chantiers TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) en accompagnant les tapajeurs sur les chantiers. - Participer, sur la base du volontariat, aux actions de prévention et de réduction des risques menées dans le cadre du dispositif Fêtez Clairs, notamment lors d'événements festifs

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME). Expérience ou intérêt pour les champs de l'addictologie, de la réduction des risques et de l'accompagnement des publics en situation de précarité. Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Sens de l'écoute, adaptabilité, bienveillance et capacité à créer du lien Permis B apprécié
Ville : 7 rue Carolus Duran
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37272 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F - Temps plein H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:45:38 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un établissement composé de 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), 16 lits de médecine dont 3 en soins palliatifs et 5 places d'Hôpital de Jour (HDJ), vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour de rééducation de la personne âgée ayant des troubles cognitifs débutants. Vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des patients et des résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement. Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie. Vous animerez des ateliers au sein de l'HDJ SMR cognition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein : 5 jours (8h30 - 16h)

Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, de la personne avec pour finalité l’autonomie et l’inclusion sociale. Titulaire du DE psychomotricien.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37437 - Travailleur social / Travailleuse sociale – poste partagé entre accompagnement social et éducatif H/F

Tue, 20 Oct 2026 16:30:25 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Travailleur social / Travailleuse sociale – poste partagé entre accompagnement social et éducatif Le Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) Essonne, situé à Ris-Orangis, accueille et accompagne 243 personnes bénéficiaires de la protection internationale, orientées par l’OFII. Le dispositif propose un hébergement en logements autonomes, répartis en diffus sur l’ensemble du département de l’Essonne, et assure un accompagnement global visant l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire et placé·e sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du CPH, vous occupez un poste à temps plein partagé entre deux fonctions complémentaires : - accompagnement social, pour assurer le suivi individuel d’une file active adaptée à cette quotité de travail ; - accompagnement éducatif, sur des missions de moniteur éducateur centrées sur la vie quotidienne, le savoir habiter, les actions collectives et le développement de l’autonomie. Missions d'accompagnement social Évaluer les besoins des résidents, élaborer et suivre leur projet personnalisé. Accompagner l'accès aux droits (santé, ressources, logement, emploi, formation) et les démarches administratives. Favoriser l'autonomie, accompagner l'accès au logement et préparer la sortie du CPH. Assurer le suivi des situations, la traçabilité des démarches et mobiliser les partenaires adaptés. Missions d'accompagnement éducatif Accompagner les résidents dans la vie quotidienne et l'apprentissage du savoir-habiter. Réaliser des visites à domicile, sensibiliser à l'entretien des logements, aux équipements et aux règles de cohabitation. Prévenir les tensions et assurer des médiations. Concevoir et animer des ateliers éducatifs, des activités collectives et des sorties favorisant l'autonomie, la citoyenneté et le vivre-ensemble. Développer les partenariats de proximité et favoriser la participation des résidents. Missions transversales Participer aux réunions, au travail pluridisciplinaire et au projet d'établissement. Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires. Veiller à la cohérence et à la continuité des accompagnements sociaux et éducatifs.

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) ou TISF . Expérience de trois ans minimum dans le secteur social, de préférence dans l’hébergement et l’accompagnement des personnes bénéficiaires de la protection internationale. Intérêt pour un poste associant accompagnement social individuel, présence dans les logements et animation d’actions collectives. Savoir-faire Adapter sa communication aux personnes accompagnées et aux partenaires. Instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression et la participation des résidents. Concevoir, conduire et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective. Observer et analyser les situations, rendre compte et proposer des réponses adaptées. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés. Travailler en équipe et développer des actions avec les partenaires. Prévenir et gérer les tensions et les conflits de manière adaptée. Connaître le cadre de l’intervention sociale, les droits des personnes accueillies et les problématiques du public accompagné. Organiser son activité entre les deux volets du poste et assurer les transmissions nécessaires. Savoir-être Écoute, patience et sens du relationnel. Respect des personnes, de leurs choix et de leur dignité. Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe. Sens de l’organisation et rigueur. Autonomie, initiative et capacité à proposer des actions. Adaptabilité et maîtrise de soi
Ville : RIS ORANGIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37285 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:50:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous suivez les ménages dont vous avez la charge sur le volet logement. Mais si vous avez une appétence pour l'accompagnement social global serait appréciable. Vous vous attachez au suivi des demandes de logement et des démarches liées au logement, mais également a l'accompagnement du savoir habiter . Vous tenez à jour quotidiennement le dossier social des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaire. Il vous appartient : Gérer en amont et en aval les entrées et sorties des ménages. Planifier des actions collectives pour répondre aux besoins d'informations/sensibilisations des personnes accueillies. Proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives en lien avec le savoir habité, l'insertion et le bien être des résidents. S'investir dans la vie collective de la structure est une compétence attendue ainsi que le savoir être. Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission font partie des action sa menées.

Diplôme exigé: bac+3 (profil ASS, DEES, DECESF)
Ville : Ris-Orangis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37312 - Travailleur.se social.e / Intervenant.e social.e H/F

Tue, 13 Oct 2026 11:38:11 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Suite à l'ouverture du Lieu d'Hébergement pour Demandeurs d'Asile à la Frontière (LIHDAF) à proximité de l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, nous recherchons 1 Travailleur Social pour participer au développement de ce nouveau dispositif Temps plein Prise de poste immédiate Permis B obligatoire Rémunération selon CCN 51 + prime Ségur + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Vos missions Réaliser les admissions et les entretiens d'accueil ; Assurer l'accompagnement social et administratif des personnes hébergées ; Informer les résidents sur leurs droits, leurs démarches et le fonctionnement du dispositif ; Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives liées à leur demande d'asile ; Assurer l'ouverture et le maintien des droits sociaux et sanitaires ; Évaluer les besoins, repérer les situations de vulnérabilité et mettre en place les orientations adaptées ; Assurer le suivi individuel des situations et la rédaction des écrits professionnels ; Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs ; Participer aux réunions d'équipe et à la coordination du parcours des personnes accueillies.

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ; ou Master en sociologie, sciences politiques Expérience dans l'asile, l'hébergement, l'insertion ou l'accompagnement de publics en situation de précarité appréciée ; Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et des partenaires de droit commun ; Capacités rédactionnelles, autonomie et sens du travail en équipe ; Maîtrise des outils informatiques. Permis B exigé
Ville : ROISSY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

Moniteur d’équitation et médiateur équin-37266 - MONITEUR D'ÉQUITATION ET MÉDIATEUR ÉQUIN H/F

Fri, 09 Oct 2026 08:43:39 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ATELIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en binôme avec la monitrice en poste, vous aurez pour missions : 1. Enseignement et médiation équine • Concevoir et animer des séances d’équitation adaptée et de médiation équine en individuel ou en groupe. • Définir des objectifs individualisés en lien avec les établissements, évaluer et rendre compte de la progression aux participants et aux référents. • Adapter les approches pédagogiques, le matériel et le choix des équidés aux besoins et aux capacités de chacun. • Encadrer les cours, les stages et les animations de la clientèle club, Préparer les cavaliers aux examens fédéraux. • Garantir la sécurité des cavaliers, des intervenants et des équidés lors de chaque séance. 2. Encadrement et accompagnement des travailleurs d’ESAT • Accompagner les travailleurs dans l’entretien et les soins quotidiens des équidés et dans l’entretien des équipements, de la sellerie… • Accompagner les travailleurs dans leurs interventions auprès de la clientèle (aide à la préparation des chevaux, promenade en longe supervisée par vos soins…) • Transmettre les gestes professionnels et favoriser l’autonomie individuelle. • Contribuer au développement des compétences des travailleurs et à leur parcours professionnel par le biais de leur projet d’accompagnement personnalisé. 3. Gestion de la cavalerie • Assurer le suivi sanitaire et le bien-être des équidés. • Travailler et entretenir la cavalerie pour garantir sa disponibilité et sa sécurité. 4. Relation clientèle et vie du centre • Accueillir et informer les usagers, les familles et les établissements partenaires. • Participer à la planification des activités, à l’organisation et à la conduite du centre. • Contribuer au développement de nouvelles prestations et de nouveaux partenariats. • Participer au projet de délocalisation du centre équestre sur un nouveau site à l’horizon 2028/2029.

Le centre équestre accompagne une dizaine de travailleurs en situation de handicap (Trouble de la déficience intellectuelle) dans leur parcours professionnel de palefrenier-soigneur. L’équipe comprend une cheffe de service et deux moniteurs qui accompagnent et encadrent les travailleurs et réalisent les prestations équestres. Le centre équestre compte une quinzaine d’équidés et la clientèle est majoritairement composée d’établissements médicosociaux pour personnes en situation de handicap (TDI – TSA – troubles psychiques) et de quelques cavaliers club. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice qualifié(e) qui souhaite contribuer à un projet de développement où l'humain est au cœur de chaque action. Diplômes requis • BPJEPS Éducateur sportif, mention Activités équestres ou BEES 1er degré, DEJEPS, Accompagnateur Tourisme Equestre • Une qualification en médiation équine : Brevet fédéral d’encadrement Équi-Handi ou Équi-Social (FFE), titre d’Équicien ou équivalent. • Une formation en équithérapie serait un plus. • Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée. Qualités attendues Au-delà des diplômes, nous attachons une importance particulière à vos qualités humaines et à votre état d’esprit : • des qualités relationnelles indispensables, faites de bienveillance, d’écoute et de patience ; • une aptitude affirmée au travail en équipe et une capacité à être force de proposition ; • la volonté de vous inscrire dans un projet de développement ; • le sens de la pédagogie et le goût de la transmission ; • le respect de l’animal. Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h une semaine sur deux. Dans le cadre du développement des activités, des interventions le week-end et après 17h seront à prévoir. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles. • 25 jours de congés payés + 6 jours de congés supplémentaires par an. • Mutuelle d’entreprise. • Comité d’entreprise.
Ville : Château-Renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36401 - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:05:22 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l’équipe, vous conduisez une action sociale et éducative auprès de personnes placées sous-main de justice, radicalisées ou présumées radicalisées. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l’accompagnement, vous participez à l’évaluation de la situation de la personne. Dans le respect des engagements du groupe SOS Solidarités, vous les soutenez dans l’amélioration de leur qualité de vie et dans l’atteinte des objectifs co-construits avec les personnes. A ce titre, vous développez et dynamisez un partenariat de manière à faciliter les accès aux services de droit commun. Vous êtes en lien avec les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation. Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l’ensemble des activités réalisées. Activités principales : Accès aux droits et accompagnement des personnes Accueil et évaluation de la personne accompagnée : réalisation d’un diagnostic social dans l’optique de déterminer les leviers et les freins dans l’accompagnement ; et produire des préconisations d’accompagnement. Accompagnement et orientation dans les démarches administratives en soutenant la personne dans son accès aux droits (couverture sociale, CAF, carte d’identité, accès au logement…) soutien à la régularisation de la situation administrative, sanitaire et sociale de manière globale. Favoriser l’autonomie globale de la personne dans une démarche de co-construction. Accompagnement logement : évaluation des besoins et capacités de la personne, déterminer l’orientation adaptée (SIAO, logement social, etc). Participation à l’élaboration du projet individualisé conformément au cadre de la loi du 2 janvier 2002 Visite à domicile et accompagnement aux actes de la vie quotidienne, accompagnement lors de rendez-vous extérieurs, organisation d’ateliers individuels Soutien et conseils sur les dynamiques familiales et parentales, prévention et alerte dans le cadre de la protection de l’enfance (IP) Aide à la gestion du budget dans une optique de participation des bénéficiaires Travail en équipe pluridisciplinaire Elaborer et mettre en œuvre collectivement des stratégies d’accompagnement auprès des bénéficiaires. Coordination de l’accompagnement. Participer à l’élaboration des différents écrits pluridisciplinaires (diagnostics, rapports trimestriels et fiche information, incident) et des plannings en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accueil sur le dispositif d’hébergement individuel diffus, état des lieux d’entrée et de sortie. Participer avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des plannings des bénéficiaires et en assurer la communication auprès d’eux en cas de référence Renseigner et alimenter les outils de communication internes. Maintenir des liens réguliers avec les partenaires extérieurs. Faire une veille sur les activités des partenaires et institutions.

Travail d’élaboration en équipe et coordination de l'accompagnement Participation aux réunions de service, d’organisation, de supervision et d’analyse de pratique Participation aux réunions mensuelles avec le SPIP et avec l’autorité judiciaire Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure. Participation à la démarche qualité Prérequis pour exercer Diplôme d'Etat d’assistant de service social (DEASS) Compétences : Savoir-être Adaptabilité Esprit d'équipe Organisation Rigueur Disponibilité Créativité Réactivité Humilité Polyvalence Savoir-faire -Créer une relation de confiance dans un cadre contraignant -Identifier les forces de la personne et détecter les éventuels freins -Avoir une bonne connaissance des procédures en vigueur et savoir les appliquer -Etre en capacité de solliciter les partenaires et maintenir de bonnes relations de collaboration -Développer et acquérir des connaissances sur le phénomène de radicalisation et sur son évaluation et savoir les partager en équipe -Organiser une veille informationnelle -Maitriser les techniques d’entretiens et d’écrits professionnels -Concevoir sa pratique sous le regard de la complexité
Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37025 - Travailleur social H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:09:03 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’hébergement d’urgence pour demandeur d’asile (HUDA), accompagne et héberge 80 personnes (femmes, hommes isolés et familles) en demande d’asile, dans des logements diffus. L’HUDA a pour objectif, d’accompagner les hébergés dans leurs procédures de demande d’asile. Au sein de l’équipe éducative, et en lien quotidien avec la Cheffe de service et l’équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les résidents orientés par l’OFII et établir un premier diagnostic social - Ouvrir l’ensemble de leurs droits sociaux et veiller à leurs maintiens - Accompagner les résidents dans leurs procédures de demande d’asile - Mettre en place des ateliers collectifs et des informations collectives - Accompagner les résidents dans la sortie du dispositif (SIAO, logement, OFII,…) - Actualiser les dossiers des résidents et mettre à jour la file active. - Participer à la rédaction du rapport d’activité - Réaliser des visites à domicile régulièrement - Participer aux réunions de service - Maintenir et développer le partenariat

Poste ouvert aux DEASS, DEES ou Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière du travail social, sciences sociales, sciences humaines, juridique, droit humanitaire. Vous justifiez d’une première expérience réussie d’accompagnement social. Rigoureux (-se) et doué(e) d’un excellent relationnel, vous apprécier le travail en équipe, vous savez être organisé et faire preuve de pédagogie. Vous avez des connaissances de la demande d’asile en France Vous maitrisez les outils informatiques et du SI SIAO Permis B préférable
Ville : Sartrouville
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36985 - Volontaire Service Civique H/F

Tue, 22 Sep 2026 10:48:10 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE EN FORMATION
Type de contrat : Service civique
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O. Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. Nous recherchons : Volontaire Service Civique – Soutien à la vie collective et à l’animation auprès des enfants et adolescents (H/F), 1 ETP Missions : Au sein de notre établissement Groupe SOS Jeunesse – Foyer Oberholz situé à Bouxwiller, vous participerez, en complément de l’équipe éducative, à la mise en œuvre d’actions favorisant le vivre ensemble, l’inclusion sociale et la participation des enfants et adolescents accueillis. Le volontaire intervient sans se substituer aux professionnels et bénéficie d’un accompagnement tout au long de sa mission. Vos activités : - Participer à l’accueil et à la vie quotidienne des enfants et adolescents. - Favoriser le lien social et une ambiance conviviale. - Accompagner les enfants et adolescents lors d’activités, de sorties et d’évènements. - Participer à l’organisation d’ateliers éducatifs, culturels, sportifs ou créatifs. - Encourager l’expression, la participation et l’autonomie des enfants et adolescents. - Contribuer à la valorisation des projets réalisés au sein de l’établissement. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les adolescents, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Aucun diplôme n’est exigé. Le service civique s'adresse à des personnes entre 18 et 25 ans. Nous recherchons avant tout une personne : - Motivée ; - Bienveillante ; - A l’écoute ; - Dynamique ; - Ayant envie de s’investir auprès des enfants et adolescents ; - Appréciant le travail en équipe. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Bouxwiller
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

GSOS Solidarités ACT 93-36928 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Thu, 17 Sep 2026 10:25:04 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
PRESENTATION Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel. L’établissement dispose de 35 places, pour le service généraliste, réparties dans des logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l’Ile Saint-Denis. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec, au sein des ACT, une unité pédiatrique, une Equipe Mobile Santé Précarité, une Equipe Mobile Périnatalité et un Centre d'Hébergement d'Urgence. Les ACT sont composés d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, d’Aides Médico-Psychologiques, d’infirmières d’une psychologue, de médecins, d’un agent d’entretien et d’une assistante administrative. MISSIONS Votre intervention, sous la responsabilité de la cheffe de service, consiste à proposer un accompagnement global aux personnes accueillies, centrés à Saint-Ouen et des communes limitrophes, dans des appartements en diffus,. Cet accompagnement est fondé sur les pratiques issues de l'approche rétablissement. Vous assurez un suivi individualisé dans l'objectif : · de favoriser la poursuite d'une démarche de soins · d'accompagner les personnes au quotidien dans toutes les démarches visant à favoriser leur (ré) insertion et leur autonomie · de préparer l'accès à un logement autonome et/ou adapté Contexte interne : Vous veillez auprès des personnes accueillies sous votre référence au respect des règles de fonctionnement du dispositif. Par ailleurs vous assurez un rôle de veille technique sur les appartements placés sur votre périmètre d'action (prévention en ce qui concerne le maintien de la propreté et de l'agencement des lieux, transmission réactive des problèmes techniques repérés à la secrétaire et au chef de service). Contexte externe : Vous assurez le maintien du réseau partenarial lié à votre domaine d'activités. Vous êtes notamment amenés à déployer de nouveaux partenariats sur la zone d'implantation des appartements et sur toutes les thématiques liées aux projets individualisés des résidents (droits sociaux, juridique, culture, loisirs, sports…). Vous assistez aux réunions partenariales sous couvert de l'autorisation de votre chef de service auprès d'organismes publics/privés (centres d'action sociale, associations, caisses d'assurance maladie…).

Diplôme exigé : DEASS (diplôme d'Etat D'Assistant de Service Social) ou du DEES (diplôme d'État d'Educateur Spécialisé) ou DECESF (diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute et d'initiative. Permis B souhaité.
Ville : SAINT OUEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

GSOS Solidarités ACT 93-36929 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Thu, 17 Sep 2026 10:22:08 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
PRESENTATION Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Cet établissement est divisé entre un service généraliste de 35 places et une unité pédiatrique de 19 places, soit 54 places. Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille tandis que l’unité pédiatrique prend en charge des enfants avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel. Vous serez affectés à l'unité pédiatrique. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité, une Equipe Mobile Périnatalité et un Centre d'Hébergement d'Urgence. Les ACT sont composés d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, d’Aides Médico-Psychologiques, d’infirmières d’une psychologue, de médecins, d’un agent d’entretien et d’une assistante administrative. MISSIONS Votre intervention, sous la responsabilité de la cheffe de service, consiste à proposer un accompagnement global aux personnes accueillies, à Saint-Ouen et les communes limitrophes, dans des appartements en diffus. Cet accompagnement est fondé sur les pratiques issues de l'approche rétablissement. Vous assurez un suivi individualisé dans l'objectif : · de favoriser la poursuite d'une démarche de soins · d'accompagner les personnes au quotidien dans toutes les démarches visant à favoriser leur (ré) insertion et leur autonomie · de préparer l'accès à un logement autonome et/ou adapté Contexte interne : Vous veillez auprès des personnes accueillies sous votre référence au respect des règles de fonctionnement du dispositif. Par ailleurs vous assurez un rôle de veille technique sur les appartements placés sur votre périmètre d'action (prévention en ce qui concerne le maintien de la propreté et de l'agencement des lieux, transmission réactive des problèmes techniques repérés à la secrétaire et au chef de service). Contexte externe : Vous assurez le maintien du réseau partenarial lié à votre domaine d'activités. Vous êtes notamment amenés à déployer de nouveaux partenariats sur la zone d'implantation des appartements et sur toutes les thématiques liées aux projets individualisés des résidents (droits sociaux, juridique, culture, loisirs, sports…). Vous assistez aux réunions partenariales sous couvert de l'autorisation de votre chef de service auprès d'organismes publics/privés (centres d'action sociale, associations, caisses d'assurance maladie…).

Diplôme exigé : DEASS (diplôme d'Etat D'Assistant de Service Social) ou du DEES (diplôme d'État d'Educateur Spécialisé) ou DECESF (diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute et d'initiative. Permis B souhaité.
Ville : SAINT OUEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36829 - PSYCHOMOTRICIEN H/F

Fri, 11 Sep 2026 13:51:48 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, travailler avec des enfants attachants, avoir du sens dans vos missions au sein de beaux locaux, rejoignez nous ! Le DITEP Le Petit Prince est un établissement qui accueille des jeunes enfants âgés de 5 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Il s'agit d'un poste pour accompagner des adolescents de 11 à 18 ans.

Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Le poste à pourvoir est à 0.48 ETP maximum.
Ville : Villetaneuse
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36834 - PSYCHOMOTRICIEN H/F

Fri, 11 Sep 2026 13:45:45 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, travailler avec des enfants attachants, avoir du sens dans vos missions au sein de beaux locaux, rejoignez nous ! Le DITEP Le Petit Prince est un établissement qui accueille des jeunes enfants âgés de 5 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Il s'agit d'un poste pour accompagner des jeunes agés de 5 à 11 ans.

Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Le poste à pourvoir est à 0.5 ETP maximum.
Ville : Villetaneuse
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2